各種手当あり☆UIJターン歓迎♪ケアプランなどは介護ソフト使用◎幸せの実感をテーマにした介護サービスを追求している事業所で働きませんか?
ただいま、ケアマネジャーの方を募集しています。
- ケアプラン作成や、要支援1から要介護5の方の一般的な介護業務全般をお任せいたします。
- ケアプランやモニタリングについては介護ソフトを用い、効率よくスムーズな作業が叶います。ワードやエクセルがある程度使用できる方でしたら他のスタッフがサポートいたしますので、ご安心ください。
- 介護福祉士資格をお持ちの方、実務経験のある方などは歓迎です!培ったスキルを発揮させてみませんか。
- 各種手当に加え、昇給、賞与制度があり、モチベーションを高く保ってお仕事に取り組めます。
- UIJターンの方は歓迎させていただきます。「慣れ親しんだ地で働きたい」、「新天地での仕事を探したい」とお考えの方はぜひお問い合わせください!
地域を元気にするお仕事にあなたも従事してみませんか?ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
小規模多機能居宅介護のケアプラン作成 他機関との連携と調整等、一部現場の支援 要支援1から要介護5までの方の送迎・入浴介助・排泄介助・食事 介助・記録等一般的な介護業務全般 ケアプラン・モニタリングは介護ソフト「ワイズマン」を使用
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 150,000円~223,500円 ・処遇改善手当 9,000円~15,000円 月平夜勤手当(基本給与に割増し支給)(深夜割増含む) 合計 22,000円以上 ※夜勤無しの場合あり 職場定着手当 1年経過後から 5,000円支給以後1年毎に 5,000円加算 扶養手当 駐車場手当 年末年始手当 1日 5,000円 通勤手当実費支給(上限あり)月額 20,000円 昇給あり 実績一月あたり500円~1,000円 賞与あり 実績年2回計4ヶ月分 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 固定残業代なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 定年制あり 定年年齢一律 70歳 再雇用制度あり 上限75歳まで 勤務延長 あり 上限75歳まで 職務給制度あり 保育資格、経験年数に応じて算定(規定あり) 復職制度 あり 出産前後6週間、育児休業1年間(規定あり) 年1回全職員健康診断 年1回夜勤業務に携わる職員健康診断(腰痛検査を含む) インフルエンザ予防接種職務給制度あり 保育資格、経験年数に応じて算定(規定あり) 復職制度の内容、出産前後6週間、育児休業1年間(規定あり) マイカー通勤可、駐車場あり 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)7:00~16:00 (2)7:30~16:30 (3)8:30~17:30 (4)10:00~19:00 (5)15:00~翌0:00 (6)0:00~9:00 休憩時間60分 ※時間外 月平均5時間
休日
年間休日数 110日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
歓迎要件
UIJターン歓迎 介護福祉士あれば尚可 加算に関わるような資格などあれば尚可 経験あれば尚可 小規模多機能居宅介護での経験があれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2007年12月16日
施設・サービス形態
営業時間
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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