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日本リックケアステーション市谷事業所のケアマネジャー求人
NEW【新宿区市谷台町】テレワーク制度あり◎122日間お休みあり!土日+ハッピー休暇15回◎残業月平均5時間◎有休消化82.4%◎賞与年2回◎更新研修会社負担

- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 337,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー
- 応募要件
- 介護支援専門員資格
- 住所
- 東京都新宿区市谷台町4-16 サンライズ市ケ谷1F 都営新宿線「曙橋駅」から徒歩3分 丸ノ内線「四谷三丁目駅」から徒歩9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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【介護支援専門員】有料老人ホームの施設ケアマネ様募集中!!

- 給与
- 正職員 月給 234,400円 〜 360,000円
- 仕事内容
- メイン業務:施設ケアマネ業務ならびに介護付帯業務 (具体例) 入所者様のケアマネジメント業務等 ケアプランの作成・更新や入所者様への支援業務等 ご家族との連絡調整等々。 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※有り:会社指示業務 変更の範囲 介護付有料老人ホームにかける介護業務全般ならびに付帯業務 2.就業場所の変更の範囲 ※有り:会社指示施設 変更の範囲 介護老人保健施設めぐみ 住所:江戸川区東小松川2-7-1
- 応募要件
- 介護支援専門員保有者
- 住所
- 東京都江戸川区東小松川1-1-17 都営新宿線 船堀駅からバスに乗り『東小松川一丁目』で下車。バス停から徒歩3分。 JR総武線新小岩駅からバスに乗り『東小松川一丁目』で下車。バス停から徒歩3分。
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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介護老人保健施設めぐみのケアマネジャー求人
【介護支援専門員】施設ケアマネ様募集中!!

- 給与
- 正職員 月給 234,400円 〜 355,000円
- 仕事内容
- メイン業務:施設ケアマネ業務ならびに付帯業務 (具体例) 入所者様のケアマネジメント業務等 ケアプランの作成・更新や入所者様への支援業務等 ご家族との連絡調整等々。 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※有り:会社指示業務 変更の範囲 介護老人保健施設にかける介護業務全般ならびに付帯業務 2.就業場所の変更の範囲 ※有り:会社指示施設 変更の範囲 ヴィラドゥのぞみ(介護付有料老人ホーム) 住所:江戸川区東小松川1-1-17
- 応募要件
- 介護支援専門員保有者
- 住所
- 東京都江戸川区東小松川2丁目7番1号 都営新宿線 船堀駅 バス5分 東小松川一丁目バス停 徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
【江戸川区西小松川町】テレワーク制度あり◎122日間お休みあり!土日+ハッピー休暇15回◎残業月平均5時間◎有休消化82.4%◎賞与年2回◎更新研修会社負担
働きながら常に新しい知識・スキルを吸収できる環境で、あなたもお仕事を始めてみませんか?
入社後の新人研修はもちろんのこと、定例会議や外部研修参加サポートもご用意。経験の浅い方からさらなるスキルアップをお考えの方まで、ご満足いただけるような環境となっています。
日本リックケアステーション小松川事業所の3つの特徴
- 介護支援専門員資格の更新費用は当社が全額負担!さらに主任ケアマネの資格取得サポートもご用意しています!
- 残業少なめ、お休みもしっかり取得できます。
- 仕事の頑張りはしっかりと評価!昇給や賞与といった目に見える形で還元します。
数字でみる日本リック
☆年間122日お休み(公休107日+ハッピー休暇15日)+年次有給休暇別途(年次有給10日)☆月間平均残業時間5時間
☆年次有給休暇消化率82.4%
☆ハッピー休暇消化率99.9%
☆育休取得率(女性90%、男性66.6%)
募集内容
募集職種
仕事内容
在宅介護を必要とする利用者様に対してケアプランを作成する他、介護保険制度を利用し自立した生活を送れるようサポートするケアマネジメント業務全般 ●ケアプランの作成 ●サービス担当者会議の運営 ●モニタリング ●介護サービス事業者との連絡・調整 ●給付管理 ●認定調査 ●介護保険相談業務 利用者様やご家族がどんなサービスを必要としているのかニーズを把握し、利用者様が各サービス事業所や自治体独自サービスなど地域の社会資源を有効活用しながら、「その人らしい」在宅生活を作っていくお手伝いをお願いします。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月額300,000円~322,000円 (固定残業代、その他手当含与む) 給与内訳 ・基本給 175,000円~188,000円 ・固定残業 68,500円~73,200円(40時間分) ・その他手当 56,500円~60,800円 ※試用期間6か月・条件変更なし ※業務割増手当は時間外労働に有無にかかわらず、40時間分の固定残業代として支給します。40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※担当インセンティブ(担当給付37件以上は1件毎に3,000円/月)、認定調査手当(担当給付20件以上の場合、1件毎に1,000円)別途支給あり。 公共交通機関の定期券代を支給(2km以上、上限35,000円まで) 自転車通勤も可(2km以上は手当あり)
待遇
教育体制・研修
事業本部の全体研修、職種別研修、事業所ごとに実施するスキルアップ研修など、多くの研修会を行っています。社内外の研修を有効に活用し、常にスキルの確認やブラッシュアップができる環境を整えています。 新人研修としては、入社初日には事業本部でのオリエンテーションを行い、同期との顔合わせを初めとし、ビジネスマナーなど基礎的な項目も振り返る機会を設けています。帳票作成や介護ソフトの使用法等は配属先事業所でのOJT研修を中心に先輩職員がしっかりとお教えします。外部研修にも積極的に参加をしています。 地域ネットワーク作りにも力を入れているので、各地域で行われている連絡会や協議会関係にも積極的に参加しています。その際かかった費用についても、会社が負担をするので安心して出席できます。
勤務時間
9:00~18:00 実働8時間 休憩1時間
休日
週休2日制(土日) 年に2回、土曜日に会社研修会あり
長期休暇・特別休暇
年末年始休業(12/30~1/3) 年次有給休暇(消化率82.4%) 慶弔等の特別休暇 産前産後休暇 育児休暇(育休取得率:全体/84.6%、女性/90.0%、男性/66.6%) 介護休暇 ハッピー休暇(年15回)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1回予定) ↓ [4] 採用決定のご連絡(面接後1週間程度) ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2020年2月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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