社会福祉法人柊野福祉会柊野居宅介護支援センターのケアマネジャー求人（正職員）

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グループホームすないの家　西賀茂のケアマネジャー求人（正職員）
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グループホームの計画作成担当者（ケアマネージャー）/正社員
給与
正職員月給 228,000円〜 273,000円
仕事内容
〇計画作成業務〇グループホームでの介護業務　ユニット（小規模生活単位での介護システム）9人1グループ制を2～3人での対応。・食事、入浴、排泄などの生活のサポート。・レクリエーション、行事等の企画及び参加。 ※未経験の方にも丁寧に指導します。安心して応募してください。【業務の変更範囲：法人の定める業務】
応募要件
介護支援専門員有資格　必須認知症介護実践者研修終了　必須＊経験者優遇、パソコン操作できる方、ブランクある方も歓迎 59歳以下（定年が60歳のため）
住所
京都府京都市北区西賀茂榿ノ木町32
京都市営地下鉄烏丸線北山駅から徒歩で29分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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居宅介護支援事業所こうやまデイサービスセンターのケアマネジャー求人
【京都市北区上賀茂西上之段町】年間休日118日♪教育制度充実☆安心と安全のケアネットワーク◎ケアマネジャーとして成長できる居宅介護支援事業所でのお仕事です
給与
正職員月給 218,420円〜
仕事内容
京都大原記念病院グループ内事業所でのケアマネージャー業務
応募要件
介護支援専門員
住所
京都府京都市北区上賀茂西上之段町11
叡山電鉄鞍馬線二軒茶屋駅から徒歩で27分
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
学歴不問
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たのしい家静市の計画作成担当者求人
【京都市左京区静市市原町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・計画作成担当者】
給与
正職員月給 268,800円〜
仕事内容
ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件
■下記資格をお持ちの方・介護支援専門員・認知症介護実践者研修＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。
住所
京都府京都市左京区静市市原町743-4
叡山電鉄鞍馬線京都精華大前駅から徒歩で10分叡山電鉄鞍馬線二軒茶屋駅から徒歩で11分叡山電鉄鞍馬線木野駅から徒歩で13分
特徴
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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社会福祉法人柊野福祉会柊野居宅介護支援センターのケアマネジャー求人（正職員）

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月給217,000円〜 257,000円

最終更新日:2019/01/03

ケアマネジャーのキャリアを一緒に積み上げていきましょう！

＜アピールポイント＞
(1)在籍5名のケアマネのうち、3名が主任ケアマネ、職員指導に強みがある。
　（スタッフは、男性3名、女性2名、計5名）
(2)社内研修体制が充実しており、内外問わず、希望の研修への参加が認められる。
　→未経験の方でも、自主的に、また、チームから学べる環境です。
(3)残業はほとんどなし。業務負担は均等になるよう配慮されている。
(4)年休取得は非常にスムーズ。
(5)日曜日の出勤は2か月に1回程度。電話番・残務整理等に活用。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援センターにて、介護保険の申請代行・訪問調査・ケアプランの作成業務等を行っていただきます。

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給217,000円〜257,000円

給与の備考

【内訳】基本給：200,000円～240,000円介護職員処遇改善手当：7,000円（4ヶ月目から支給、2018年度）ケアマネ手当：10,000円【別途】介護福祉士手当：5,000円社会福祉士手当：5,000円住宅手当（本人賃貸契約のみ）：15,000円（市内）、20,000円（市外）通勤手当：20,000円まで

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

・昇給年1回（7月）・賞与年2回（7月、12月）※計3.5ヶ月分＋能力給（2017年度実績）・自転車、バイク通勤可　※上賀茂エリアのみ車通勤可（2,500円/月）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

8:30～17:30（休憩60分）

休日

・月9日休日（年間休日107日）　※3月度（2/16～3/15)のみ8日・有給休暇（法定通り）・2カ月に一回は、日曜日勤務あり。

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問

・介護支援専門員・ケアプラン作成経験者

選考プロセス

【(1)応募】　ジョブメドレーにて応募される際、面接希望日時もご連絡ください。　　　↓ 【(2)日程調整】　担当者より電話にて面接日時を調整させていただきます。　　　↓ 【(3)面接・見学】　当日は履歴書・職務経歴書をご持参下さい。　　　↓ 【(4)採否連絡】　面接後、1週間以内に採否の連絡をいたします。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。