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- 給与
- 正職員 月給 367,720円 〜 495,000円
- 仕事内容
- 管理者候補 ・介護保険上の管理者業務ほか ・要介護認定業務 ・給付管理業務 ・ケアプラン作成、管理 ・要介護者本人とご家族様からの相談業務等 〇訪問エリア：埼玉県越谷市、草加市、川口市、八潮市、さいたま市緑区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、三郷市、吉川市 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員免許 必須
- 住所
- 埼玉県越谷市南越谷三丁目9番7号JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で6分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で7分 東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 飛鳥ケアプランにて、居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務全般を行っていただきます。 事業所の専用ソフトにて、ケアプラン・利用票・提供票等の書類を作成。 毎月利用者様宅を訪問してのモニタリングや利用者様の状況に合わせてのサービス担当者会議等を行います。 ※利用者宅への訪問等で社有車を使用することあり ※地域包括支援センターより、介護予防委託を受けています ※地域ケア会議・ケアマネ連絡会等の会議や研修に積極的に参加し、地域とのつながり強化に力を入れています
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 簡単なパソコン操作（Word等）ができる方 ～65歳（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 埼玉県越谷市袋山249-8東武伊勢崎線 大袋駅から徒歩で4分 東武伊勢崎線 せんげん台駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 介護や支援を必要とする方の相談や心身の状況に応じて、訪問介護やデイサービスといった介護サービスを受けられるようにケアプランを作成すること。 そして、自治体・事業者・施設などとの連絡調整を行うなど 業務内容の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 埼玉県越谷市袋山1503-30東武伊勢崎線 大袋駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 せんげん台駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
介護相談支援センターふくふくのケアマネジャー求人（正職員）
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ケアマネジメント業務の楽しさを発見できる環境です。年間休日は125日以上。有給休暇取得を完全に応援します。
1．企業理念
ふくふくは福祉を通じて、地域社会に貢献します。職員のワークライフバランスを常に考えます。〇令和7年度の年間休日は127日（土日祝休み）
〇有給年間取得率81%以上（令和７年従業員平均）
2．事業所の特徴
地域包括支援センターや福祉用具貸与事業所も運営しております。〇法人全体での交流も深く、仕事を通じてチームとして互いに助け合い、成長できる関係性を目指しています。
3．働くうえでの魅力
〇残業ほぼなし／家庭との両立も◎〇AIによる業務効率化により書類作成の時間が大幅に削減されています。
〇ケアマネジメント業務（調整・訪問・書類）については、再度研修をいたします。
〇内部・外部での勉強会・研修を実施し、スキルアップできる環境です。
〇地域包括支援センターとの連携が強く、地域ケア会議の参加や自立支援に向けた支援方法、多職種との連携、社会資源の活用なども勉強できます。
〇福祉用具貸与事業所が扱う新商品や研修会も随時共有しています。
4．求める人物像
〇社会人として会社のルールが守れる方〇誠実な方・信頼を得るための努力ができる方
〇チームワークを大切にされる方
募集内容
募集職種
仕事内容
◆介護支援専門員業務全般 ・ご利用者様の介護支援 ・ケアプラン作成、認定調査、各種代行申請 ・地域包括支援センターとの連携業務 ・各種医療、介護機関との相談、連携、調整 など ◎現在の介護支援専門員は4人です。 ◎2ヶ月間の同行期間がありますのでご安心ください。 ※現在、AIを取り込み業務効率化を図っており、日々の入力業務の負担が軽減されています。
診療科目・
給与
給与の備考
★固定月給：基本給（250,000）＋輪番手当（30,000） ★40件以上担当すると業績手当（20,000～40,000）が支給されます。 ★昇給：毎年4月 ※経験や資格よりも、業務態度や姿勢をしっかり評価させていただきます。 例：①要介護40件以上担当の場合：基本給＋輪番手当＋業績手当＝300,000 例：②要介護45件以上担当の場合：基本給＋輪番手当＋業績手当＝320,000 ★試用期間3か月（雇用条件変更なし） ★上記に交通費別途全額支給です。
待遇
〇社会保険完備 〇交通費全額支給 〇マイカー通勤可（駐車場あり） 〇介護支援専門員更新研修費の全額支援制度あり 〇主任介護支援専門員資格取得費の全額支援制度あり ≪ここポイント≫ 研修は平日の業務内で受けて頂き、休日はしっかり取得してください。 ≪その他・福利厚生≫ 〇健康診断、インフルエンザ注射毎年実施 〇パソコン、携帯電話支給
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
休日
◎完全週休2日制（土日祝日休み） ◎年間休日127日（令和7年予想）
長期休暇・特別休暇
◎夏季休暇（８月13日～15日） ◎年末年始休暇（12月30日～1月3日） ◎年次有給休暇（入社半年後には10日付与されます。） ※有給消化率90パーセント目指します。 ◎特別休暇あり ◎介護休暇あり ◎子の看護休暇あり
歓迎要件
・介護支援専門員（取得見込み含む） ・誠実な方であれば歓迎です
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 選考を進めさせていただくにあたりまして、履歴書および職務経歴書を郵送にて送付ください。 ↓ [3] 選考結果後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください。 ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月半ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2010年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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