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- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜
- 仕事内容
- <主な業務> ・利用者様宅への訪問(アセスメント・モニタリング) ・ケアプラン作成、サービス担当者会議の実施 ・サービス事業者との連絡調整、給付管理業務 ・相談対応、関係機関との連携 など ※「いきなり全部任せる」ことはありません。 経験や得意分野に合わせて、少しずつお任せします。
- 応募要件
- (必須) ・介護支援専門員(ケアマネ) ・普通自動車免許
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区高島町45ゆとりーとライン 川村駅から徒歩で8分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜
- 仕事内容
- 施設ケアマネの業務全般をお願いします。 *【施設ケアマネのやりがい】 利用者様の日常の様子を自ら確認することが出来るので、 その方にとって適したケアプランを作成する事ができます。 常に利用者様と関わることが出来る環境だからこそ、気付ける事があります。 活躍中のケアマネからも自分の気付きからケアプランを変更し、 その方の自立に繋がることもありやりがいを感じると声が上がることが多いです! *【施設スタッフとの連携がとりやすい】* 社内ツール(LINEWORKS)を使い、カレンダー登録を行うことで施設全体にスケジュールの共有を行っています。またいつでも連絡が取れるのでケアスタッフや相談員への情報共有、相談がしやすい環境です。ケアスタッフ・看護師・相談員などチームでの介護を進めているため、協力し合う風土があるので安心して業務できます。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- *【必須条件】* ・介護支援専門員資格をお持ちの方 *【ケアマネデビュー大歓迎!】* メグラスグループには、主任ケアマネの資格を持ったスタッフがおります。 また、各施設のケアマネが遠隔でもサポートできるように、ZOOMや社内チャットの環境も整えております。 みっちり独り立ちまでサポートしますので、ご安心ください。
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区香流橋1-2-1【地下鉄茶屋ケ坂駅】 2番出口から徒歩約21分 【市バス「香流橋東」】 徒歩約1分 ※車通勤可
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 358,400円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー管理者として業務をお任せします。 【業務内容】 ・管理業務(スタッフのマネジメント含む) ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後4日間:新入社員研修(企業理念理解研修/保険制度理解など) ↓ 入社5日目以降:配属先にてOJTによる実務開始 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区萱場2丁目6-5名古屋市営地下鉄名城線 / ナゴヤドーム前矢田駅 徒歩12分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
あおきさん家居宅介護支援事業所のケアマネージャー正社員募集
当施設をご紹介します
- 名古屋市守山区名東区にて民家型の地域密着型通所介護5事業所、住宅型有料老人ホーム2事業所、居宅介護支援事業所1事業所を展開する株式会社グロリアスが運営しています。
- 「目指せ日本一の介護施設」をモットーに、24時間365日対応で在宅介護をサポートしています。
- 介護を通して、利用者様に安心と生きがいのもてる暮らしを提供できるよう努めています。
働きやすい環境を整えています
- 昇給賞与など、頑張りがしっかり評価される職場です。やりがいをもって働いていただけます。
- 日本一笑顔が集まる施設を目指します。
募集内容
募集職種
仕事内容
要介護・要支援者の方や、ご家族の相談 利用者様の1ヵ月のプランの作成等
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・未経験1年目 基本給225,000円+業務手当48,500円(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として支給)=合計273,500円 ・居宅ケアマネ経験1年以上 基本給228,000円+業務手当65,000円(時間外労働の有無にかかわらず、39時間分の時間外手当として支給)=合計293,000円 ※それぞれ時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※試用期間6ヶ月あり、給与下記の通り変更有 ・未経験1年目 基本給212,000円+業務手当45,600円(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として支給)=合計257,600円 ・居宅ケアマネ経験1年以上 基本給213,000円+業務手当59,500円(時間外労働の有無にかかわらず、39時間分の時間外手当として支給)=合計272,500円 ※それぞれ時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給あり 賞与年2回(実績による)昨年実績1年以上勤務者459,000円~785,000円2回分 交通費上限2万円/月
想定年収
- 【ケアマネージャー/2年】
- ・入職2年目 400万円
- 【主任ケアマネ/6年】
- ・入職3年目 430万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00 休憩1時間 直行直帰OK
休日
会社指定カレンダー通り年間休日114日
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児休暇 有給休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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