アイリスケアマネージメントのケアマネジャー求人（正職員）

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【小田原市南鴨宮】「医療とつながるケアマネ業務」—訪問看護と共に地域を支えていきましょう！ー
給与
正職員月給 280,000円〜 360,000円
仕事内容
新規立ち上げからの業務をお願いします。ケアマネジャー資格を持った看護師が在籍していますが、ケアマネ業務は未経験です。介護支援専門員(ケアマネジャー)として、地域の高齢者や障がい者の方々が安心して生活できるよう支援を行います。お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、より良い介護サービスを提供するための計画を立てていただきます。【主な仕事内容】介護サービス計画の作成及び実施サービス提供者との連携・調整お客様やご家族との面談を通じてニーズの把握介護保険に関する手続きのサポート定期的なモニタリング及びサービス内容の見直し就業場所の変更範囲：なし業務の変更範囲：なし
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方・主任介護支援専門員・介護支援専門員
住所
神奈川県小田原市鴨宮3-19-8
JR東海道本線(東京～熱海) 鴨宮駅から徒歩で6分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
主任介護支援専門員
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給与
正職員月給 239,780円〜 272,740円
仕事内容
・在宅で生活している介護サービス利用者のケアマネジメント・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング・評価などのケアマネジメント業務・利用にあたっての契約、介護認定更新の支援など＊パソコン入力あり ※訪問エリア…小田原市内社有車…普通車（AT車）業務変更なし転勤の可能性：なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問必要なPCスキル（ワード・エクセル入力程度）年齢制限あり～59歳※定年を上限学歴不問
住所
神奈川県小田原市早川853
JR東海道本線(東京～熱海) 早川駅から徒歩で2分箱根登山鉄道鉄道線箱根板橋駅から徒歩で16分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【小田原市扇町】経験不問♪居宅介護支援センターでケアマネジャーとしてお仕事をしてみませんか？
給与
正職員月給 247,800円〜 259,500円
仕事内容
○介護保険のケアプラン作成・アセスメント・モニタリング・調整 ○利用者宅訪問（小田原市・南足柄市・足柄上郡・中郡・足柄下郡の各利用者宅）＊スマホタブレット支給可業務の変更範囲:なし転勤なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許必須（AT限定可）経験不問必要なPCスキル:介護事業用アプリケーションを使用できる方（携帯・タブレット）年齢～64歳※定年を上限学歴不問
住所
神奈川県小田原市扇町5-11-21
伊豆箱根鉄道大雄山線五百羅漢駅から徒歩で1分小田急線足柄駅から徒歩で8分伊豆箱根鉄道大雄山線穴部駅から徒歩で12分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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アイリスケアマネージメントのケアマネジャー求人（正職員）

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月給184,500円〜 273,856円

最終更新日:2024/06/19

【ライフワークバランス◎残業ほぼなし/日曜固定休日】歴史のある病院併設の事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？

アイリスケアマネージメントの特徴①＜医療サービスとの強い連携＞

アイリスケアマネージメントは、地域に根ざした間中病院内にございます。外来～入院～在宅医療を行う間中病院との連携により、ご利用者様に対してのサービスの幅が広がり、多くの信頼を頂いております。

アイリスケアマネージメントの特徴②＜スキルアップができる環境＞

経験豊富な主任ケアマネジャ―との訪問帯同で、ケアマネジャーの業務について１から学べる環境です。
3ヶ月を目途に新規10件を担当いただけるようにマンツーマンで教育いたします。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務（ケアプラン作成、居宅介護計画等作成、請求業務等）・相談対応・関係機関との調整　等【職員情報】ケアマネ職員数　3名男女比　２:1 年齢層　40代～60代

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給184,500円〜273,856円

給与の備考

▶月給：184,500円～ 273,856円（内訳）基本賃金：160,000円職務給：1,000～90,356円　※等級表参照資格手当：10,000円地域調整手当：13,500円【その他】別途時間外手当支給 ※給与はスキル・経験を考慮し決定します ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

■社会保険完備 ■昇給：年1回（入職月・ご年齢により変動あり） ■賞与：年2回（6月・12月）支給実績3ヵ月 ■社会保険：完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■交通費支給：上限50,000円／月 ■車通勤：可（ガソリン代15円／㎞支給） ■駐車場：ご自身で近隣の駐車場を借りていただきます。 ■年末年始休日出勤手当：12/30~1/3に出勤時5,000円/日支給 ■職員食堂：300円～/回 ■制服貸与：上下5枚セット（クリーニングあり）

教育体制・研修

研修制度あり

主任ケアマネに同行訪問をし、実戦形式で学んでいただきます。 3ヶ月を目途に新規10件の担当を目指します。

勤務時間

残業ほぼなし

8:20～17:10（休憩60分）現状、残業時間はなく定時上がりが出来ております。（今後状況によって残業時間が発生することも有り得ます）

休日

週休2日

◎年間休日111日日曜日：固定休日

長期休暇・特別休暇

年末年始（5日）有休（入職6ヶ月経過後10日）慶弔、子の看護休暇：有給産休、育休、介護休暇：無給

応募要件

年齢不問学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

介護支援専門員資格実務経験1年以上をお持ちの方【求める人物像】・コミュニケーションスキルの高い方・自発的に行動できる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。