いちから居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

・社会保険完備 ・退職金（中退共加入） ・スマホ・タブレット、雨具、防寒具貸与 ・電動自転車貸与（私用利用OK） ・育児時短制度（17：00、17：30まで勤務） ・定年60歳（再雇用65歳まで） ・敷地内禁煙 ・暑さ対策用品購入補助（夏季3,000円、スポーツドリンク提供） ・副業OK（本業に支障がなければOK） ・社内イベント（夏季BBQ（家族参加OK）、年末忘年会） ・委員会制度：職場環境改善や社内イベント企画など

■教育体制 入職後は先輩ケアマネジャーが同行訪問やOJTを行い、業務の進め方を丁寧にサポートします。未経験の方やブランクのある方も、安心して仕事を始められる環境です。 ■キャリア支援 ・資格取得支援あり ・法定研修（全額会社負担・研修期間は勤務扱い） ・外部研修費負担（条件有） ・社内勉強会（月1回）　 ■キャリアステップ サブリーダー→ 管理者→ マネージャー→ 統括マネージャー ■いちから居宅介護支援の想い 「いちから」という名前には、ご自宅で過ごす力を高めてほしいという願いと、一から一緒に在宅生活を支えていきたいという想いを込めています。 居宅介護支援事業所と訪問看護ステーションが連携し、病気を抱えていても、その方らしい暮らしを続けられるよう支援します。制度だけにとらわれず、地域のサービスも活用しながら、気軽に相談できる信頼される事業所を目指しています。

■勤務時間 9:00～18:00（休憩60分）

・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・長期休暇の取得も可能（1週間程度の連休や海外旅行の実績あり） ・行事や急なお休みにも柔軟に対応（スタッフ同士で協力し合える環境です）

・有給休暇（取得率ほぼ100％／1時間単位で取得可能） ・産休育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・GWはカレンダー通り ・結婚休暇（本人の結婚の場合3日、子どもの結婚の場合1日）

・介護支援専門員資格 ・未経験・ブランク可 ・学歴不問