協立ケアプランセンターふたばのケアマネジャー求人(正職員)

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協立ケアプランセンターふたばケアマネジャー求人(正職員

月給200,520223,520

最終更新日:

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協立ケアプランセンターふたば(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【年間休日125日】残業ほぼなし◎利用者様が安心して暮らせるよう支えませんか?

山形県鶴岡市双葉町にある「協立ケアプランセンターふたば」では利用者様の視点に立って共同の営みとしての福祉をおこなえるよう、職員一同日々尽力しております。

ただいま、ケアマネジャーの方を募集しています。
  • 年齢は問いませんので、お気軽にお問い合わせください。資格を活かして地域の介護に貢献しませんか?
  • 家族手当・住宅手当の支給があり、暮らしの面でも支えていきます。
  • 年間休日が125日あるため、仕事とのメリハリをつけてプライベートを充実させたい方にはピッタリです。
  • 育児・介護休業や看護休暇の取得実績があり、ご家庭との両立を図ることもできますのでご安心ください。
  • 利用可能な託児施設の用意もあり、先を見据えて長く働けます。

あなたからのご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

ケアプランセンターにおいて利用者様の介護度に応じたケアプランを立案・作成

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給200,520円223,520円

給与の備考

家族手当あり 住宅手当あり 通勤手当 実費支給(上限 20,900円/月) 昇給あり 実績一月あたり5,000円 賞与あり 実績年2回 計3.09ヶ月分 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続年数6年以上) 定年制あり 定年年齢一律60歳 再雇用制度あり 上限年齢65歳まで 勤務延長あり 利用可能託児施設あり 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり)

勤務時間

9:00~17:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし

休日

年間休日数 125日 週休二日制 土曜日、日曜日、祝日、その他

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇日数10日(入職時に付与) 年末年始休暇 ライフサポート休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

応募要件

介護支援専門員(ケアマネジャー) 学歴・年齢不問

歓迎要件

ケアマネジャー経験あれば尚可 事務経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

山形県鶴岡市双葉町13-45

JR羽越本線 鶴岡駅から車で11分

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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