ヒューマンライフケア下永谷グループホームの計画作成担当者(ケアマネジャー)求人(パート・バイト)

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ヒューマンライフケア下永谷グループホームの計画作成担当者(ケアマネジャー)求人(パート・バイト)

  • 勤続支援金 パート・バイト:8,000円
  • 時給 1,490円 〜

最終更新:2024/04/26

日勤のみ!【横浜市港南区下永谷】計画作成担当者募集!週2日~勤務可◎その人らしさにそっと寄り添う☆ヒューマンライフケアのグループホームです

「その人らしさ」にそっと寄り添うヒューマンライフケア

介護事業や保育事業などを全国展開しているヒューマンライフケア。介護や育児のために「その人らしさ」を保つことが難しくなってしまったさまざまな世代の「人」にそっと寄り添い、安心していきいきと暮らし続けるためのサポートを行っています。
スタッフ一人ひとりの目標やライフスタイルにあった働き方のできる環境が整っていますよ。

資格を活かしませんか!

せっかく頑張ってケアマネの資格を取得したけれど、いきなりケアプランの作成は大変なのでは、、、と思っている方は意外と多いんです。
グループホームの計画作成担当者は、介護職の仕事も兼務し、9名の方のケアを分かったうえでのケアプラン作成なので、無理なくお仕事を覚えていただけます。
BK長、エリア長のフォローもありますので、安心してチャレンジいただけます!
子育てなどでブランクがある方、グループホームが始めての方も歓迎です。

スタッフの声

★ケアマネジャー(40代:女性)★
私は前職でもケアマネジャーをしていました。ただ、業務量の多さからお一人おひとりに深く寄り添えない日々に物足りなさを感じていました。ヒューマンライフケアへ転職を決めたのは友人から「ヒューマンライフケアは少人数ケアだから寄り添う介護ができるかもよ」と教えていただいたことがきっかけでした。働いてみると友人の言葉通りの職場でご利用者の数は少なく、その分だけ寄り添った支援に携われているので転職して良かったです。

★ケアマネジャー(50代:女性)★
施設ケアマネは居宅ケアマネと違い、働く仲間(管理者・看護師・介護職員)と一緒に悩み、考え、最良のケアプランを立てることができます。それが嬉しいし心強いですね。それに施設ケアマネはケアプランを立てたら終わりではなく元気になっていく過程を側で見守ることもできるので、遣り甲斐のあるお仕事だと感じています。

研修/社内認定資格

資格取得支援だけでなく、社内認定資格も併設し質の高い介護を実現します。
▼ケアテクニカルマイスター制度
難易度別に4段階のグレードに分かれているヒューマンライフケアの認定資格です。入門者レベルから国家資格や認定資格に相当する技術レベルまで網羅しており、どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができ、この資格を取得することで将来のキャリアアップを図ることができます。

▼認知症KAIGOマイスター制度
認知症について、正しい理解や対応技術を習得して全てのスタッフがより良いケアを提供できるよう当社が開発した認知症教育制度です。難易度別に3段階のグレードに分かれていて、テキストや動画の教材が豊富に揃っており、認知症について正しい知識や技術を養うことができます。

ヒューマンライフケア下永谷グループホームでは週2日から勤務できるパートさんを募集しています。ご自分のライフスタイルに合わせた働き方で、さまざまな世代の「人」を支えませんか?

募集内容

募集職種

計画作成担当者(ケアマネジャー)

仕事内容

1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設!私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。

▼ケアマネジメント業務
〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般
〇ご入居者やご家族への相談援助業務
〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務
〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導
※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します

▼介護業務
〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています
〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します
〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います
〇ご入居者の服薬支援は職員が行います

※雇用期間:毎年度末まで(原則更新)

診療科目・サービス形態
給与 【パート・バイト】 時給 1,490円 〜
給与の備考

時給 ※処遇改善手当(60円/時)含む

▼別途手当
・夜勤手当(5,000円/回)
・時間外手当は別途支給(1分単位)

キャリアアップ制度(ケアテクニカルマイスター制度)
マイスター取得ごとに+10円ずつ加給

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

昇給年1回(4月)
一時金年2回 ※40,000~60,000円/年(前年度実績)
社会保険完備
交通費規定内支給(上限50,000円/月)
育児休業終了による職場復帰手当5,000円
ライフイベント手当(扶養者のみ・勤続1年以上)保育園・幼稚園入園25,000円/小学校入学15,000円/中学校入学10,000円/高校入学10,000円
正社員登用制度
年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)
制服貸与
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助制度
慶弔見舞金制度(結婚・出産・傷病見舞・災害見舞など)
資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など)
スタッフ紹介制度(紹介者・日紹介者の双方に紹介手当支給)
メンタルヘルス相談窓口
スタッフ相談室
車両手当 110円/日×勤務日数
車・バイク通勤OK

教育体制・研修
勤務時間

早番)7:30~16:30
日勤) 9:00~18:00
遅番)10:00~19:00
シフト共通:休憩60分/8時間勤務

休日

シフト休
週2日以上勤務

長期休暇・特別休暇

・有給休暇
・生理休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
・出産休暇
・育児休暇
└産休・育休取得率100%

応募要件

▼必須資格
・介護支援専門員

▼必須経験
・介護実務経験(年数不問)

※ブランクOK

歓迎要件

認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 パート・バイト:8,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

神奈川県横浜市港南区下永谷2-34

JR横須賀線「東戸塚駅」バス5番乗り場・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」神奈中バス2番乗り場よりバス「中永谷」バス停下車 徒歩5分

設立年月日 2018年06月01日
施設・サービス形態
  • 訪問介護
  • グループホーム
  • 小規模多機能型居宅介護
休業日

年中無休

利用者定員数

定員 1ユニット9名

施設規模

木造造り2階建ての1.2階部分
敷地面積 1,651.23平方メートル
延床面積 798.54平方メートル
1室当たりの居室面積 8.2平方メートル

スタッフ構成

管理者 1名
計画作成担当者 2名
介護職員 11名

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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9:00~18:00(土日祝除く)

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