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居宅介護支援事業所ソラストときわ台のケアマネジャー求人
【板橋区前野町】居住支援特別手当10,000円対象◎居宅介護支援事業所でケアマネ募集！！年間休日110日以上★夏季休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラストときわ台）
- 給与
- 正職員 月給 278,680円 〜
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 居宅介護支援事業所 ソラストときわ台にて、ケアマネージャー募集 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 ※学歴不問
- 住所
- 東京都板橋区前野町1-29-10 3F 都営三田線 本蓮沼駅から徒歩で12分 都営三田線 板橋本町駅から徒歩で13分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所学歴不問
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- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号 JR武蔵野線・埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩13分 JR武蔵野線・京浜東北線「南浦和駅」より徒歩18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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- 正職員 月給 258,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号 JR武蔵野線・埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩13分 JR武蔵野線・京浜東北線「南浦和駅」より徒歩18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
居宅介護支援事業所ソラスト武蔵浦和のケアマネジャー求人（正職員）
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【さいたま市南区白幡】◆週1～2日は在宅勤務もOK◎居宅介護支援事業所で正社員のケアマネージャー募集中！！年間休日110日以上、夏季休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト武蔵浦和）
新しい季節の始まり、仕事でも新たなステージに進みましょう！
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ここがおすすめポイント!
・週1～2日は在宅勤務が可能・自宅とご利用者様宅への直行直帰OK!
・介護支援専門員の資格をお持ちであれば、居宅未経験OK!
・充実の福利厚生と研修制度で働きやすさ◎東証プライム上場企業の安定正社員求人です！
居宅介護支援事業所ソラスト武蔵浦和とは
- 全国に約700以上の介護事業所を展開する「ソラスト」が運営する居宅介護支援事業所です。
- ご利用者様一人ひとりのお気持ちを大切に、スタッフ一同、まごころと誠意を一番にサポートを行っています。
大手介護グループだからこその手厚い待遇
- 資格取得支援やさまざまな研修など、教育体制が整っています。経験の浅い方もスキルアップを目指せますよ。
- 現場スタッフのアイディアや要望をダイレクトにトップに伝える「アイデアメモ制度」があり、風通しの良い職場です。
- 現在ケアマネージャーは40～60代の3名体制で男女ともに活躍中です!
こんな方は大歓迎！
- 人のためになるお仕事に取り組みたいという方。
- コミュニケーションやチームワークを大切にできる方。
- 専門知識や技術の習得のために努力する事ができる方。
居宅介護支援事業所ソラスト武蔵浦和の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
◆在宅勤務や直行直帰OKなので、自分時間を確保しやすい働き方ができる! ◆社用PCがあるので、スタッフ間のコミュニケーションも問題なし! さいたま市南区の「居宅介護支援事業所 ソラスト武蔵浦和」でケアマネージャー正社員募集！ 居宅介護支援事業所における介護支援専門員のお仕事です。 ・利用者の相談の受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
月給 260,960円 ～ 【内訳】 基本給182,500円+諸手当31,000円+定額時間外手当47,460円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり（年1回） 賞与制度あり（年2回） 交通費支給 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
昇給（年1回） 賞与（年2回） バースデー手当：1万円/年（入社1年以降） 交通費全額支給 各種社会保険完備 社員/顧客紹介インセンティブ ウェルカムバック（再雇用）制度 表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携） 結婚/出産祝い金 慶弔見舞金 健康診断（会社負担） ホテル等会員割引 等
勤務時間
9:00～17:30 ※休憩60分 ※シフトにより早出・遅出の可能性あり ※残業少なめ
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後/育児/介護休業
歓迎要件
介護支援専門員資格を取って間もない方、ブランクのある方も歓迎！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡（面接から1～2日程度でご連絡いたします） ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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