ケアサービス居宅支援西台ケアマネジャー求人(正職員

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月給290,000450,000

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ケアサービス居宅支援西台(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【板橋区高島平】居宅支援のケアマネジャー☆今期試験合格者・実務未経験者歓迎!テレワークあり

ケアマネジャーさんを一人にさせません

「バディ制」の導入で、チームでお客様を担当します。そのため、ケアマネとしての実務が未経験の方や試験に合格したばかりの方、ブランクのある方もご安心ください。また、定期的な研修やケアマネ同士の情報交換、勉強会を開催していますので着実に成長していける環境です。

テレワークの推進

忙しくて帳票の整備まではなかなか手が回らないというスタッフの声に応えてテレワークを導入しました。このお陰で、事務仕事の効率が大幅にアップ!時間の管理がしやすくなり、メリハリのある仕事ができています。

資格取得をサポート

ケアマネ資格更新費用は一部会社が負担します。また更新時の研修は有休等ではなく稼働日扱いとなります。また主任ケアマネ講座受講料も一部会社が負担しますので、安心してチャレンジいただけます。

ケアサービス居宅支援西台では見学も随時受付中です。ご興味いただけましたら、まずご応募ください。一緒にお仕事できること、楽しみにしております。

ケアサービス居宅支援西台の紹介動画

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅介護支援のケアマネジャーとしての業務 ※お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割です ※ヘルパー業務との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できます ※居宅介護支援事業所を都内に14カ所開設し、地域の高齢者様を支援しています ※従事すべき業務の変更:会社内でのすべての業務 ※就業場所の変更:会社の定める事業所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給290,000円450,000円

給与の備考

月給 290,000円~450,000円 ※これまでのケアマネ経験や担当していたプラン件数、等を考慮して賃金を決定いたします。 ※主任介護支援専門員をお持ちの方は25,000円 別途支給 ※住宅家族手当5,000円~(世帯主に限る) ※時間外手当別途支給 ※定期昇給制度あり ※資格取得受講料、更新費用、一部補助あり ※通勤交通費全額支給(ただし、2km以内の区間は不支給) ※賞与年2回(7月・12月)当社規程に応じて支給 ※試用期間3ヶ月(待遇の変更なし)

待遇

■給与改定年1回 ■各種社会保険完備 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■退職金制度(当社規程に準ずる)

教育体制・研修

■各種研修制度

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩60分) ※残業はほとんどありません(既存ケアマネの平均残業時間は2時間/月です)

休日

★年間休日125日前後 ■完全週休2日制(土日・祝日)

長期休暇・特別休暇

■年末年始 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護休暇

応募要件

「介護支援専門員」資格をお持ちの方 ※実務未経験の方も歓迎します♪

歓迎要件

・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考後、採用担当より面接日程調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接後、3営業日前後で採否を連絡致します ※在職中で、今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です ※応募の秘密は厳守します

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都板橋区高島平9-12-14 KYビル 1階

都営三田線 西台駅 徒歩9分

設立年月日

2004年3月1日

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

営業時間

9:00~18:00

休業日

土曜・日曜・祝日・年末年始(12月31日~1月3日)

スタッフ構成

介護支援専門員 8名 (うち主任介護支援専門員 2名)

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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