ケアプランセンター　「やすらぎ」のケアマネジャー求人（正職員）

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月給250,000円〜 350,000円

最終更新日: 2025/05/19

現在ケアマネは10人　新規依頼が絶えないので正職員のケアマネジャーを追加募集中です！

「ここなら楽しく、思いっきり働けそう」と思っていただけるはずです♪
ケアプランの作成をはじめ、地域イベントへの参加、デイサービスやグループホームと連携するお仕事もお任せ
します。地域や職場間のつながりを大切にしていただける方をお待ちしています！
入職後はマンツーマンの指導があるほか、困ったときは先輩職員がすぐにサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください。職員全員で課題を共有し、よりよい事業所を目指して活動しています。
「笑顔の連鎖」が生まれる職場です◎
「笑顔の絶えない介護」を理念とし、利用者さまお一人おひとりのニーズに沿った良質なサービスの提供に努めています。
職員の意見を取り入れながら、よりよい事業所を目指して活動する私たち。
「もっとこうしたら、より喜んでいただけそう！」など、アイデアの提案を積極的に行える環境です。
利用者さまから「いつもありがとう」という言葉をいただける、やりがいのあるお仕事をしませんか？ご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

ケアプランの作成・介護相談・介護保険の申請代行・事業所間の調整・行政とのやり取りとなります。現在10名のケアマネが在籍していますが、ほぼ全員、未経験からのスタートです。研修や教育もしっかりとサポートします。

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給250,000円〜350,000円

給与の備考

基本給　 170,000円(一律支給)～役職手当　 5,000円(一律支給)～業務手当　50,000円(一律支給)～調整手当　25,000円(一律支給)～ ◎ケアプラン数31件を超えるとプラス10,000円支給 ☆業績給ケアプラン数　26件～30件　1件につき3,500円、31件～　1件につき5,500円予防ケアプラン1件1,200円（上限なし） ※介護25件を下回った場合、予防に関わる業績給は支給しない。 ◎給与例 ①要介護30件、要支援10件　基本給 170,000円＋業務手当 50,000円＋役職手当 5,000円＋業績給 29,500円＝ 254,500円　(業績給要介護26件～30件(5件×3,500円)＋要支援10件×1,200円) ③要介護38件、要支援18件　基本給 170,000円＋業務手当 60,000円＋役職手当 5,000円＋業績給 66,500円＝ 318,100円　(業績給要介護26件～30件(5件×3,500円)＋要介護31件～38件(8件×5,500円)＋要支援18件×1,200)

想定年収

【リーダー/3年】: ・入職2年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

令和6年度からケアプランセンターでは追加で・電動アシスト自転車の支給・更新等の研修費用の全額負担今まで以上に働きやすい環境を整えております。 ◎社会保険完備 ◎交通費全額支給 ◎有給休暇あり ◎昇給あり ◎残業手当あり ◎賞与(年2回計2ヶ月分) ◎退職金制度あり ◎産前･産後･育児休暇あり ◎制服貸与

教育体制・研修

研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

ジョブメドレーアカデミー（オンライン動画研修）を使用しての研修

勤務時間

残業月20時間以内

◎8:30～17:30(休憩60分)

休日

月1シフト提出

日曜日 ◎月21日勤務 ◎年間休日113日以上（平日のみで21日に達する場合は土曜日・祝日休み）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問ネイルOK 40代活躍 50代活躍 LGBTQ+フレンドリー

◎介護支援専門員 ◎未経験可（現在就業中のケアマネジャー大半が未経験からのスタート）

歓迎要件

特になし

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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