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- 給与
- 正職員 月給 205,350円 〜 242,000円
- 仕事内容
- 施設のケアマネジャーを募集しています。 定員40名 入居者さまのケアプラン作成 家族との連携相談、関係業者への連絡、入居の相談及び調整等して頂きます。
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格必須 ・未経験者OK 資格・経験がある方はもちろん、即戦力として活躍できます。 ステップアップをお考えの方、ブランクのある方の応募もお待ちしています。 各種手当充実! 定年も65歳で安定した環境のため安心して長く働けます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
- 住所
- 岡山県岡山市北区平野1003-4 JR山陽本線(岡山〜三原) 庭瀬駅から徒歩で11分 JR伯備線 庭瀬駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
介護相談センターぽぷらのケアマネジャー求人
院内保育所あり・福利厚生充実◎「林野駅」から徒歩5分で通勤楽々なお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 197,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所『介護相談センターぽぷら』において、ケアプランの作成、サービス担当者会議への参加、ケアプランの変更、利用者との面談をしたり、連絡調整の業務を行っていただきます。2名体制となります。
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) ~59歳 ※定年を上限 高校卒以上
- 住所
- 岡山県美作市明見550-1 JR姫新線 林野駅から徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るサンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター大崎のケアマネジャー求人(正職員)
【津山市中原】大手企業ならではの充実した福利厚生!資格取得支援や研修制度が充実◎入社後のステップアップも可能です♪介護のプロを目指して、当施設で成長していきませんか?【正職員・ケアマネジャー】

- 給与
- 正職員 月給 228,200円 〜 272,400円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員として勤務していただきます ・小規模多機能センターにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き(介護保険契約を含む) ・介護業務にも携わっていただきます 仕事内容 変更の範囲:会社の定める業務 転勤の可能性:あり(転勤範囲:通勤可能範囲)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験必須:介護施設等での経験(実務経験3年以上) 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 岡山県津山市中原37-1 JR 姫新線 美作大崎駅 徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
残業ほぼなし!週休2日制◎スキルアップしたい方も大歓迎!デイと居宅の兼務していただける方募集中です
当施設の3つの特徴
- 居宅ケアマネとしての業務とデイでの業務の兼任となりますので、仕事の幅を広げられます。
- 時間外の業務はほとんどないので、無理なく仕事に取り組んでいただけますよ。
- 業績に応じて昇給や賞与もしっかりご用意しています。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
昇給あり 2.00~3.00% 賞与年1回 250,000~420,000円 相談手当 3,000円/1契約 通勤手当実費支給 上限10,000円/月(距離により支給 15円/1km) ※昇給・賞与は業績により支給(記載しているのは平成29年度の実績です) ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
8:30~17:30 ※休憩60分 ※残業ほぼなし 【勤務時間内訳】 デイ 8:30~10:00 居宅 10:00~16:30 デイ 16:30~17:30 ※土曜は終日デイ
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/31~1/3) 有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日) 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2012年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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