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同じ市区町村の求人をもっと見るコープこうべ居宅介護支援センター明石のケアマネジャー求人(正職員)
NEW【明石市上ノ丸】完全週休2日☆未経験可♪昇給・賞与あり◎ケアマネジャーとして“思い”を大切に、利用者さまが住み慣れた地域で過ごせるよう支えませんか?

- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜
- 仕事内容
- 介護サービスの要となるケアマネジャーのお仕事 ・主な業務はケアプラン作成や介護サービス事業者との連絡等 ・利用者さんとの対話で、信頼関係を築いていきます ・相談をお受けするのは、要支援・要介護認定を受けた利用者さんです ・在宅におけるケアプランの作成や介護サービス事業者との連絡・調整を取りまとめるお仕事
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 高卒以上 未経験可
- 住所
- 兵庫県明石市上ノ丸3丁目12-2JR神戸線(神戸~姫路) 明石駅から徒歩で12分 山陽電鉄本線 山陽明石駅から徒歩で12分 山陽電鉄本線 人丸前駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
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場所が近い求人をもっと見る看護小規模多機能型居宅介護 ゆとり庵 大久保のケアマネジャー求人(正職員)
【明石市大久保町西脇】経験・年齢不問◎残業ほぼなし◎小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャーのお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、 その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を 行っていただきます。利用者とご家族のご都合や状態に合わせ柔 軟にサービス内容を調整していただく必要があり、これまでのケ アマネージャーとしての経験を生かして活躍していただけます。 従事すべき業務の変更範囲:職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の会社が定める範囲 転勤の可能性:あり ※就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員 年齢・経験不問
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町西脇519JR神戸線(神戸~姫路) 大久保駅から徒歩で18分 山陽電鉄本線 江井ヶ島駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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すみれ居宅介護支援センターの主任介護支援専門員求人
【居宅介護支援】★経験・年齢不問/月給254,400円 ~ 310,000円/年間休日125日/勤務時間8:20~17:20まで◎残業無し♪

- 給与
- 正職員 月給 254,400円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・介護保険サービス利用状況のモニタリング ・利用者様とサービス事業所との連絡調整、相談 ・担当者会議 ・給付管理 などを担当していただきます。 【雇用期間の定め】 60歳まで 【就業場所の変更】 なし 【従事すべき業務の変更】 法人の定める業務
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
- 住所
- 兵庫県明石市魚住町金ケ崎378-8JR 神戸線・大久保駅より徒歩15分 神姫バス・金ヶ崎、金ヶ崎東口より徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
経験不問◎賞与は計4ヶ月分☆育休あり♪明石市大久保町大窪にある居宅介護支援センターで活躍しませんか?
- 賞与は計4ヶ月分の支給があり、日頃の貢献を評価します
- 育児休業の取得実績があり、子育てしながら長く活躍できる環境です
- 未経験の方もていねいに指導するので、不明点を残さずに成長していけます!
募集内容
募集職種
仕事内容
介護支援専門員業務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※経験加算あり 賞与あり 計4ヶ月分(入社後1年以上経過した方が対象) 通勤手当 上限あり月額:35,000円 処遇改善手当 年2回 40,000円~240,000円支給
勤務時間
月~金 8:30~17:30(実働8時間/週40時間) 休憩60分
休日
シフト制(4週8休) 年間休日数96日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり
応募要件
介護支援専門員 18歳~64歳(定年年齢を上限) ※50歳以上は嘱託採用 ※未経験可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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