大仙もずの音ケアプランセンター主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人(正職員

月給235,580350,000

最終更新日:

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大仙もずの音ケアプランセンター(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

4週8休・残業少なめ☆雰囲気の良い職場・社員育成に力をいれています◎

「大仙もずの音ケアプランセンター」では一緒にお仕事をしてくださる仲間を募集しています。2012年12月にオープンした、自然が豊富で静かな環境にある複合施設内にある事業所です。季節の行事なども大切に利用者様と心を通わせることのできるアットホームな職場です。

  • 4週8休となっており、体をケアしながら長期的にお仕事に励むことができます。
  • 賞与は年3回、昇給もあります。モチベーションも持続できる職場です
  • 学習会を各種開催しており、社員教育に力を入れています。スキルアップを目指せる職場です。
  • 奨学金返済補助制度や復職制度など、安心して働ける環境を整えています。

法人は多様な施設を併用しており、調整や連携が取りやすい環境が整っています。安心してご応募くださいね。

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

・在宅利用者のケアプランの作成 ・要介護認定の申請代行や相談援助業務(認定調査なし)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給235,580円350,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 225,580円~332,000円 ・資格手当 10,000円~18,000円 保育手当 10,000円/1子 通勤手当 実費支給 上限なし 賞与あり 実績年3回・計4月分 昇給あり 0円~3,000円/月 固定残業代なし 裁量労働制なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 各職種別に賃金テーブルを設定あり

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度(1年以上) 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで 職場見学可 定期的に各種学習会を実施 奨学金返済補助制度(学生時に奨学金を受けられた方を対象) 復職制度(1次面接のみで採用を決定) 屋内禁煙(屋外に喫煙場所を設置)

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:30~17:30 9:30~18:30(週1日程度) ご利用者様に応じ時間が変更となる場合あり 休憩60分 ※時間外 月平均1時間

休日

4週8休 ローテーションによる 年間休日数104日

長期休暇・特別休暇

有給休暇 育児休業取得実績あり

応募要件

主任介護支援専門員 経験、学歴不問 59歳以下(定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用) ※主任介護支援専門員業務未経験可

歓迎要件

経験あれば尚良し

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

大阪府堺市堺区大仙町1-2

JR阪和線・南海高野線 三国ヶ丘駅 徒歩約20分 南海高野線 堺東駅 徒歩約15分 堺東駅前より(1)(4)(18)番系統バス乗車「賑町」停留所下車 徒歩約3分

設立年月日

2012年12月

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

利用者定員数

入所定員80名、ショートステイ20名

施設規模

鉄筋鉄骨コンクリート造 地上6階 建物の延べ床面積 3,015平方メートル

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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