ローズライフ京都のケアマネジャー求人（正職員）

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月給256,000円〜

最終更新日:2025/12/26

【中京区壬生東高田町】ＡＬＳＯＫグループの企業が運営！！安定した職場でケアマネジャーとして働いてみませんか？

地域に根付いた介護・看護サービスを提供しているＡＬＳＯＫグループの企業です。当社は人を大切にする心を軸にした利用者さま目線のサービスで、笑顔と潤いのある暮らしのサポートに努めています。介護付き有料老人ホーム「ローズライフ京都」では現在、正職員として勤務していただけるケアマネジャーの方を募集しています。
＜ローズライフ京都の特徴＞

２名体制だから１人で悩まず安心の環境

多くの施設ではケアマネ１名体制が多いと思いますが、当施設は２名体制。
その分、各人の負担も分散できています。時には、励ましあったりしているので相方がいると心強いと話すスタッフもいます！

当施設は「持ち上げない」「抱え上げない」=ノーリフティングケアに取り組んで職業性腰痛ゼロを目指しています！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

ケアプランの作成数は30人程度、一部フロント対応、通院同行や家族・関係機関との連絡調整などをお願いします。【従事すべき業務の変更の範囲】当社施設運営にかかる業務【就業場所の変更の範囲】本社および当社運営の事業所（兵庫県・奈良県・京都府・大阪府）

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給256,000円〜

給与の備考

月給　256,000円～（各種手当金　含む）想定年収　3,837,000円～（各種手当金・賞与　含む） ※給与は経験年数や資格などをもとに算出 ※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・定年制あり（一律60歳、再雇用制度あり）・復職制度あり（在職期間3年以上ある離職者を対象）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙・屋外喫煙所あり）・休暇積立制度あり・交通費支給（ただし自宅から事業所までの距離が2ｋｍ以上の場合・条件あり）

勤務時間

残業月20時間以内

・1ヶ月単位の変形労働時間制　　168時間/月・日勤/9:00～18:00 　※休憩1時間・月間残業時間10時間程度

休日

週休2日育児支援あり

週休2日　シフト制年間休日114日

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇・永年勤続リフレッシュ休暇（勤続3年毎に3～4日間付与される特別休暇）・産前、産後休業・育児休業・介護休業など

応募要件

主任介護支援専門員

・主任介護支援専門員　または　介護支援専門員　いずれか必須

歓迎要件

施設でのケアマネージャー経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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