募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- スタッフとの連携を図りながら入居者一人ひとりの施設サービス計画(ケアプラン)の策定 施設サービス計画作成のためのカンファレンスの実施 その他利用者の生活支援のために付随する業務
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 介護支援専門員経験2年以上
- 住所
- 熊本県菊池市今58番地 菊池電鉄プラザバス停よりJRバスにて大津行き、赤星下車徒歩15分または菊池電鉄プラザバス停よりタクシー約10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る太寿園居宅介護支援センターの介護支援専門員求人
【昇給・賞与あり】利用者様に寄り添いながら暮らしを支えていくお仕事です◎未経験可♪

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務全般 ・入居者及び外部利用者様のケアプラン作成(35人分程度) ・利用者様または関係機関への訪問 社用車(AT)使用(訪問範囲:主に大津町) ・その他、上記に付随する業務 新たに在宅ワークのシステム整備しました(在宅ワークについてはお気軽にご相談ください) 業務の変更の範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 PCスキル:エクセル、ワード程度 年齢制限~64歳(※定年65歳を上限とするため) 学歴不問
- 住所
- 熊本県菊池郡大津町室1710-3 阿蘇高原線 肥後大津駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
合志居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
教育制度充実◎キャリアアップを目指す方はぜひご応募ください!居宅介護支援事業所で正職員のケアマネジャーとして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 171,000円 〜 186,300円
- 仕事内容
- ケアプランの作成 新規受付・契約業務・利用調整 介護保険に関する利用者様・ご家族様とのご相談 各種手続きの代行 事業所・医療機関・地域包括支援センターなど関係機関との連携など 業務変更範囲:変更無し 転勤の可能性あり:転勤範囲 同法人内(熊本市、合志市)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~64歳(定年年齢を上限として募集するもの) 学歴不問
- 住所
- 熊本県合志市御代志812-2 熊本電鉄本線 御代志駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
残業ほぼなし♪未経験OK☆子育てとの両立も目指せる特別養護老人ホームでのお仕事です!
【特別養護老人ホームあさひが丘荘】を紹介します
お年寄りの笑顔を育むアットホームな施設です。住み慣れた地域の中でいつまでも自分らしく過ごせるよう、心と体に優しく寄り添い、地域や家庭との結びつきを重視しながら、入所者様がご自宅での生活に復帰できるよう支援いたします!専門的な知識が活かせるお仕事です☆
ケアマネジャーとして活躍しませんか?先輩スタッフがしっかりと指導しますので、経験の有無は問いません。お子様の学校行事や急な病気でのお休みにも柔軟に対応いたしますので、仕事も子育ても全力で頑張りたい!とお考えの方もぜひご検討くださいね。働きがいを感じながら、プライベートも大切に日々を過ごせる「ワークライフバランス」を重視した職場であなたもイキイキとお仕事してください。ご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護支援専門員業務 ・施設入所者に対する介護サービス計画の作成、相談業務 ・要介護更新の申請代行、訪問調査の対応 ・入所申込の相談業務と受付、申込者の管理 ※パソコン操作は入社後指導します ※仕事の内容は、先輩職員がマンツーマンで指導します
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
当直手当 3,500円/回 扶養手当 配偶者:10,000円 扶養親族2人まで:6,000円 3人目から2,000円 住宅手当 上限20,000円 通勤手当 上限31,600円/月(実費支給) 調整手当 3,624円(処遇改善補助金分) 賞与あり 年2回・実績計3.5月分 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
変形 1年単位 1)8:30~17:30 2)17:30~翌8:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし
休日
勤務表による4週8休(日、ほか) 年間休日数106日
長期休暇・特別休暇
育児休業(取得実績あり) 記念日休暇(年1回付与) リフレッシュ休暇(勤続5年以上の職員が対象/5年ごとに付与) 3日間連続休暇(年1回付与) 有給休暇(採用日から付与)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可能です。ジョブメドレーからご応募後お問合せください。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1996年4月
施設・サービス形態
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






