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奥湯村指定居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
幅広い年齢層のケアマネが活躍しています。

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における管理者業務全般 (勤務事業所の異動は原則なし)
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の方
- 住所
- 山梨県甲府市羽黒町1657-5JR身延線 甲府駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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【甲斐市玉川】月9日休み・残業ほぼなし◎福利厚生充実★ケアマネジャーとして、笑顔とぬくもりの心を大切に、寄り添いませんか?

- 給与
- 正職員 月給 206,300円 〜 268,300円
- 仕事内容
- 入居者70名一人ひとりに合わせたケアプランの作成。入居者・ご家族の意向を取り入れながら健康状態や日常生活で必要なサポート内容の確認、他職種からの意見を取り入れプラン作成。 ※併設:デイサービスセンター(定員30名) 業務変更範囲:法人の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり:転勤範囲 法人内事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限 学歴 不問
- 住所
- 山梨県甲斐市玉川1700-1JR身延線 常永駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- *住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 *就業場所でのみのお仕事です。 *お客様のケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。
- 応募要件
- 介護支援専門員 64歳以下(定年を上限とする)
- 住所
- 山梨県甲府市国母8-5-11 宿沢ビル102号室JR身延線 国母駅 徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
充実した福利厚生のもと、働き甲斐のもてる職場づくりを目指しています。 一緒に自己実現に向かって頑張りましょう!
個人目標をしっかりサポートし、自己実現やキャリアアップにつなげます。
(法人業績+個人成績)連動型賞与により、成績に応じて賞与にメリハリをつけます。
**【福利厚生】**
・有休を入職日から即利用可能。
・資格取得支援制度(全額負担、上限あり) 。
・「健康経営優良法人2023」に認定(経産省) 。
・女性活躍推進企業「山梨えるみん」に認定(県知事認定番号R031号)。女性の働きやすい制度が充実。
・豊富な特別休暇あり(夏季休暇、忌引休暇、産休育休、介護休暇、子の看護休暇、感染症予防休暇など)。
・特別休暇を非正規職員(パート、再雇用者等)にも付与。
**【職場状況】**
・職員30名で、利用者様70名を支援しています。
・職員の平均年齢は46歳で、20歳台~70歳台が活躍しています。
・職員の男女比は女:男=6:4です。
・お昼ご飯は、手作り弁当やコンビニ弁当(電子レンジ、冷蔵庫あり)を休憩室で食べてもらっています。
・職員用ロッカーは個人ごとに施錠付きロッカーがあります。
・駐車場は無料です。
**【受動喫煙対策】**
全館禁煙です。但し、建物外に喫煙スペースがあります。
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務全般。 【代表的な1日の流れ】 08:30 出勤・ミーティング 09:00 家族面談調整 12:00 昼食・休憩(45分) 13:00 レクリエーション 15:00 アセスメント・プランニング・モニタリング、受診調整記録 17:00 ミーティング(夜勤の方への申し送り等) 17:15 退勤
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
年収見込みは、3,200,000円~4,900,000円 給与は経験・能力を加味します 賞与は3.5か月基準
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:15(休憩45分)
休日
週休2日 所定休日数120日(土日、祝日、年末年始)
長期休暇・特別休暇
夏季休暇、忌引休暇、産休育休、介護休暇、子の看護休暇、感染症予防休暇など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1994年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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