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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 283,000円
- 仕事内容
- 【主任ケアマネジャー】として、以下の業務をお願いします。 ケアマネジャーの指導・育成 相談業務 関係機関との連絡・調整 地域ケア会議の開催 ※ご入職のタイミングでオープニングスタッフとして、事業所立ち上げ業務全般に携わっていただきます
- 応募要件
- 主任介護支援 普通運転免許
- 住所
- 愛知県豊田市美里2丁目1-16 ミサトピア北山 名鉄三河線 越戸駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るすばる居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
土日休みのゆとりある職場☆賞与年2回あり◎在宅介護を支える思いやりのケアプランづくりに取り組んでみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 191,250円 〜 241,760円
- 仕事内容
- 在宅で介護を必要とされる方（要介護認定）へのケアプランの立案 ※外出には法人の車を使用 ※月3～4回宿直あり
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 愛知県豊田市上丘町八ツ田25-1 名鉄三河線 土橋駅から徒歩で27分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るニチイケアセンター豊田南のケアマネジャー求人（正職員）
【豊田市深田町】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎
- 給与
- 正職員 月給 251,850円 〜 261,850円
- 仕事内容
- 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- 下記の資格を保有 ・介護支援専門員
- 住所
- 愛知県豊田市深田町3丁目29番地1 名鉄三河線 土橋駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
特別養護老人ホーム三九園のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
昇給、賞与支給◎経験者優遇☆長期休暇あり♪豊田市の特別養護老人ホームで力を発揮しませんか？
～オープニングスタッフ大募集！！～
「特別養護老人ホーム三九園」は、2020年4月オープンの重度対応型特別養護老人ホームです。個室58室、多床室32室、ショートステイ8室のうち、医療的ケアが必要な方を定員の3割受け入れます。今回は、ケアマネジャーとして利用者やそのご家族を支えてくださる方を募集します。
- 年末年始休暇や6日付与される特別休暇があり、リフレッシュしながら業務に取り組めます
- 昇給や賞与のほか、扶養手当や住宅手当もあり給与面でも安心していただけます
- 経験者は優遇します。これまでのご経験を活かしていただけますので、ぜひご検討ください
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 205,000円～258,000円 ・資格手当 15,000円 ・クリーニング手当 1,000円 宿直手当 8,000円／1回 扶養手当 住宅手当 通勤手当 実費支給（上限20,000円） 昇給あり 年1回（4月予定） 賞与あり 年2回（6、12月予定） 試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※裁量労働制なし ※固定残業代なし
待遇
勤務時間
変形1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外月10時間程度 宿直業務あり（応相談）
休日
4週8休 年間休日110日 ※開設準備期間中は土日祝休み
長期休暇・特別休暇
年末年始 特別休暇（6日）
歓迎要件
経験者優遇（採用、賃金面）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2020年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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