いちから居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

いちから居宅介護支援事業所をご紹介します

当事業所が掲げる理念「家で自分らしくをそばに」には、「家で生活するために必要なスキル・知識を高めて介護をしていきたい」「ご利用者様らしい決定をしてほしい」という思いを込めています。
理念実現のために課題をあげて定期的な会議を行うなど、職員一丸となって働いている当事業所では現在、ケアマネジャーを募集中！

ケアマネジャーとしてのお仕事

「より良い自己決定の選択肢を」。これはケアマネジャーとして働く職員のための理念です。ご利用者様の自己決定を尊重したいという当事業所の方針に沿い、ご利用者様のバックグラウンドを理解したうえで選択肢をご提案するのが主なお仕事になります。
地域包括に詳しい職員在中◎訪問看護との併設で医療知識も増えます♪
2名の職員が地域包括支援センターでケアマネジャーとして勤務した経験を持っています。そのため、地域との関係ができていることが当事業所の大きな特色。また、訪問看護が併設していることもあり、医療に関しての知識が身につくこともポイントです！
充実の研修制度◎本人の希望があればセミナー参加なども可能です
引き継ぎのご利用者様の訪問から行っていただきます。そのため未経験で入社された方も安心してスタート可能！もちろん、本人の経験や希望に合わせて新規のご利用者様の訪問から行うことなどもできますのでご相談ください。
また、法定研修は全額会社負担！研修期間は勤務扱いとしています。ほかにも本人の希望でセミナー参加なども可能です。内容などによっては会社負担や勤務扱いになる可能性もありますのでお気軽にご相談くださいね♪

結婚休暇あり◎月末の事務処理もIT化でスムーズに！職員が働きやすいことを重視しています

• 結婚休暇は本人の結婚の場合、3日取得が可能♪また、産前・産後休暇や育児休暇など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
• 住宅手当は一律支給◎実家暮らしの方や世帯主でない方も支給されますのでご安心ください♪
• 基本的に勤務時間内で訪問していただくように調整をお願いしています。そのため職員の勤務時間は大きく変動することはありません◎
• 月末の事務処理をスムーズに行えるよう、IT化◎ケース記録やFAXはPCでの管理をしていますので、在宅勤務になっても滞りなく働ける環境をつくっています。
• 相談しやすい環境づくりのため、月に2回ミーティング実施！職員の精神状態が良いことは仕事のパフォーマンスにもつながると私達は考えています。

私達の理念に共感していただける方を歓迎しています。未経験の方も、当事業所でスタートしてみませんか？ご応募お待ちしています。

☆よくある質問☆
請求ソフトはなにを使用されていますか？
➡カイポケです。
社用携帯はスマホですか？
➡スマホを貸与しています。
アセスメントシートはどのような書式を利用されていますか？
➡新宿版アセスメント様式を使用しています。
ケアマネージャーの更新研修は勤務扱いですか？
➡勤務扱いで費用も会社が支払います。