ケアサービス居宅支援永福のケアマネジャー求人(正職員)

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    給与
    正職員 月給 250,000円 〜 306,500円
    仕事内容
    ケアプランの作成などケアマネ業務全般(身体介護もあり)
    応募要件
    介護支援専門員資格必須 経験不問 ブランク可
    住所
    東京都杉並区宮前2-11-11 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩で9分 京王井の頭線 久我山駅から徒歩で12分 京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で15分
    特徴
    未経験可
    社会保険完備
    車通勤可
    居宅ケアマネ
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
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    給与
    正職員 月給 280,010円 〜
    仕事内容
    居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 等 ※クラウド式の最新ソフトを導入していて、社内連絡がしやすい環境です。 週1回のミーディングを開いており、難しいケースもみんなで相談できます。 また、新規担当案件は事前に各ケアマネ間で情報を共有・把握しています。
    応募要件
    介護支援専門員(ケアマネージャー) ※未経験・ブランクOK、年齢不問
    住所
    東京都杉並区永福4-19-4 安藤ビル3F 京王井の頭線 西永福駅から徒歩で4分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で10分 京王井の頭線 浜田山駅から徒歩で14分
    特徴
    未経験可
    社会保険完備
    居宅ケアマネ
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    年齢不問
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    給与
    正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
    仕事内容
    ケアマネジャー業務全般 1.ケアプラン作成 2.請求業務 3.その他業務関連事務全般
    応募要件
    ・介護支援専門員資格 必須 ・自転車に乗れる方(訪問先への移動に自転車を利用する必要があるため) ・電話応対が可能な方(事業所にかかってきた電話への応対が必要であるため)
    住所
    東京都杉並区永福4-18-2 東宝ビル4F 京王井の頭線 西永福駅から徒歩で5分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で7分 京王井の頭線 浜田山駅から徒歩で14分
    特徴
    限定求人
    未経験可
    社会保険完備
    居宅ケアマネ
    年間休日120日以上
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
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ケアサービス居宅支援永福ケアマネジャー求人(正職員

月給280,000440,000

最終更新日:

スライドギャラリー

ケアサービス居宅支援永福(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【杉並区永福】居宅支援のケアマネジャー☆今期資格合格者・実務未経験者歓迎!テレワークあり

ケアマネジャーさんを一人にさせません

「バディ制」の導入で、チームでお客様を担当します。そのため、ケアマネとしての実務が未経験の方や試験に合格したばかりの方、ブランクのある方もご安心ください。また、定期的な研修やケアマネ同士の情報交換、勉強会を開催していますので着実に成長していける環境です。

テレワークの推進

忙しくて帳票の整備まではなかなか手が回らないというスタッフの声に応えてテレワークを導入しました。このお陰で、事務仕事の効率が大幅にアップ!時間の管理がしやすくなり、メリハリのある仕事ができています。

資格取得をサポート

ケアマネ資格更新費用は一部会社が負担します。また更新時の研修は有休等ではなく稼働日扱いとなります。また主任ケアマネ講座受講料も一部会社が負担しますので、安心してチャレンジいただけます。

ケアサービス居宅支援永福では見学も随時受付中です。ご興味いただけましたら、まずご応募ください。一緒にお仕事できること、楽しみにしております。

ケアサービス居宅支援永福の紹介動画

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅介護支援のケアマネジャーとしての業務 ※お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割です ※ヘルパー業務との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できます ※居宅介護支援事業所を都内に12カ所開設し、約70名のケアマネジャーで地域の高齢者様を支援しています

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給280,000円440,000円

給与の備考

月給 280,000円~440,000円 ※これまでのケアマネ経験や担当していたプラン件数、等を考慮して賃金を決定いたします。 ※主任介護支援専門員をお持ちの方は25,000円 別途支給 ※住宅家族手当5,000円~(世帯主に限る) ※時間外手当別途支給 ※定期昇給制度あり ※通勤交通費全額支給(ただし、2km以内の区間は不支給) ※賞与年2回(7月・12月)当社規程に応じて支給 ※試用期間3ヶ月(待遇の変更なし)

待遇

■給与改定年1回 ■各種社会保険完備 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■各種研修制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■退職金制度(当社規程に準ずる) ■社員紹介インセンティブ制度

教育体制・研修

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩60分) ※残業はほとんどありません(既存ケアマネの平均残業時間は2時間/月です)

休日

★年間休日125日前後 ■完全週休2日制(土・日、祝日)

長期休暇・特別休暇

■年末年始 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護休暇

応募要件

「介護支援専門員」資格をお持ちの方 ※実務未経験の方も歓迎します♪

歓迎要件

・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考後、採用担当より面接日程調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接後、3営業日前後で採否を連絡致します ※在職中で、今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です ※応募の秘密は厳守します

写真

事業所情報

アクセス

東京都杉並区永福3-26-8

京王井の頭線 西永福駅 徒歩4分

設立年月日

2014年6月1日

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

営業時間

9:00~18:00

休業日

土曜・日曜・祝日・年末年始(12月31日~1月3日)

スタッフ構成

介護支援専門員 5名 (うち主任介護支援専門員 2名)

職場の環境

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