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- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 千葉県船橋市夏見台5丁目12-15 東武野田線 塚田駅から徒歩で17分 船橋駅よりバス 小室駅行き「市立体育館・市民プール入口」より徒歩2分 ※駐車場完備！
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る介護老人保健施設 ふなばし光陽のケアマネジャー求人
未経験者歓迎！明るく、元気に利用者様に寄り添い一緒に頑張っていただける方大歓迎
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成及びご家族様への説明 ・サービス担当者会議、ミニカンファレンスの開催、施設内での関係部門との調整 ・ご利用者様とのコミュニケーション・軽介助、フロアーサポート ・居宅ケアマネジャーとの連携 ・病院・居宅訪問等 ・在宅復帰支援等
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 いずれかの資格所持
- 住所
- 千葉県船橋市豊富町644-12 北総鉄道北総線 白井駅から車で13分 新京成バス 県民の森下車 徒歩2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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【白井市根】主任介護支援専門員をお持ちの方募集◎福利厚生も充実☆グリーンライフ東日本の運営する施設でお仕事を始めてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 205,600円 〜 255,600円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所において、 居宅管理者をご担当して頂きます 「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対 ・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務 ※一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います 業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県白井市根235-2 北総線「白井、西白井」よりバスにて「冨笠道・競馬学校前」下車徒歩3分(20分間隔で運行があります) 新京成線「鎌ケ谷大仏」よりバスにて「北総白井病院」下車徒歩3分(20分間隔で運行があります)
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
ケアプランセンター いこいの森のケアマネジャー求人（正職員）
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資格を活かせる仕事です！賞与は計3か月・扶養手当等もあり390万円以上可能
ご利用者様の立場に立ったサービスを心がけるのはもちろんですが、オレンジカフェの自社開催、地域医療機関との連携、福祉施設の情報収集などを積極的に行い、常に質の高いサービスを提供できるよう日々精進しています。
R6年度、現在、主任ケアマネ常勤1名とケアマネ2名の体制で運営しています。ちなみに、将来的には5名以上の体制とする予定です。
そんな当センターでは、ケアマネージャーとして働いてくれる正社員を募集中です！ 介護支援専門員又は主任介護支援専門員、自動車運転免許の資格を必須とします。
もちろん、併設する通所やショートステイの業務を手伝うなどの雑務はありません。 ケアマネ業務の専任となります。
基本給のほかに、資格手当、住宅手当、扶養手当、その他諸手当や昇給ももちろんあり、賞与は年2回の計基本給の3ヶ月分で、年収390万円以上可能です！
また、主任ケアマネ取得に関する研修や業務に関する講習費などの費用も支援します。
親睦会やプロ野球観戦、日帰りバスツアーなどなど、スタッフ同士の交流も盛沢山です！
しっかり給与を稼ぎたい方は、宿直業務も出来ますのでよろしければご検討ください。（宿直は必須ではありません）
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネ業務全般
診療科目・
給与
給与の備考
月給（1年目） ・高卒 260,000円～ ・短大卒 263,000円～ ・大卒 266,000円～ 月給例 （経験5年目） ・高卒 275,000円～ ・短大卒 280,000円～ ・大卒 295,000円～ ※取得資格が介護支援専門員、経験年数5年目の場合での月給の目安です。 ※原則、10ヶ月以内に、要介護の方を35件以上を担当します。 ※就職時には、学歴・経験年数・取得資格等を考慮し、基本給等を決定します。 ※大卒5年目の年収は400万円以上となります。必須ではありませんが、宿直が出来る方はその分、月給が上がります。宿直が月4回程度の場合は、450万円程度となります。 ※手当等の詳細は次のとおりです。 資格手当 13,000円 扶養手当あり 調整手当10,000円（特定事業所加算有の場合） 住宅手当あり(上限27,000円） 交通費規定内支給あり（上限26,000円） 宿直手当（8,000円／回）・・・希望者のみ 昇給あり 賞与あり（令和6年度実績 3.2ヶ月分） 試用期間6ヶ月（条件変更なし）
教育体制・研修
勤務時間
8：30～17：30(うち休憩60分） 連絡体制、業務内容、業務経験等々の条件を満たせば、一部テレワークも可能です。 ■宿直（希望者のみ） 17：30～翌8：30 ※断続的な労働として許可を受けており、断続的労働従事者となるため労働時間等の規制は適用除外 ※緊急で対応が発生する場合は別途深夜勤務手当が支給されます。
休日
月9日公休
長期休暇・特別休暇
季節休 計5日
歓迎要件
経験者優遇 主任介護支援専門員であればなお給与優遇します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
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