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同じ市区町村の求人をもっと見るケアプランメイクビレッジ(仮称)【2025年冬オープン】の主任介護支援専門員求人
5年以上の経験者を募集★土日祝は固定休!昇給・賞与制度あり♪管理者をお任せできる主任介護支援専門員のスキルを活かして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 新規立ち上げ ケアプラン作成、管理者業務など 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 経験者のみ: 5年以上 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 愛知県稲沢市内※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問主任介護支援専門員新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る森 和心居宅介護支援事業所(仮)のケアマネジャー求人
新規オープンの主任ケアマネージャー

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 採⽤背景 新規⽴ち上げのための募集です。主任ケアマネとして、「運営を 任せられる⽅」をお迎えしたいと考えています。 ■ 業務内容 2026年6⽉オープン予定の居宅介護⽀援事業所にて、主任ケアマ ネ(管理者候補)としての業務をお任せします。 【主な業務】 ・ケアマネジャーの育成・フォロー ・困難事例の対応・同⾏ ・事業所の運営・マネジメント ・ケアプラン作成、相談業務(担当件数は少なめ) ・医療機関・⾏政との連携 ※担当件数は⽬安10件程度(マネジメント中⼼) ※エリア:あま市中⼼ ■ こんな⽅に合っています ・ケアマネの育成やチームづくりに関わりたい⽅ ・管理者として事業所運営に携わりたい⽅ ・担当件数に追われる働き⽅から抜けたい⽅ ・裁量を持って働きたい⽅ 特徴 ■マネジメント中⼼ 主任ケアマネとして、事業所の運営・チームづくりに関われるポジショ ンです。プレイヤーとして案件を多く抱えるのではなく、 育成・マネジ メントを中⼼にご活躍いただきます ■⽴ち上げフェーズに関われる 2026年6⽉オープン予定の新規事業所のため、 業務フローや運営の仕組 みづくりから関われます。実務未経験の⽅でも、役員に⽴ち上げ経験者 もおり、サポート体制も整っていますのでご安⼼ください。 ■働き⽅は柔軟(テレワーク可) ・直⾏直帰OK ・テレワーク可能(関係性構築後) ・出社/在宅はハイブリッドで選択可能 利⽤者対応に合わせてスケジュールを組めるため、無理のない働き⽅が 可能です。業務を滞りなく進めていただけることを重視しますので、毎 ⽇出社を希望される⽅は出社でOKですし、テレワークメインの⽅の場 合は週1出社を⽬安に勤務いただくことも可能です。 ■書類業務の負担軽減 ・フォーマット整備あり ・PC/紙どちらでも対応可能 働きやすい書類作成⽅法で対応可能な体制が整っています。そのため、 デジタルが苦⼿な⽅でも安⼼して業務いただけます
- 応募要件
- ・主任介護⽀援専⾨員もしくは、介護⽀援専⾨員(ケアマネジャー)と して5年以上(かつ900⽇以上)の実務経験を持つ主任介護⽀援専⾨員研 修の受講資格がある⽅ ・普通⾃動⾞免許(AT限定可)
- 住所
- 愛知県あま市森3-9-5名鉄津島線「七宝駅」から⾞4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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特徴が同じ求人をもっと見る株式会社総合福祉サービスJ・You 北名古屋市西部南地域包括支援センターのケアマネジャー求人
NEW【北名古屋市】地域包括支援センターのケアマネジャー募集!入社祝い金あり!ケアマネ20万円/主任ケアマネ30万円(規定)/年齢不問!ケアマネ未経験の方も応募OK!!(経験者は尚歓迎)育休・産休実績あり!家庭との両立が可能!

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 北名古屋市の地域包括支援センターで業務拡大のためケアマネジャーを募集します。 ケアマネ業務未経験の方もOKです!主任ケアマネをお持ちの方は尚歓迎です!! 【仕事内容】 ケアプランを作成し、サービスが滞りなく行われているかを確認、給付管理をしていきます。 ※ケアプラン・・・利用者様やご家族の希望を聞きながら、ご本人様の力を活かして生きていけるような計画書。 他に、市役所とのやりとり、介護保険等の書類の申請をお願いします。 【入社後には】 マニュアルに沿って、イチから教えていきます! 未経験の方であればサービスごとの概要から丁寧に教えていきます。 まず最初は既存職員の担当する利用者様を徐々に同行しながら引き継いでいきます。 ※そこでも利用者様の特性について、丁寧に伝えていきます。 例えば、ご本人さん好みや言葉の伝え方、使っているサービスのこと、ご家族様のことなど 特に大事なのが、「分からないことがあれば、何度でも聞いてね!」とよく伝えています。 何度同じ質問をしてもらっても大丈夫です!! ※分からない事があった時には、なんでも相談をしてくれる人が一番です! ※問題が起った時には皆で協力して問題解決をしていきます! 【特徴】 未経験OK!経験者は尚歓迎!主任ケアマネをお持ちの方は更に歓迎! 経験値が0でも親切丁寧に教えていくので安心してください。 今活躍中のスタッフも、実はほぼ全員がケアマネ業務が全くの未経験からスタートしています。 ※しっかりとしたマニュアルと、育成の経験やノウハウがあるから安心して未経験でも飛び込める環境です。 【入社祝い金あり(規定)】 ・主任ケアマネ・・・30万円 ・ケアマネ・・・20万円
- 応募要件
- 年齢不問!学歴不問!経験不問! ブランク・久しぶりの仕事復帰もOKです。 【必須】 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 愛知県北名古屋市西之保深坪67-3名鉄犬山線 西春駅から徒歩で7分 名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大駅から徒歩で26分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績!》~資格を活かしてお客様に寄り添う仕事!ケアマネジャー・正社員募集中~【稲沢市子生和子安賀町】
稲沢ケアセンターそよ風では現在、正職員のケアマネジャーを募集中!
社内組織にある“居宅介護支援事業課“や各エリアの“居宅SV“を中心とした育成やケアマネジャ―向けの研修が充実しており、未経験者の方も安心して仕事ができます。(研修は感染予防対策を踏まえ、Zoomでの開催をメインとしております。)ケアマネジャーとして必要な知識・スキルから、介護事業者としての経営的なノウハウまで、幅広い経験を十分に習得できる環境です!
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 [主な業務内容] ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※スキル・経験により考慮します 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績
待遇
教育体制・研修
各種研修制度
勤務時間
8:00~18:30のうち8時間 休憩60分 残業ほぼなし
休日
年間休日107日 シフト制(月9公休、2月は8公休) リフレッシュ休暇(年間17日)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇
歓迎要件
ケアマネジャーは未経験でも可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接日・入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。
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