テルウェル東日本　多摩西ケアプランセンタのケアマネジャー求人（正職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ企業・法人の求人
テルウェル東日本　東京西ケアプランセンタのケアマネジャー求人
NEW
＼大手ならではの安定感◎／未経験OK！1日7.5時間勤務・年間休日125日でプライベートも大切に☆充実した福利厚生×積極的なサポート体制であなたらしくイキイキと働けます♪【世田谷区祖師谷】
給与
正職員月給 243,530円〜 339,420円
仕事内容
ケアプラン作成お客様とサービス事業所との調整など・就業場所の変更範囲：会社の状況に応じて、ご自宅から無理なく通える範囲でご相談・業務内容の変更範囲：なし
応募要件
介護支援専門員未経験OK
住所
東京都世田谷区祖師谷6-19-18 塚戸医療館2F 小田急線祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で17分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
場所が近い求人
小平市地域包括支援センターの介護支援専門員求人
賞与あり☆住宅⼿当など各種手当が充実♪「働いて良かった」と思って頂ける職場を目指しています◎
給与
正職員月給 260,000円〜 300,840円
仕事内容
地域包括支援センターでのケアマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ①介護予防ケアマネジメント要支援1・2の方を対象とした介護予防プランの作成および実施支援高齢者の健康維持・向上を目的とした具体的な介護予防サービスの提案サービス利用者へのモニタリングと必要に応じたプランの見直し ②相談業務高齢者やそのご家族からの介護・福祉に関する相談対応サービスの利用調整や制度・手続きに関する説明・支援地域住民からの介護予防や生活支援に関するアドバイス ③地域包括ケア推進業務地域住民や医療・介護関係者との連携を通じた包括ケアシステムの構築地域ケア会議の運営・参加自治体や関係機関との連絡調整 ④モニタリング・評価利用者の状態や生活環境の定期的な確認サービスの利用状況を把握し、課題解決のための調整 ⑤認知症支援認知症高齢者への支援や家族の相談対応認知症カフェや啓発イベントの企画・実施 ⑥地域活動への参加高齢者の生活支援や見守り活動の推進地域住民向けの介護予防教室や講座の運営 ⑦書類作成・事務業務ケアプラン作成、介護予防記録の記入各種報告書や関連資料の作成従事すべき業務の変更の範囲　法人の定める業務就業場所の変更の範囲　法人が運営する小平市内の事業所
応募要件
介護支援専門員（地域包括未経験は可） ※主任介護支援専門員をお持ちの方　歓迎
住所
東京都小平市鈴木町2丁目230-3 西武新宿線花小金井駅から徒歩で12分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
学歴不問
求人を見る
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
つなぐどっと　小平のケアマネジャー求人
☆★　経験者は年収500万円以上も目指せます。(実績あり)　　　　　☆★　未経験者は手厚いサポート体制があります！！　★☆　　　　　　　　　★☆　週休3日or週休2日選択可　★☆　休日１５０日以上選択可　★☆　リモートワーク相談可　★☆　　　　　　　　　　　　　　　　　
給与
正職員月給 227,203円〜 393,125円
仕事内容
・ケアマネジメント　アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、事業所連携、給付管理など ※事務員がおります。実績、電話は事務員がフォローします。・地域連携　自治体及び地域包括支援センター・近隣事業所との連携、会議等への出席など・管理者の場合　事業所管理、職員管理、営業広報等のマネジメント業務変更なし就業場所変更なし
応募要件
必須資格　：　介護支援専門員パソコンスキルのある方
住所
東京都小平市鈴木町2-198-2　カエサル403号室西武新宿線花小金井駅から徒歩で12分
特徴
スピード返信
職場の環境
1日の流れ
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
求人を見る

テルウェル東日本　多摩西ケアプランセンタのケアマネジャー求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給258,530円〜 319,420円

最終更新日:2025/07/15

＼大手ならではの安定感◎／1日7.5時間勤務・年間休日125日でプライベートも大切に☆充実した福利厚生×積極的なサポート体制であなたらしくイキイキと働けます♪【小平市花小金井】

。○◯。○◯この求人のポイント。○◯。○◯

NTTグループならではの充実した福利厚生
7.5時間勤務で退勤後の時間を有効活用できる
風通しの良い環境で居心地よく働ける

。○◯。○◯。○◯。○◯。○◯。○◯。○◯。○◯

■■「介護を必要とする方々の生きる力となること」を大切に■■

テルウェル東日本株式会社は、土地・建物の利活用や食堂運営、介護事業所の運営などさまざまな事業を展開しています。

小平市花小金井にあるテルウェル東日本多摩西ケアプランセンタ。
当事業所で働く魅力をお伝えしますので最後までお読みいただけると嬉しいです！　

■■誰もが長く働きたいと思える環境です■■

【ポイント1　余裕のある勤務形態】

9:00～17:30の7.5時間勤務なので、退勤後はお子様のお迎えに行ったりスーパーに寄ったり、ご自身の時間に充てることができます。退勤後の時間を有効活用したい方や子育て中の方にも喜んでいただけるポイントです。
入社初月から1日・半日・時間単位での有給取得OK。「勤務の合間の2時間だけ銀行・役所の手続きを済ませたい」「1時間休を取って子供の学校行事に参加」など、ご自身の都合に合わせて取得してくださいね。休暇制度も充実しているので「プライベートも大切にしたい」というあなたの想いが叶います！

【ポイント2　大手ならではの豊富な福利厚生】

独自の『カフェテリアプラン』というポイント制度を導入。
健康診断を人間ドックにグレードアップ・健康器具の購入・年金制度への上乗せなど、様々な制度に利用できます。
他にも保養所・慶弔金制度・ベネフィットステーション加入などなど…NTTグループだからこその充実した福利厚生も、働きやすさの1つです。

【ポイント3　充実した研修制度】

私たちは、スタッフの成長をサポートするために、定期的に研修を行っています。だから安心してステップアップできるんです！
また、介護資格の費用負担やお祝い金などスタッフのスキルアップを応援する資格取得制度を用意しているため、「自身を高めたい」という意欲のある方にもオススメです。

もちろん、事業所でのサポート体制もばっちり◎
困ったことがあれば気軽に聞いていただける雰囲気です。事業所を訪問するエリアマネージャー・スーパーバイザーに相談することもできます♪

私たちと一緒にケアマネジャーとしてのスキルを磨いていきませんか？

▽▲こんな方と一緒に働きたいと考えています▽▲

利用者さまに対して、敬意を持って真摯に向き合える方
「解決してほしい」という利用者さまのお声をヒアリングしたうえで、必要な対応は何か見極めることができる方

■■最後に■■

ここまでお読みいただきありがとうございます。

「ケアマネジャーとしてもっと成長したい」「仕事もプライベートも大切にしたい」、そんな想いが両立する職場です。

あなたとお会いできることを、スタッフ一同心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

ケアプラン作成お客様とサービス事業所との調整など・就業場所の変更範囲：会社の状況に応じて、ご自宅から無理なく通える範囲でご相談・業務内容の変更範囲：なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給258,530円〜319,420円

給与の備考

【給与内訳】・基本給　215,000円～252,000円　・職責手当　11,100円・資格手当　15,000円　・勤務加算手当　7,430円～31,320円　・東京都居住支援特別手当　10,000円　　【別途支給】 ☆毎月の給与の他、各種手当も充実しています☆ ※主任ケアマネは資格手当　＋月5,000円支給・成果手当（賞与型）　90,000円～360,000円（年2回支給・半年ごとの評価により支給）・特別手当　25,000円×年2回（2025年度実績）・昇給手当　前年度評価により4月～毎月支給・扶養手当あり・通勤費全額支給・時間外手当（135％）・休日手当（145％） ◎試用期間：4か月（雇用条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

・社会保険等完備（雇用保険、労災保険、NTT健康保険、厚生年金保険） ※NTT健保の高額医療自己負担・上限額25,000円／月・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・新型コロナワクチン費用（会社補助）・カフェテリアプラン（年4万円相当のカフェテリアポイントを支給。人間ドックや健康関連グッズ、財形積立補助に利用可）・ベネフィットステーション加入（旅行・映画等の割引や法人価格でのスポーツクラブ利用可）・ヘルパー傷害保険加入・慶弔金制度あり・NTT健保保養所利用可・子育て支援あり（時短勤務・雇用形態の変更の相談） ◎定年制一律60歳 ※65歳まで再雇用制度（年度更新）あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・入社時研修（WEB研修/会社・仕事概要について）・全体研修（年2回）・ヘルパー研修（月1回） ◎すべて業務時間内での研修となります。【主任ケアマネ資格奨励制度あり】・主任ケアマネ受講費用全額負担・取得時の祝い金（20,000円）

勤務時間

9:00～17:30（休憩60分）　 ※1日7.5時間勤務

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

・週休2日（土日休他）・年間休日125日 ◎休日出勤があった場合は別途休日手当をお支払いします

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇 ※入社月より付与（最大13日）以降、10/1に年20日付与 ※1時間、半日単位での取得も可能です☆ ・年末年始（12/29～1/3）・夏季休暇 3日間　※6/1～9/30までに取得可・リフレッシュ休暇・創立記念休暇あり・育児休業（取得実績あり）

応募要件

主任介護支援専門員学歴不問 40代活躍 50代活躍

・介護支援専門員・居宅介護支援事業所でのケアマネ経験者

歓迎要件

・主任ケアマネ資格をお持ちの方歓迎！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡　 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。