募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る居宅介護支援事業所 メディカルレイのケアマネジャー求人（パート・バイト）
週4日～勤務OK！残業ほぼなし◎ケアマネジャーを募集しています！お持ちの資格を活かして働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 入居者さんのケアマネジメント業務全般 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） PC（ワード、エクセル）での文書作成ができる方 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別東３条６丁目５-３５JR函館本線(小樽～旭川) 森林公園駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るケアプランセンター こはるのケアマネジャー求人
経験不問◎年間休日125日♪笑顔で楽しみながら働ける職場環境です☆
- 給与
- 正職員 月給 217,000円 〜 227,000円
- 仕事内容
- 介護保険法による計画作成、介護相談、介護給付、請求業務等を行っていただきます。 業務の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 北海道江別市緑ヶ丘58-1JR函館本線(小樽～旭川) 野幌駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 234,000円 〜 254,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ☆オープニングスタッフ募集♪ 地域に根ざした支援を大切にし、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるようサポートするお仕事です。 〈主な業務内容〉 ・ケアプランの作成および見直し（計画作成業務） ・モニタリング、アセスメントの実施 ・ご利用者様・ご家族様への相談支援 ・関係機関との連絡・調整業務 ・通い・訪問・宿泊サービスにおける介護業務 ・生活支援、身体介護 など 顔なじみの利用者様と継続的に関わりながら、一人ひとりに寄り添った支援ができる環境です。 計画作成だけでなく現場にも関わることで、より実践的でやりがいのある仕事ができます。 在宅や施設での経験が初めての方やブランクのある方も、研修やフォロー体制が整っているため安心してスタートできます。 ・仕事内容の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 北海道札幌市清田区清田二条1丁目4-1■札幌市営地下鉄東西線 福住駅から車で6分程度 ■中央バス 最寄りの駅『清田2条１丁目』
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
イリーゼ厚別のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【札幌市厚別区厚別東5条】働きやすさと充実した福利厚生が魅力♪あなたの新たなチャレンジを応援するHITOWAグループで働きませんか？
私たちの働く「イリーゼ」とは
「家族とくらしを支える。」をコンセプトに、人々の暮らしに関わるサービス事業を手掛けてきたHITOWAホールディングスグループ。そんな当社が社会にたくさんの笑顔を生むためスタートさせた介護サービス事業が「イリーゼ」です。全スタッフのお客様への想いが詰まった理念に基づき、「あなたに会えてよかった」と言われるサービスの実現を目指しています。生き生きと働ける環境を整えています
イリーゼ厚別は右肩上がりの業績を上げている当社、HITOWAホールディングスグループのバックボーンもあり、成長意欲が高い方にもやりがいのある職場となっています。- 研修制度や経験豊富な先輩社員の指導など、介護・看護業界での経験が浅い方でもしっかりと成長できる教育体制を整えています。
- 豊富な手当や賞与をご用意！ スタッフの頑張りをしっかり反映していますので高いモチベーションを維持しながらお仕事に取り組めます。
- レジャー施設割引やサークル活動など、休日も楽しめる福利厚生を整えています。プライベートも充実させながら、楽しく働ける環境です！
スタッフ一同、新しい仲間にお会いできる日を楽しみにしています
「チャレンジしてみたい」という気持ちを大切にしてくださる方は大歓迎です。あなたの成長が会社の成長へとつながる、そんなやりがいを感じてみませんか？ 様々な職種が集う仲の良いスタッフたち、そして私たちイリーゼと、ケアマネジャーとして新たなステージにチャレンジしましょう。みなさまのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
入居者、サービス利用者に対し、 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理、介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築
診療科目・
給与
給与の備考
昇給あり（年2回）※人事考課による 賞与あり（年2回） 住宅手当あり 10,000～15,000円 子供手当あり（8,000円/1人） 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり（上限30,000円/月） ＜試用期間について＞ 試用期間2ヶ月 住宅手当は試用期間終了後、規定により支給 子供手当は試用期間終了後、規定により支給 ※その他条件変更なし
待遇
勤務時間
9:00～18:00 ※日勤のみ 休憩60分
休日
4週8休 シフト制（月8～9日間休日） ※年間のお休みは、107日になります。
長期休暇・特別休暇
有給・慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇が取得できます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
ケアマネジャーの求人をキーワードで検索
