ケアサービス居宅支援千束のケアマネジャー求人（正職員）

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月給290,000円〜 350,000円

最終更新日:2025/12/08

【大田区北千束】居宅支援のケアマネジャー★経験者優遇★土日祝休み

■ケアマネジャーが、一人で業務を抱え込んでしまわないように「私たちはチームで支援する」を大切に事例検討や情報共有、同行訪問を行っています。
・経験者とはいえ、いきなりプランを持っていただくことはありません。
・施設ケアマネ出身者も、いちから学べる環境があります。
・帳票の整備はついつい後回しにしがち。事務仕事は在宅ワークで効率アップ!

■最も大切なのは、お客様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域包括センターなど、地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。
とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてお客様と長く密度の濃い関係が築けます。

ケアサービス居宅支援千束の紹介動画

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援のケアマネジャー業務お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 ※従事すべき業務の変更：会社内でのすべての業務 ※就業場所の変更：会社の定める事業所

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給290,000円〜350,000円

給与の備考

月給290,000円～350,000円 ※東京都居住支援特別手当10,000円含む ※前職のケアマネ経験や担当していたプラン件数等を考慮して賃金を決定いたします。 ※年収400万円以上可能 ※主任介護支援専門員はプラス25,000円 ※住宅家族手当　5,000円～（世帯主に限る） ※残業手当別途支給 ※試用期間3ヶ月（待遇の変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当ハラスメント相談窓口あり

・交通費全額支給（2km以内の区間は不支給）・定期昇給制度・退職金制度・確定拠出年金制度・従業員持株会制度・育産休制度・失効年次有給休暇積立制度・再雇用制度（おかえりなさい制度）・社員紹介インセンティブ制度・インフルエンザ予防接種補助

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）　 ※残業はほとんどありません。既存ケアマネの平均残業時間は月2時間ほどです。

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上

・完全週休2日制（土日曜日、祝日）・年間休日125日前後・リフレッシュ休暇（年6日）・慶弔休暇（結婚休暇、忌引休暇など）

長期休暇・特別休暇

■年末年始 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護休暇

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問

介護支援専門員　または　主任介護支援専門員の資格をお持ちの方

歓迎要件

・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考後、採用担当より面接日程調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接後、1週間前後で採否を連絡致します ※在職中で、今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です ※応募の秘密は厳守します

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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