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NEW【未経験大歓迎】年収500万円以上可能◎年間124日以上!賞与3.85ヶ月◎完全週休2日制+日曜休☆地域密着ケアマネジャーとして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 221,900円 〜 304,500円
- 仕事内容
- 地域ケアプラザのケアマネジャーの仕事です。地域包括支援センターとの密接な連携のもと、ケアマネジメントを行っていただきます。 ※担当エリアは、原則として市場中学校エリア圏内のみ。 ※介護度は様々 ※ケアプランはグループ内に強制的に進めることはないので、1人1人に寄り添ったプランを作ることができます ※未経験の方でも先輩社員が一緒について引継ぎをしながら教えるので、ご安心ください 転勤 法人内施設 業務変更 なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 ※施設形態は一切問いません ※実務未経験も大歓迎 ※介護、障害の領域で活躍されてきた方がケアマネとしてチャレンジする環境が整備されています
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区市場下町11-5京急本線 鶴見市場駅から徒歩で7分 京急本線 八丁畷駅から徒歩で14分 JR南武線 八丁畷駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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NEW【施設ケアマネ/月給37万以上】ケアマネ2名体制に変更のため、新たに募集開始!/施設ランキング1位!/サミット南加瀬店の近く!

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、事務処理等 ・ご家族との折衝・相談業務 ・他職種との連携サポート ・レセプト請求業務等
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区小倉5-5-8川崎駅からバスで15分(「南加瀬交番前」下車徒歩2分) 無料駐車場併設
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るトライドケアマネジメントのケアマネジャー求人
NEW土日祝休み、一部在宅ワーク可、年間休日120日!単独型の居宅介護支援事業所です。未経験OK・子育て中OK・中抜けOK・主婦活躍中!実務研修受講中も応募可♪

- 給与
- 正職員 月給 237,162円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【入社から一人立ちまで】 ・特に経験の浅い方は、入社6か月間は新任研修や同行訪問にて実務を学んでもらいます。6ヶ月後に一人立ちできるようサポートします ・入社~6ヶ月試用期間 【単独型居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)】 ※ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成(要介護のみで42~44件程度を担当 ※ICT機器・デジタルツールの活用と、事務スタッフのサポートがあるので、一年目のケアマネでも達成できています。この件数を担当していても、残業はほぼありません。) ・相談業務 ・認定調査 ・区や市連絡会への参加 ・地域ケア会議への参加 ・ワード、エクセルでの入力 など ※管理者候補は上記に加えて以下業務あり ・管理業務…市への届け出、数字の管理(給付数、困難事例数、加算等) ・所内ケアマネジャーへの支援(スーパーヴィジョン) 【エリア】 ・メインのエリアは保土ヶ谷区、神奈川区、西区、中区です。他区に関しては、スタッフが直行直帰等で対応できるエリアは対応しています(現在は、南区、港北区・緑区・旭区・都筑区の一部)。 ・移動手段は基本スクーターですが、大雨の時等はタイムズや自家用車可(ガソリン代、駐車場代支給)。 【その他】 ・トライドケアマネジメントは、併設サービスがなく単独型の為、ケアマネジメントに専念できます ・ケアマネジャーをサポートしてくれる事務員スタッフがおります ・パソコン、タブレット、業務スマホ1人1台貸与 ⇒ 情報共有はビジネスチャットを使用しております ⇒ 管理システムはクラウド型を使用しております ・スクーター1人1台貸与(スクーターについては、ドライブレコーダー設置済み) ・直行直帰あり ・在宅勤務・テレワーク(天候や家庭事情、直行直帰の際の出発時間等、運用は各スタッフに任せています) ・ケアマネジメント業務に支障がなければ、Wワークの方も歓迎します。ご相談ください。
- 応募要件
- ■ケアマネジャー ・介護支援専門員 有資格者 ・自転車に乗れる方 ・スクーターで直行直帰ができる方(駐輪場代などは会社で支給します) ・パソコン操作(Word・Excelでの簡単な入力や書類作成) ・定年一律60歳、再雇用:65歳迄 ※学歴・経験不問
- 住所
- 神奈川県横浜市西区久保町20-17相鉄線 西横浜駅から徒歩6分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
施設ケアマネ(急募)
施設ケアマネの方は基本専従勤務となっております。(介護業務はありません)
募集内容
募集職種
仕事内容
業務内容:特別養護老人ホーム入所者のケアマネジメント業務をお任せします。 ■具体的には・・・ ・入所者ケア計画作成(80件) ・要介護認定申請の代行 及び要介護認定(入所者のみ) ・その他特養事業に参加 【試用期間6ヶ月あり:労働条件変更なし】 【定年制あり:一律60歳/再雇用あり:65歳まで】
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与:月給:241,200~269,600円(家族手当含まず) 年収:3,689,000~4,119,000円 基本給:189,200~210,600円 (内訳) 能力給: 93,200~104,600円 勤続給:71,000~81,000円 正職員手当:25,000円 ≪ケアマネ関連手当≫ 職種手当:45,000円 処遇改善手当:5,000円 ≪その他の共通手当≫ 住宅手当:賃貸9000円、持家8500円、世帯員2000円 ※住宅手当は上記いずれかが必ず支給されます 家族手当:(例)お子様1人10,000円 残業手当:労基法に基づく額 賞与:合計4.2ヶ月分支給(H30実績) 試用期間:あり(6か月、同条件)
教育体制・研修
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
休日
4週7休 週7.5時間勤務
長期休暇・特別休暇
夏期休暇3日( 7~9月の間に消化) 冬期休暇5日(11~1月の間に消化)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1982年11月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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