ホットプランニング足立有限会社 介護支援事業部のケアマネジャー求人（正職員）

◯退職金については勤続1年以上より中退共制度を利用しております。 ◯定年制あり。（一律65歳） 　＊再雇用あり。（70歳まで） ◯予防接種代は3000円支給。 ◯キャリアアップの受験料の援助あり。 ◯自転車貸与及びスマートフォン貸与。 　＊勤怠はスマホで行います。直行直帰も可能です。 ◯民間の労災保険加入をしておりますので安心して働ける環境です。 ＊当社は今のところボーナスは考えておりません。業績の影響を受けやすいボーナスでは変動が大きくなるので月額給与を増やし未来設計をしてほしいと考えております。

行政主催の講習会等はメールにてお知らせをし出席希望の場合は個人で申込を行っております。また、受講料がかかる講習は一定金額を会社負担で出席することもできます。

9：00～17：00☆17時に終業するのは魅力の1つです！ ＊1日7時間労働となります。 休憩60分 時間外あり　月平均5時間程度 ＊殆どの職員は定時に退社しております。

毎週日曜日とその他平日1日を休みとする 年間休日数110日 ＊クライアント様の都合で祝日を希望される場合もありますので当社は出勤となっております。当然ながら勤務日数により有給取得が可能ですのでスケジュールを調整して祝日を有給又は振休にて休日にすることも可能です。

年末年始休暇12/29～1/3

◯介護支援専門員（必須）＊主マネ取得済の場合は賃金上乗せにて評価します。 ◯64歳以下（定年年齢が65歳のため） ◯再雇用は70歳まで

これからケアマネデビューの方も新天地を探している方も是非、チームホットの仲間入りをして一緒に盛り上げて行きましょう！