協立ケアプランセンターふたばのケアマネジャー求人（正職員）

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給与
正職員月給 240,000円
仕事内容
ケアマネジャー業務・ケアマネジメント・自社及び他社との連携やケース調整、病院との連携・営業、新規開拓・各種会議や研修会への参加＊直行直帰制度あり＊訪問にはマイカー使用業務変更なし転勤の可能性なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）ワード・エクセルが使える方 69歳以下（定年上限のため）経験不問学歴不問
住所
山形県鶴岡市友江字川向61-8 JR羽越本線羽前大山駅から徒歩で20分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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給与
正職員月給 262,850円〜 272,850円
仕事内容
在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫　【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助　 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　 ■各事業所、関係機関との連絡調整　　等　 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方）従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
応募要件
下記の資格を保有・介護支援専門員
住所
山形県鶴岡市美咲町7-16 JR羽越本線羽前大山駅から車で11分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
交通費支給
主任介護支援専門員
居宅介護支援事業所
求人を見る
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協立ケアプランセンターふたばのケアマネジャー求人（正職員）

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月給200,520円〜 223,520円

最終更新日:2020/12/03

【年間休日125日】残業ほぼなし◎利用者様が安心して暮らせるよう支えませんか？

山形県鶴岡市双葉町にある「協立ケアプランセンターふたば」では利用者様の視点に立って共同の営みとしての福祉をおこなえるよう、職員一同日々尽力しております。

ただいま、ケアマネジャーの方を募集しています。

年齢は問いませんので、お気軽にお問い合わせください。資格を活かして地域の介護に貢献しませんか？
家族手当・住宅手当の支給があり、暮らしの面でも支えていきます。
年間休日が125日あるため、仕事とのメリハリをつけてプライベートを充実させたい方にはピッタリです。
育児・介護休業や看護休暇の取得実績があり、ご家庭との両立を図ることもできますのでご安心ください。
利用可能な託児施設の用意もあり、先を見据えて長く働けます。

あなたからのご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

ケアプランセンターにおいて利用者様の介護度に応じたケアプランを立案・作成

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給200,520円〜223,520円

給与の備考

家族手当あり住宅手当あり通勤手当　実費支給（上限　20,900円/月）昇給あり　実績一月あたり5,000円賞与あり　実績年2回　計3.09ヶ月分 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）固定残業代なし

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり（勤続年数6年以上）定年制あり　定年年齢一律60歳再雇用制度あり　上限年齢65歳まで勤務延長あり利用可能託児施設あり屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～17:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上

年間休日数　125日週休二日制土曜日、日曜日、祝日、その他

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇日数10日（入職時に付与）年末年始休暇ライフサポート休暇育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

年齢不問学歴不問

介護支援専門員（ケアマネジャー）学歴・年齢不問

歓迎要件

ケアマネジャー経験あれば尚可事務経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。