ホットプランニング足立有限会社 介護支援事業部のケアマネジャー求人(正職員)

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月給350,000円 〜 360,000円

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ホットプランニング足立有限会社 介護支援事業部(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

ケアマネジャーさん募集!あなたらしい支援を一緒に実現しませんか?有給ほぼ100%で終業は5時まで◎常勤ケアマネジャーさん募集中!30代40代が中心の活気ある職場です!

はじめまして!
ホットプランニング足立有限会社、代表取締役の伊藤と申します。

数ある求人の中から当社に興味を持っていただき、ありがとうございます。
当社は足立区綾瀬で20年以上、地域に根ざした介護事業を営んでいる小さな会社です。
私が経営するうえで大切にしている言葉は、『企業は人なり、人は財なり』。
職員一人ひとりを大切にし、立場や職種に関係なく意見を出し合い、みんなで成長できる会社を目指しています。

今回募集するのは、利用者様の暮らしを一緒に支えてくださるケアマネジャーさんです!
私が求めているのは、単に決められた業務をこなすだけでなく、利用者様やご家族の思いに耳を傾け、自分で考え、行動できる方。
「この方が自分らしく暮らすためには何が必要だろう?」「もっと良い支援の方法はないかな?」
そんな小さな気づきや思いやりを大切にしています。
ケアマネジャーの仕事は、時には悩んだり、難しい判断を求められたりすることもあります。
だからこそ、一人で抱え込まず、仲間と相談し、知恵を出し合いながら、より良い支援を目指していきたいと考えています。
もちろん、最初から何でもできる必要はありません。経験や知識を共有し、お互いに学び合いながら成長していきましょう!
また、当社では職員が大切にすべき「行動指針」を掲げています。その考え方に共感し、日々の仕事の中で実践してくださる方を歓迎します。

当社の魅力は、働きやすさにもあります!
・1日7時間勤務、17時終業!
・残業はほとんどありません!
・有給休暇も取得しやすい環境づくりを推進!
・社長や他職種との距離が近く、相談しやすい職場!
・綾瀬駅・青井駅から徒歩約10分!
仕事も大切ですが、自分自身や家族との時間も大切にしてほしいと考えています。

まだまだ発展途上の小さな会社ですが、だからこそ、一人ひとりの存在が大きな力になります。
「気づく・考える・支え合う」
あなたがこれまで培ってきた経験や専門性を、今度は当社で活かしてみませんか?
そして、利用者様のために何ができるのかを、一緒に考え続けられる仲間になっていただけたら嬉しいです。
一緒により良い会社、より良いケアマネジメントをつくっていける方との出会いを楽しみにしています!
ご応募、心よりお待ちしております!

ホットプランニング足立有限会社
代表取締役 伊藤

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

☆ケアマネジャー業務全般 ☆訪問調査

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給350,000円〜360,000円

この求人は「東京都・ケアマネジャー・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値279,000円
+71,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給 260,000円 ・資格手当 40,000円*主任の場合は50,000円 ・処遇改善加算 10,000円 ・特定加算手当 30,000円 ・居宅支援特別手当 10,000円  *東京都介護支援専門員居住支援特別手当につきましては   支援事業が終了した場合は支給は停止となります。 ・残業については1日1時間までは認めてます。 ・通勤手当 実費 上限月30,000円 *最寄り路線が常磐線とつくばEXなので茨城の方又は千葉の方も  通勤に便利だと思います。 ・昇給 毎年業績によって昇給を見込んでおります。 ・試用期間3ヵ月(条件変更なし)

想定年収

【ケアマネジャー/未経験】
・入職1年目 420万円
・入職2年目 426万円
・入職3年目 432万円
・入職4年目 438万円
・入職5年目 444万円
【主任ケアマネジャー/未経験】
・入職1年目 432万円
・入職2年目 438万円
・入職3年目 444万円
・入職4年目 450万円
・入職5年目 456万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・退職金については勤続1年以上より中退共制度を利用しております。 ・定年制あり。(一律65歳)*再雇用あり。(70歳まで) ・予防接種代は3000円支給。 ・キャリアアップの受験料の援助あり。 ・自転車貸与及びスマートフォン貸与。*勤怠はスマホで行います。直行直帰も可能です。 ・民間の労災保険加入をしておりますので安心して働ける環境です。

教育体制・研修

行政主催の講習会等はメールにてお知らせをし出席希望の場合は個人で申込を行っております。また、受講料がかかる講習は一定金額を会社負担で出席することもできます。

勤務時間

9:00~17:00☆17時に終業するのは魅力の1つです! *1日7時間労働となります。 休憩60分

休日

毎週日曜日とその他平日1日を休みとする 年間休日数110日 *クライアント様の都合で祝日を希望される場合もありますので当社は出勤となっております。当然ながら勤務日数により有給取得が可能ですのでスケジュールを調整して祝日を有給又は振休にて休日にすることも可能です。

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇12/29~1/3 ・アニバーサリー休暇 年1回 ・健康診断休暇 年1回

応募要件

◯介護支援専門員(必須)*主マネ取得済の場合は賃金上乗せにて評価します。 ◯64歳以下(定年年齢が65歳のため) ◯再雇用は70歳まで

歓迎要件

これからケアマネデビューの方も新天地を探している方も是非、チームホットの仲間入りをして一緒に盛り上げて行きましょう!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

アクセス

東京都足立区綾瀬5-7-9 シティービル1階

大きな地図を見る

つくばエクスプレス 青井駅から徒歩で10分 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で10分 JR常磐線(上野〜取手) 綾瀬駅から徒歩で10分

設立年月日

2002年9月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
訪問介護、福祉用具貸与/販売、居宅介護支援事業所

営業時間

月曜日~土曜日 9時~17時

休業日

日曜日及び12月29~1月3日

スタッフ構成

ケアマネジャー   5名 介護福祉士     5名 ヘルパー1級    0名 ヘルパー2級    1名 福祉用具専門相談員 3名(兼務含む)

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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