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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 322,600円
- 仕事内容
- ケアプランにより、介護の方向性を定め、お客様を『元気にするチームケア』の実現をめざしていただきます。 ニーズを把握し、計画策定、推進管理、評価、改善などPDCAサイクルをまわして、顧客のADLの向上をめざしていただける方を募集します。 また、介護保険認定調査における相談、市役所での手続き、入退院調整、通院対応なども生活相談員と連携して担当していただきます。
- 応募要件
- 下記、資格・免許をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）の有資格者 ・普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市西今宿2-2-38JR姫新線(姫路〜佐用) 播磨高岡駅から徒歩で2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
一期一会ケアマネジメントサービスのケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
実務経験者優遇☆未経験も可◎完全週休2日制♪ご利用者様と家族に寄り添うケアプランを一緒に考えませんか？
今回は当施設でご利用者様とそのご家族の希望に寄り添ったケアプランを提案してくださる介護支援専門員を募集します。
笑顔のあふれる明るい施設づくりを目指しています
- 当施設は、社会交流の拠点として、地域に根ざしたサービス展開に努めています
- 育児休業の実績もあり、ライフバランスを調整しながら働ける環境があります
- 実務経験のある方は優遇しますので、セカンドキャリアを築けます
- 未経験でも介護支援専門員の資格をお持ちでしたら大丈夫！
明るい笑顔でご利用者様に寄り添えるあなたのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護支援専門員としてケアプラン作成など ※社会交流の拠点として地域に根ざしたサービス展開をしていきます。笑顔のあふれる明るい施設を目指しています。 業務内容の変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
診療科目・
給与
給与の備考
＜給与内訳＞ 基本給 251,000円～285,000円 経験者の方は、26万円～ 主任介護支援専門員の場合は、28万円～ 固定残業代なし ＜その他の手当＞ 通勤手当実費支給 上限日額600円 ┗距離に応じて支給 昇給制度あり 月あたり0円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 1～2ヶ月 ┗退職金共済加入は試用期間終了後からとなります。
待遇
勤務時間
休日
完全週休2日制 ＊担当利用者の都合により、土曜日の短時間出勤の場合がある。（振替休日可能） 年間休日123日 ＊急なお休みでもサポートします。
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
応募要件
歓迎要件
福祉施設での勤務経験あれば尚可 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2012年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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