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新道ケアコミュニティそよ風の居宅ケアマネジャー求人
《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績!》~資格を活かしてお客様に寄り添う仕事!居宅ケアマネジャー・正規フルタイム社員募集中~【名古屋市西区新道】

- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務をお任せします。 また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます。 [主な業務内容] ・ケアプラン(サービス計画書)の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング(ご利用状況把握のための定期訪問) ・給付管理業務、各種記録の作成(PC使用あり) ・必要に応じた生活支援や介護業務のフォロー ・地域包括支援センターや関係機関との連携・情報提供活動 -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許
- 住所
- 愛知県名古屋市西区新道1-9-3 名古屋市営地下鉄鶴舞線 浅間町駅から徒歩で4分 名古屋市営地下鉄桜通線 国際センター駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 丸の内駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ◆ケアマネージャーとしての業務全般 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区若宮町1-32 名古屋市営地下鉄桜通線 太閤通駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄東山線 中村日赤駅から徒歩で14分 名古屋市営地下鉄東山線 本陣駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
ケアプランあいわのケアマネジャー求人(正職員)
基本土日定休♪風通しがよく、ご自身の裁量で働きたい方にピッタリの事業所です

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 名古屋市中村区にある居宅支援事業所での「ケアマネジャー業務」になります。 ケアプラン作成、相談業務、関係機関との連絡調整など、ケアマネジメント業務等をお願いします。 弊社の特徴としては、数店舗の施設様との連携により通常の居宅支援事業所とは違い、利用者様がまとまった場所にいらっしゃるというのが大きな点です。 面談場所が点在しており移動箇所が多いし時間もかかる!スケジュール調整が大変!といった悩みは解消されると思います。 また、社内業務についても社内コミュニケーションツールを利用して他ケアマネとの情報共有を行うことで業務の効率化を図っています。 煩雑な連絡作業や記録作業を簡略化することで、サービスの提供に集中して取り組むことができます。
- 応募要件
- 介護支援専門員 資格を持っているが経験がない方や、ブランクがある方でも大歓迎です。 また主任介護支援専門員は優遇いたします。
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区鳥居通2-41-4 ウチフジビル3F 名古屋市営地下鉄東山線 本陣駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績!》~資格を活かしてお客様に寄り添う仕事!ケアマネジャー・正規フルタイム社員募集中~【名古屋市中村区鳥居通】
こんな会社です
当社は「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています。最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。当社の成長を支えているのは、働いている社員一人ひとりのホスピタリティ。社員全員が会社の財産であり、力であると考えています。社員の年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいと楽しく働いています♪当社の魅力
社内組織にある“居宅介護支援事業課“や各エリアの“居宅SV“を中心とした育成やケアマネジャ―向けの研修が充実しており、未経験者の方も安心して仕事ができます。(研修は感染予防対策を踏まえ、Zoomでの開催をメインとしております。)ケアマネジャーとして必要な知識・スキルから、介護事業者としての経営的なノウハウまで、幅広い経験を十分に習得できる環境です!
求める人はこんな方
中村ケアプランセンターそよ風では正規フルタイム社員のケアマネジャーを募集しています!・お客様に寄り添い、最適なケアプランを作成できる方
・チームと連携し、質の高いサービスを提供できる方
・高齢者福祉に情熱を持ち、明るく前向きに取り組める方
「人柄」を重視した採用です。お客様を支えるやりがいを一緒に感じてみませんか?
当社の特徴
- 全国規模での施設展開
- 複数のサービスを併設する複合型介護施設を運営、お一人おひとりに合わせたケアを提供
- ショートステイ運営拠点数と床数の規模
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 [主な業務内容] ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◎正社員登用制度あり 交通費支給(当社規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) 固定残業代なし ----- 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 特別報酬:平均24.7万円(最高額75万円) ※2025年6月支給実績
教育体制・研修
各種研修制度
勤務時間
8:00~18:30のうち8時間 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし
休日
シフト制(月9公休、2月は8公休) 年間休日107日 リフレッシュ休暇17日 ※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動
長期休暇・特別休暇
◆有給休暇(法定通り支給) ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇
歓迎要件
主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接日・入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。
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