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飛羽ノ園指定居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
【土浦市小松】住宅手当・扶養手当あり◎月9日休み♪地域の介護拠点を目指す事業所でケアマネジャーとして働きませんか?
- 給与
- 正職員 月給 184,950円 〜 249,643円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、モニタリングなど入所者に対するケアマネ業務 ・PC入力もあり(使用ソフト:ワイズマン) ・利用者様のご自宅を訪問し、アセスメントを行っていただきます。 ・居宅サービス計画の作成、サービス事業者等との連絡調整を行っていただきます。 ・訪問の際、社用車もしくは電動アシスト付き自転車を使用していただきます。 利用者様に寄り添い、その思いや希望を実現させるべく日々励んでおります。 私たちと一緒に利用者様がいきいきと過ごせるお手伝いをしましょう!
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 茨城県土浦市小松3-18-18 JR常磐線(取手~いわき) 土浦駅から徒歩で26分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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- 正職員 月給 203,104円 〜 228,592円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム静霞園内居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理、請求事務 ・介護保険手続き ・関係機関との連絡調整 ・担当者会議の開催 ・その他付随業務 業務の変更なし 転勤の可能性あり:つくば市内
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 ~59歳(定年制度のため) 学歴不問
- 住所
- 茨城県土浦市東若松町3379 JR常磐線(取手~いわき) 土浦駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る介護付有料老人ホームハートワン「千代田」のケアマネジャー求人(正職員)
【かすみがうら市上稲吉】未経験OK◎"いっしん"は充実した資格取得支援制度であなたのキャリアアップを応援します!【正職員ケアマネジャー募集】
- 給与
- 正職員 月給 251,000円 〜
- 仕事内容
- 高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 通勤可能範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限 学歴 必須 高校以上
- 住所
- 茨城県かすみがうら市上稲吉1831-27 常磐自動車道 土浦北IC「土浦・霞ヶ浦」方面出口から車で10分 千代田健康センターそば
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
【土浦市高岡】住宅手当・扶養手当、賞与年3回あり◎月9日休み♪地域の介護拠点を目指す特養併設の支援センターで、ケアマネジャーとして働きませんか?
支援センター憩いの里でお仕事をしませんか?
- 利用者さまとご家族にとって有意義なサービスの提供を目指す、土浦市高岡の支援センターです。運営を手掛ける社会福祉法人祥風会は、「地域の介護拠点」となれるようあたたかくきめ細やかなケアに努めています。
- ご自宅での介護の悩みや不安・困ったことを遠慮なく相談できる、開かれた事業所づくりに取り組んでいます。
安心して働ける待遇がそろっています
- 住宅手当や扶養手当、各種加算手当などの支給があります。生活面への配慮や、お仕事のがんばりを成果としてお返しできる待遇が魅力です。
- 月9日休みなので、ワークライフバランスを大切にできる勤務体制です。年間休日も110日としっかり確保できます。
- 福利厚生の充実も魅力です。退職手当共済や相互保険など、長期勤続を視野に安心して働ける制度が整っています。
地域の介護拠点を目指す私たちと、ゆったりと寛げるケアの提供や施設づくりに携わりませんか?
ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
・ケアマネジャー業務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※給与は特殊業務手当3%含む 賞与 年3回、2022年度実績4.25ヶ月分(3月、7月、12月) ※賞与は人事考課、業績等により決定 昇給 年1回(4月) 資格手当 2,000 円~5,000 円(所持資格による) 通勤手当 上限 30,000 円 住宅手当 上限 27,000 円 扶養手当 ・配偶者 13,000円 ・子 1人6,500円(16歳~22歳の学生等の場合+5,000円) ・その他の扶養家族 1人2,000円 当直手当 5,300円/回 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
8:30~17:30(休憩時間60分)
休日
年間休日110 日(月9日+特別休暇3日) ※2月は8日(閏年のみ9日)
歓迎要件
主任介護支援専門員優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2006年9月25日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
支援センター憩いの里の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
村山 直希
福祉系大学を卒業後、当法人に特養生活相談員として入職し22年勤務しております。 介護職、管理者、施設長の職務を経て、本部機能のあるサポートセンターのセンター長として職員の皆様が働きやすい環境の整備、多くの求職者の皆様に当法人を知っていただけるように取り組んでおります。 施設利用者様、ご家族様と接する職員が組織図でも上位に位置付けられ、サポートセンターは「縁の下の力持ち」的な存在です。
閲覧いただきありがとうございます。 当法人の面接は和やかな雰囲気でざっくばらんに色々とご質問していただけます。 採用にあたってはチームワークに重きを置いており、コミュニケーション能力を重視しています。異業種からでも当法人で開講している初任者研修資格を取得し、生き生きと働かれている方もたくさんいます。 面接ではご自身の長所や短所の自覚の有無や、その点をさらに伸ばしたり、改善したりしようとする努力の有無をお聞きしております。 利用者様、求職者様、地域の皆様から選ばれる施設を目指して職員一丸となって取り組んでおります。「見学だけでもしたい!」等どのようなことでも構いませんのでお気軽にご連絡ください。 最後に・・・長く勤めていただくことがご利用者様、ご家族様、職員にとって有益なことと考えておりますので、求職者の皆様には当法人以外への見学や面接もされ、比較していただくことをおすすめしております。最終的に当法人を選んでいただければ、働いている職員にとっても自分たちの取り組みが自信に繋がりモチベーションにつながります。 今こそ福祉です。一緒に地域から選ばれる施設を目指しましょう!
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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