岡崎市社会福祉協議会指定居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

月給207,036円〜 267,408円

最終更新日: 2025/05/30

専用システム使用でスムーズなケアプラン作成◎土日連休の完全週休2日制◎いちからケアマネ業務が学べる環境☆

岡崎市社会福祉協議会指定居宅介護支援事業所では、ただ今居宅介護支援業務全般を担ってくださるケアマネジャーの方を求めています！

介護支援専門員の資格を生かし、ケアプランの作成やモニタリング・サービス担当者会議への出席など、当事業所でケアマネジャーとしてご活躍いただければと思います。ケアプランの作成には市販のシステムを使用していますので、扱いやすくスムーズな書類作成が可能です。
在宅での居宅介護支援業務経験がある方だとうれしいですが、スキル不足の方でもいちからケアマネ業務が学べる環境です。
また、土日連休の完全週休2日制を含む年間休日はなんと122日となっており、プライベートを大切にしながらもお仕事に集中できる職場です。

あなたも私たちのメンバーになって地域福祉に貢献しませんか？
たくさんのご応募、お待ちしています♪

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

●介護保険法に基づく居宅介護支援業務・ケアプラン作成・モニタリング・サービス担当者会議など ※ケアプランの作成には、市販のシステムを使用業務の変更範囲：会社の定める業務転勤の可能性あり：岡崎市内

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給207,036円〜267,408円

給与の備考

［内訳］基本給　191,700円～247,600円 ※基本給191,700円は高校新卒者採用時（参考：短大新卒者204,200円、大学新卒者214,300円）資格手当　15,336円～19,808円固定残業代なし［その他］ ※職歴による前歴換算あり家族手当住居手当（賃貸のみ）特殊勤務手当通勤手当　実費支給　上限月額55,000円※通勤距離により支給（会社規定あり）昇給あり　月あたり～7,700円（実績）賞与あり　年2回　計4.5ヶ月分（実績）試用期間3ヶ月（同条件）※場合により期間延長あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金岡崎幸田勤労者共済会加入マイカー通勤可（駐車場あり※自己負担）退職金制度あり（勤続年数1年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間

残業月20時間以内

8:30～17:15 休憩60分月平均時間外労働時間　15時間 36協定における特別条項あり ※相談業務や訪問介護、市民啓発・研修事業などの準備、運営年6回630時間/年

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

土曜日、日曜日、祝日、その他（完全週休2日制）年間休日122日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり年末年始休暇5日間、厚生（夏季）休暇5日間有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日 ※入社時に2～20日付与されます（入社日により異なります）

応募要件

自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員（ケアマネジャー）必須普通自動車運転免許（AT限定可）必要なPCスキル：ワード及びエクセルの基本操作年齢制限あり　～59歳※定年を上限学歴不問

歓迎要件

在宅での居宅介護支援業務経験あれば尚可 UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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