募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る石野の里ケアプランセンターのケアマネジャー求人
各種手当あり!昇給・賞与あり◎ケアマネジャーを募集しています!お持ちの資格と経験を活かして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 220,900円 〜 280,600円
- 仕事内容
- 居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です! ・お年寄りのケア計画の作成や利用サービスの調整等 ・地域包括支援センターが併設しており安心です。 ※訪問時は公用車を使用していただきます ※経験豊富な管理者が丁寧に指導します。 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり(転勤範囲:豊田市岩神町)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) ※ケアマネジャーとしての勤務経験ある方 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下(定年上限のため) 学歴不問
- 住所
- 愛知県豊田市東広瀬町神田26-1名鉄三河線 猿投駅から車で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るケアプランセンター ファースト【2025年冬オープン】のケアマネジャー求人(正職員)
借金なしで「ゼロからの組織づくり」をあなたの力で実現しましょう!!2025年冬にオープン予定

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 283,000円
- 仕事内容
- 【主任ケアマネジャー】として、以下の業務をお願いします。 ケアマネジャーの指導・育成 相談業務 関係機関との連絡・調整 地域ケア会議の開催 ※ご入職のタイミングでオープニングスタッフとして、事業所立ち上げ業務全般に携わっていただきます
- 応募要件
- 主任介護支援 普通運転免許
- 住所
- 愛知県豊田市美里2丁目1-16名鉄三河線 越戸駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
ケアプランセンター ファースト【2025年冬オープン】のケアマネジャー求人(正職員)
2025年冬オープニングスタッフ募集!!

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 263,000円
- 仕事内容
- 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ※ご入職のタイミングでオープニングスタッフとして、事業所立ち上げ業務全般に携わっていただきます
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 愛知県豊田市美里2丁目1-16名鉄三河線 越戸駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【豊田市岩滝町高入】夏季休暇あり♪月9日休み◎安心な生活を支える当事業所でケアマネジャーとして働きませんか?
地域包括支援センターくらがいけをご紹介します
社会福祉法人旭会が運営する、豊田市岩滝町高入の事業所です。私たちのモットーは、「いつもの生活スタイルを大切にする手の届く介護」を提供すること。利用者本位の介護を徹底し、要介護状態でも家庭に近い生活ができるように努めています。仕事とプライベートの両立がしやすい職場です
- ケアマネジャーを募集中です。きめ細やかな配慮をわすれず、丁寧なサポートのできる方をお待ちしております
- 月9日休みで、残業は少なめです。ゆとりを持って勤務できます
- 扶養手当や住居手当をはじめ、育児休業・看護休暇なども完備。ご家庭のある方でも両立しやすい職場です
募集内容
募集職種
仕事内容
地域包括支援センターでの業務 ・総合相談 ・支援事業 ・権利擁護事業 ・包括的ケアマネジメント ・介護予防ケアマネジメント、要支援プラン
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 163,300円~241,270円 ・業務手当 35,000円 賞与 実績年2回(計4ヶ月分) ※賞与は基本給・業務手当・扶養手当の合計を基に算出 昇給 実績1,000円~7,850円/月 扶養手当 配偶者16,000円、子1人5,000円 住居手当 4,500円~25,000円 宿直手当 4,200円 通勤手当 上限25,000円/月 職務給制度あり(介護職、看護職、その他職種に応じて1~7等級の等級制度あり) ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:30~17:30(休憩60分) 時間外 平均5時間/月 ※宿直あり(月1回~2回程度) 36協定における特別条項あり ※利用者の催事のためおよび臨時の業務のとき1日8時間、6回を限度として1ヶ月65時間、1年660時間
休日
月9日休み(2月のみ8日休み) 希望休日可能(シフト作成時相談) 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(勤務2年目から3日間付与) 有給休暇10日(6ヶ月経過後) 育児休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり)
歓迎要件
経験あれば尚可 経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






