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ウエリスオリーブ成城学園前ケアレジデンスの計画作成担当スタッフ求人
🌟成城・調布・仙川🌟ケアの要・特定施設のケアマネジャー🌟年間休日110日+有給採用月から付与🌟【風通しの良い仕事環境×充実した私生活】★休暇と福利厚生が充実した環境で自分らしい働き方ができる職場★

- 給与
- 正職員 月給 300,030円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅の計画作成を担当します。 介護型(特定施設)のケアマネジャーです。 入居者様のケアプランの作成や相談援助業務を行います。
- 応募要件
- 介護支援専門員 施設系業務経験者
- 住所
- 東京都調布市入間町2-28-36小田急線 成城学園前からバス5分「NTT中央研修センタ」下車徒歩3分 京王線 つつじが丘からバス7分「NTT中央研修センタ」下車徒歩3分 京王線 仙川駅から徒歩21分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備施設ケアマネ交通費支給
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【2026年10月以降の採用枠】☆★ 経験者は年収500万円以上も目指せます。(実績あり) ☆★ 未経験者は手厚いサポート体制があります!! ★☆ ★☆ 週休3日or週休2日選択可 ★☆ 休日150日以上選択可 ★☆ リモートワーク相談可 ★☆

- 給与
- 正職員 月給 227,203円 〜 393,125円
- 仕事内容
- ・ケアマネジメント アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、事業所連携、給付管理など ※事務員がおります。実績、電話は事務員がフォローします。 ・地域連携 自治体及び地域包括支援センター・近隣事業所との連携、会議等への出席など ・管理者の場合 事業所管理、職員管理、営業広報等のマネジメント 業務変更なし 就業場所変更なし
- 応募要件
- 必須資格 : 介護支援専門員 パソコンスキルのある方
- 住所
- 東京都小平市鈴木町2-198-2西武新宿線 花小金井駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るチャーム花小金井のケアマネジャー求人
【花小金井駅/徒歩10分】2025年7月給与大幅UP!◎ケアマネージャー募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。

- 給与
- 正職員 月給 317,000円 〜 352,500円
- 仕事内容
- ■業務内容: ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲: ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲: ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- ※介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※65歳未満の方(65歳定年制のため)
- 住所
- 東京都小平市花小金井南町3丁目3番5号西武新宿線 花小金井駅より徒歩約10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
\大手ならではの安定感◎/1日7.5時間勤務・年間休日125日でプライベートも大切に☆充実した福利厚生×積極的なサポート体制であなたらしくイキイキと働けます♪【小平市花小金井】
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- NTTグループならではの充実した福利厚生
- 7.5時間勤務で退勤後の時間を有効活用できる
- 風通しの良い環境で居心地よく働ける
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■■「介護を必要とする方々の生きる力となること」を大切に■■
テルウェル東日本株式会社は、土地・建物の利活用や食堂運営、介護事業所の運営などさまざまな事業を展開しています。小平市花小金井にあるテルウェル東日本 多摩西ケアプランセンタ。
当事業所で働く魅力をお伝えしますので最後までお読みいただけると嬉しいです!
■■誰もが長く働きたいと思える環境です■■
【ポイント1 余裕のある勤務形態】
- 9:00~17:30の7.5時間勤務なので、退勤後はお子様のお迎えに行ったりスーパーに寄ったり、ご自身の時間に充てることができます。退勤後の時間を有効活用したい方や子育て中の方にも喜んでいただけるポイントです。
- 入社初月から1日・半日・時間単位での有給取得OK。「勤務の合間の2時間だけ銀行・役所の手続きを済ませたい」「1時間休を取って子供の学校行事に参加」など、ご自身の都合に合わせて取得してくださいね。休暇制度も充実しているので「プライベートも大切にしたい」というあなたの想いが叶います!
【ポイント2 大手ならではの豊富な福利厚生】
独自の『カフェテリアプラン』というポイント制度を導入。健康診断を人間ドックにグレードアップ・健康器具の購入・年金制度への上乗せなど、様々な制度に利用できます。
他にも保養所・慶弔金制度・ベネフィットステーション加入などなど…NTTグループだからこその充実した福利厚生も、働きやすさの1つです。
【ポイント3 充実した研修制度】
私たちは、スタッフの成長をサポートするために、定期的に研修を行っています。だから安心してステップアップできるんです!また、介護資格の費用負担やお祝い金などスタッフのスキルアップを応援する資格取得制度を用意しているため、「自身を高めたい」という意欲のある方にもオススメです。
もちろん、事業所でのサポート体制もばっちり◎
困ったことがあれば気軽に聞いていただける雰囲気です。事業所を訪問するエリアマネージャー・スーパーバイザーに相談することもできます♪
私たちと一緒にケアマネジャーとしてのスキルを磨いていきませんか?
▽▲こんな方と一緒に働きたいと考えています▽▲
- 利用者さまに対して、敬意を持って真摯に向き合える方
- 「解決してほしい」という利用者さまのお声をヒアリングしたうえで、必要な対応は何か見極めることができる方
■■最後に■■
ここまでお読みいただきありがとうございます。「ケアマネジャーとしてもっと成長したい」「仕事もプライベートも大切にしたい」、そんな想いが両立する職場です。
あなたとお会いできることを、スタッフ一同心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアプラン作成 お客様とサービス事業所との調整など ・就業場所の変更範囲:会社の状況に応じて、ご自宅から無理なく通える範囲でご相談 ・業務内容の変更範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 215,000円~252,000円 ・職責手当 11,100円 ・資格手当 15,000円 ・勤務加算手当 7,430円~31,320円 ・東京都居住支援特別手当 10,000円 【別途支給】 ☆毎月の給与の他、各種手当も充実しています☆ ※主任ケアマネは資格手当 +月5,000円支給 ・成果手当(賞与型) 90,000円~360,000円(年2回支給・半年ごとの評価により支給) ・特別手当 25,000円×年2回(2025年度実績) ・昇給手当 前年度評価により4月~毎月支給 ・扶養手当あり ・通勤費全額支給 ・時間外手当(135%) ・休日手当(145%) ◎試用期間:4か月(雇用条件変更なし)
待遇
・社会保険等完備(雇用保険、労災保険、NTT健康保険、厚生年金保険) ※NTT健保の高額医療自己負担・上限額25,000円/月 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種・新型コロナワクチン費用(会社補助) ・カフェテリアプラン(年4万円相当のカフェテリアポイントを支給。人間ドックや健康関連グッズ、財形積立補助に利用可) ・ベネフィットステーション加入(旅行・映画等の割引や法人価格でのスポーツクラブ利用可) ・ヘルパー傷害保険加入 ・慶弔金制度あり ・NTT健保保養所利用可 ・子育て支援あり(時短勤務・雇用形態の変更の相談) ◎定年制 一律60歳 ※65歳まで再雇用制度(年度更新)あり
教育体制・研修
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分) ※1日7.5時間勤務
休日
・週休2日(土日休他) ・年間休日125日 ◎休日出勤があった場合は別途休日手当をお支払いします
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ※入社月より付与(最大13日) 以降、10/1に年20日付与 ※1時間、半日単位での取得も可能です☆ ・年末年始(12/29~1/3) ・夏季休暇 3日間 ※6/1~9/30までに取得可 ・リフレッシュ休暇 ・創立記念休暇あり ・育児休業(取得実績あり)
歓迎要件
・主任ケアマネ資格をお持ちの方歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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