光が丘地域包括支援センターのケアマネジャー求人（正職員）

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居宅介護支援事業所　ケアサービス伊東の主任介護支援専門員求人
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急募！！【練馬区早宮】ケアマネジャーの経験を活かし、一緒にお仕事しませんか？
給与
正職員月給 266,500円〜
仕事内容
【1】ケアマネジメント業務 ●通常のケアマネジャーと同様に、利用者の生活状況やニーズに応じたケアプランを作成します・利用者や家族との面談・アセスメント（利用者の身体的・心理的状態、生活環境、ニーズの把握）・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し・サービス提供事業者との連携・調整・利用者宅の訪問やサービス提供状況のモニタリング【2】他のケアマネジャーへの助言・指導 ●後輩や同僚のケアマネジャーに対する指導や助言を行うことです・新人ケアマネジャーの育成・複雑なケースの相談に対応・他のケアマネジャーが作成したケアプランの確認・助言・ケースカンファレンスの開催やリーダーシップの発揮【3】地域包括ケアシステムへの貢献 ●地域全体の高齢者支援体制を強化する役割も担います・地域包括支援センターや自治体との連携・地域住民や関係者への介護保険制度の啓発・地域ケア会議への参加や意見提案・多職種連携の推進（医療、福祉、行政などとの連携）【4】高難度ケースへの対応 ●通常のケアマネジャーでは対応が難しいとされるケースにも対応します・重度の要介護者のケース（認知症、高齢単身世帯など）・社会的な課題を抱えたケース（経済的困窮、虐待リスクなど）・サービス調整が難航するケース【5】質の向上と管理 ●ケアマネジメントの質を高めるための管理的業務・サービス提供事業所の選定基準の確認・ケアマネジメントの適正性のチェック・利用者の権利擁護やクレーム対応転勤、業務範囲の変更なし
応募要件
主任介護支援専門員必須居宅介護支援事業所での経験必須必要なPCスキル：エクセル・ワード、基本的なPC操作年齢制限あり～64歳（年齢制限の理由:65歳定年のため）学歴不問
住所
東京都練馬区早宮2-16-26 東京メトロ有楽町線平和台駅から徒歩で2分東京メトロ副都心線平和台駅から徒歩で2分東京メトロ有楽町線氷川台駅から徒歩で18分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
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光が丘介護支援センターのケアマネジャー求人
年齢不問！未経験OK☆週休2日制で残業ほぼなし◎練馬区田柄にある居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして働きませんか？
給与
正職員月給 240,000円〜 350,000円
仕事内容
・相談業務・アセスメントの作成・ケアプランの作成・その他ケアマネジャー業務全般
応募要件
介護支援専門員経験、年齢、学歴不問主任介護支援専門員優遇
住所
東京都練馬区田柄5-20-28 都営大江戸線光が丘駅から徒歩で8分都営大江戸線練馬春日町駅から徒歩で14分東京メトロ有楽町線地下鉄赤塚駅から徒歩で20分
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
居宅介護支援事業所
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みずたま介護ステーション光が丘のケアマネジャー求人（正職員）
【練馬区高松】ケアマネ★実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？
給与
正職員月給 251,500円〜 312,930円
仕事内容
居宅ケアマネチーフケアマネジャー業務・ケアマネジャー法令等を遵守し、39名のお客様を担当していただきます・アシスタントケアマネジャーケアマネジメント業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当を目指していただきます・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務）・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務）
応募要件
・介護支援専門員・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 ※未経験可
住所
東京都練馬区高松5-19-17 サンフラワー大門第一ビル201 都営地下鉄大江戸線　光が丘駅　徒歩15分
特徴
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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光が丘地域包括支援センターの主任介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給205,500円〜 275,400円

最終更新日:2019/11/19

【練馬区光が丘】休暇充実◎様々な研修制度が充実♪地域包括支援センターの主任介護支援専門員として働きませんか？

「光が丘地域包括支援センター」でお仕事をしませんか？

社会福祉法人練馬区社会福祉事業団が手がける、練馬区光が丘の施設です。「ありのままのあなたを大切にします」という理念のもと、人権尊重・サービス向上・地域連携・人材育成に取り組んでいます現在、「今日も楽しく、いい一日だった」と利用者さまに感じていただけるケアへ向けて、力を貸していただける主任介護支援専門員の方を募集中です。

働きやすい環境が整っています

私たちが力を入れているのは、スタッフが長く働き続けられる環境づくり。身体への負担が少ない介護方法や技術を取り入れ、風通しの良い組織となるよう意見交換も実施。メンタルヘルスやハラスメント防止にも積極的に取り組み、心の負担軽減にもつとめています。

うれしい待遇がそろった職場です

福利厚生の充実や産休・育休の整備など、自分らしく働ける環境が整っています
ステップアップできる研修を多数ご用意。練馬介護人材育成・研修センターを運営しているため、さまざまな分野を学べます
年間休日は120日以上と、ワークライフバランスを大切にできる勤務体制も魅力です

募集内容

募集職種

主任介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

地域包括支援センター業務・総合相談支援・権利擁護・包括的継続的ケアマネジメント・在宅医療、介護連携の推進・認知症対策の総合支援・地域ケア会議・介護予防ケアマネジメント　など

診療科目・サービス形態

地域包括支援センター

給与

【正職員】月給205,500円〜275,400円

給与の備考

給与内訳・基本給　200,500円～・処遇改善手当　5,000円 ※社会福祉士所有者は資格手当5,000円 ※月給に処遇改善手当を含む賞与　年2回（初回賞与は在籍期間により減額となる場合あり） ※昇給、賞与は人事考課により決定交通費規定内支給　上限40,000円/月 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代、裁量労働制なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

社会保険完備研修制度（法人理念、人権、認知症ケア、移乗移動、医療連携、感染症、接遇、個人情報、ハラスメント、リスクマネジメントなど）ソウェルクラブ・ねりまファミリーパック加入（福利厚生）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

月～土 1）8:30～17:15 2）10:15～19:00（年に数回程度） 3）12:15～21:00（年に数回程度）・休憩45分・時間外　平均5時間/月 ※土曜日出勤は平均で月1回程度

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上

1ヶ月の変則労働制週休2日制日祝年間休日121日（実績）

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇ライフサポート休暇産前産後休暇（100％取得実績あり）および育児時間は有給育児・介護休暇制度

応募要件

主任介護支援専門員

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。