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- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- 在宅介護センターにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 就業場所の変更:原則なし(本人の希望があれば相談可) 従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- 経験1年以上 ケアマネジャー資格保持者(ケアマネジャーの資格証お持ちの方) ※ブランク可・年齢不問
- 住所
- 千葉県八千代市大和田新田312-9 東葉高速線 八千代中央駅から徒歩で10分 京成本線 京成大和田駅から徒歩で20分 東葉高速線 村上駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る在宅介護支援センター愛生苑のケアマネジャー求人
【八千代緑が丘駅徒歩7分】人員拡張につき募集◎ | 職員の定着率抜群◎ | 日曜日お休み◎ | 未経験の方も大歓迎です!

- 給与
- 正職員 月給 248,000円 〜
- 仕事内容
- 現在4名のケアマネジャーが活躍しており、職員の定着率が高い職場です! 未経験の方でも丁寧にサポートしますので安心してスタートできます◎ 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・相談支援業務 ・認定調査業務 ・居宅介護支援ケアマネジメント業務全般 ・予防一部業務委託など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員のお資格をお持ちの方 ・定年(60歳)に満たない方 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 千葉県八千代市吉橋1059-17 東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
ファーストステージ居宅介護支援センターのケアマネジャー求人
月給26万5千円+別途支給(主任CM手当・歩合給)/ケアマネジャー

- 給与
- 正職員 月給 265,000円
- 仕事内容
- 在宅ケアプラン作成、給付管理、各種書類作成、保険請求など
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験可 当社のケアマネジャーは88%が未経験スタートです。
- 住所
- 千葉県八千代市緑が丘1丁目1番地1 東葉高速鉄道 八千代緑が丘駅 徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
私たちが大切にしているのは利用者さまに「寄り添う」こと◎ケアマネジャー資格と経験を活かして、当事業所で活躍しませんか?
常に利用者さま目線でサービスを考える
「ベルグランデ居宅介護支援事業所」は定員100名の住宅型有料老人ホーム「グレースコート八千代緑が丘」内に併設された事業所です。私たちが大切にしているのは、利用者さまのお気持ちと今まで歩んでこられた人生。一人ひとりの歴史をしっかり知った上でケアプランを作成し、サービスに反映させていきます◎業務を進める中で見えてくる改善点などは、その都度スタッフ間で意見交換しながら一つずつ解決し、より良い介護サービスの提供に努めています。利用者さまは住宅型有料老人ホームの入居者さまがほとんど。その分車での移動が少なく、モニタリングなどサービスの向上に注力できる点が当事業所の特徴です。頻繁に利用者さまを訪問し「どのような生活を送られているか」「今必要なサービスは何か」などをしっかりと把握し、ケアプランに組み込んでいきます。
ベテランスタッフが手厚くサポート
- より働きやすい職場にしていくため、新しく正職員のケアマネジャーを募集することになりました。即戦力としてご活躍いただきたいと考えているため、今回は実務経験のある方が対象となりますが経験年数は問いません◎
- 在籍しているのは経験8~10年のベテランスタッフばかり!利用者さまの性格や個々人に合ったケアプランの立て方などは、マンツーマンで丁寧に教えていきますので、経験が浅い方もご安心ください。「利用者さまが求めているサービスは何か」を常に念頭に置きながら業務を進めていきますので、経験値も自ずと上がっていくはずです。
- 希望者は研修にも積極的に参加いただけます。内部研修はもちろんのこと外部研修への参加時に必要な費用は法人が負担しますので、気軽にご相談ください。
働きやすさ・居心地の良さに自信アリ
- スタッフ間で調整などを行うこともありますが、希望休は通ることがほとんどです。残業も書類処理が立て込む時期以外はほぼなし!お子様の学校行事や急な発熱時のお休みなどにも柔軟に対応していますよ。
- 特定の職種やスタッフが悩みを抱え込みすぎないよう、定期的にサポート会議を開いて意見交換を行い、介護サービスの方向性を共有する機会を設けています。常にスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事をしているおかげか、離職率も低めです。
- 八千代緑が丘駅から徒歩3分、近所にはスーパーもありますので利便性はバツグン。通勤もしやすく仕事帰りに買い物をしていくスタッフも多いです。
- いつまでもその方らしく生き生きと過ごすため、寄り添いサポートを行うのが私たちケアマネジャーのいちばん大切なお仕事。「利用者さまに幸せな生活を送ってほしい」「そのためのお手伝いをしたい」というホスピタリティ精神にあふれる方と一緒に働けたらと思っています。スタッフ一同、皆さまからのご応募をお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更、更新 住宅型有料老人ホームの入居者様:9割 近隣にお住みの利用者様:1割
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
交通費全額支給 賞与制度あり 固定残業代なし 試用期間最大3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
シフト制 8:15~17:00 休憩60分、残業ほぼなし
休日
月9日 定休日なし
長期休暇・特別休暇
有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり
応募要件
介護支援専門員 経験者(年数不問)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2009年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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