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同じ市区町村の求人をもっと見るヒューマンライフケア麻生グループホーム2号館の計画作成担当者求人
NEW【川崎市麻生区千代ヶ丘】ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員(施設ケアマネ)/賞与(一時金)年2回/少人数ケア
- 給与
- パート・バイト 時給 1,585円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 ※雇用期間:毎年度末まで(原則更新)
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが、未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘3-18-3 小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス「千代ヶ丘一丁目」バス停下車 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る多摩市中部地域包括支援センターのケアマネジャー求人(パート・バイト)
【包括支援センター】介護予防ケアプランのプランナーをお任せします。団地の1階に事務所があるので、住民の方との距離がとても近く、地域に溶け込んでご活躍いただけます。週4日でライフワークバランスを整えながら働きたい方、是非ご連絡ください。
- 給与
- パート・バイト 時給 1,550円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 多摩市が設置した総合相談窓口での勤務です。 ・予防ケアマネジメント ・ケアプランの作成 ・給付管理など 雇用期間 ~2025年9月30日(原則更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都多摩市永山4-2-5-105 小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で22分 京王相模原線 京王永山駅から徒歩で21分 小田急多摩線 はるひ野駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問学歴不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るみずたま介護ステーション永山のケアマネジャー求人(パート・バイト)
【多摩市諏訪】永山駅より徒歩3分!!ケアマネ☆実務者研修受講前でも入社可!施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか?
- 給与
- パート・バイト 時給 1,520円 〜 1,670円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 法令等を遵守し、勤務時間に応じた人数のお客様を担当していただきます。 ・業務範囲の変更:あり(会社内のすべての業務) ・就業場所の変更:あり(本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務) ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 →雇用期間の定め:1年 →更新上限:なし →更新条件:契約更新は本人の希望により、勤務成績、健康状態により判断する
- 応募要件
- 介護支援専門員資格を有する方 パソコンスキルを有する方 ※未経験可 ※ケアマネジメント業務を習得しながら、お客様の担当をしていただきます
- 住所
- 東京都多摩市諏訪2-12 アクロスビル1階 京王相模原線 京王永山駅から徒歩で4分 小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で5分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
【川崎市麻生区はるひ野】 ◆ケアマネ業務に専念! ◆パート職員を募集しています
ケアマネ業務に専念!
リアンレーヴはるひ野で現在、介護付有料老人ホームのケアマネジャーを募集します。業務の分業化を図っているため、基本的に介護業務との兼務はなく、ケアマネ業務に専念していただきます。
週3回勤務可能です
土日休みもご相談にのります!母体は「木下工務店」
「木下工務店」を母体とした「木下グループ」に属した会社で、基盤は安定しております。長くご勤務できる方を求めています。募集内容
募集職種
仕事内容
施設長、担当ヘルパー、看護師、機能訓練指導員などと連携して、ケアプランの作成、見直しなどを行っていただきます。 業務の分業化を図っておりますので、基本的に介護業務を兼務するなく、ケアマネ業務に専念していただきます。 先輩ケアマネが丁寧に指導致しますので、資格取りたての方、施設ケアマネの経験がない方、ブランカがある方などもご安心下さい。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 雇用期間:3か月(3ヶ月経過後、無期雇用転換)
給与
給与の備考
交通費上限2万円/月 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
休日
週3回日程度勤務可能な方
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2013年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
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