ケアプランセンターみなみのケアマネジャー求人（正職員）

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居宅介護支援西崎のケアマネジャー求人
未経験者歓迎！　明るい雰囲気の中で一緒に働きませんか？
給与
正職員月給 200,000円〜 270,000円
仕事内容
居宅介護支援事業所において相談業務並びにケアプラン作成
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車運転免許必須（AT限定可）年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢を上限とするため学歴不問経験不問
住所
沖縄県糸満市西崎町3-379
ゆいレール赤嶺駅から車で12分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 250,000円〜
仕事内容
《地域包括支援センターでのケアマネジャー業務》・ケアプランの作成・モニタリングサービス担当者会議・アセスメント・訪問・サービスの調整など
応募要件
【必須資格】介護支援専門員（ケアマネジャー） PCの基本操作ができる方（あれば尚可）普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・学歴不問 ※59歳以下の方（定年年齢を上限）
住所
沖縄県那覇市鏡原町1-68
ゆいレール奥武山公園駅から徒歩で1分ゆいレール壺川駅から徒歩で13分ゆいレール小禄駅から徒歩で13分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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ケアプランクラセル小禄の主任介護支援専門員求人
【沖縄移住/移住費全額負担】フルリモート可能！主任介護支援専門員を募集/2026年4月OPEN予定
給与
正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容
「自分らしく生きる」を実現するという経営理念をもとに、日々前向きに業務に励んでおります。利用者さま一人ひとりと向き合い、常に「その人らしさ」を考えながらサポートすべく、利用者に寄り添ったケアプランを作成していただきます。また、弊社は多数の在宅支援を支えるサービスを提供しておりますので、より在宅支援の内容が深まる連携が図れるよう、他事業所間でのコミュニケーションも充実させていきます。【2025年9月13日に会社説明会を開催します】・面接前に会社のことをもっと詳しく知りたい。・実際の仕事内容を聞きたい・具体的な勤務内容や勤条件を知りたいという方を対象に随時会社説明会を行っています。 ▶︎日時 9月13日11時3分場所：グッジョブセンターおきなわ（那覇市泉崎１丁目２０−１ 6F ）説明会はスーツ着用、履歴書の持参も不要です。自由な服装でお気軽に参加ください。参加を希望される方は応募フォームからお申し込みください ※介護支援専門員も参加可能です。
応募要件
主任介護支援専門員経験者
住所
沖縄県那覇市小禄1-1-12
ゆいレール奥武山公園駅から徒歩で8分ゆいレール小禄駅から徒歩で18分ゆいレール壺川駅から徒歩で18分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
主任介護支援専門員
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ケアプランセンターみなみのケアマネジャー求人（正職員）

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月給193,000円〜 244,400円

最終更新日:2023/09/26

未経験の方でも大歓迎です。やる気のある方一緒に働きませんか！

ケアプランセンターみなみを紹介します

沖縄県糸満市糸満の住宅街にあり、静かでのどかな雰囲気の事業所です。
ケアマネージャーを多く配置しています
ケースのことで困ったことがあれば即相談が出来る環境です。協力しながら一緒に働く方を募集しています。
未経験の方でも、主任ケアマネや事業所内ケース会議等のフォロー体制がありますので、心配は無用です。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

・利用者との面接、相談・課題の抽出・要介護認定の支援・介護サービス利用にかかるケアプラン作成・介護サービス事業者との調整（担当者会議等）・利用者の状況確認（モニタリング）・介護保険の給付管理 ※転勤の可能性あり（範囲：県内の法人事業所、糸満・久米島　※相談可）

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給193,000円〜244,400円

給与の備考

給与内訳（上記給与）・基本給　180,000円～231,400円・住宅手当　3,000円・資格手当　10,000円その他手当（要件に応じ支給）業績手当　26件以上のケースを担当した場合、26件目から1件あたり2,000円　　　　　の手当をプラス扶養手当　3,500円/18歳未満の子1人当主任ケアマネ手当　10,000円通勤手当実費支給　上限月額20,900円昇給　1.10％（実績）賞与年2回　計 2.50ヶ月分（実績）固定残業代なし試用期間3か月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金財形貯蓄資格更新時の研修費は法人が負担マイカー通勤可（駐車場あり）退職金制度あり（勤続年数5年以上）定年制あり（一律65歳）受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※喫煙は敷地内に所定の喫煙スペースを設置

教育体制・研修

研修制度あり

毎週・事業所内でのケース会議研修を行っています。介護支援専門員の更新研修等に要する研修費は全て法人負担となります。

勤務時間

残業ほぼなし

8:30～17:30 休憩60分月平均時間外労働　1時間

休日

育児支援あり

月9日シフト表により決定 ※シフト表は前月25日までに提示（1月・5月・7～9月のいづれかの月の3か月は月10日の休み） ※月曜から土曜をシフトにて勤務休日：日曜、その他年間休日110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）　育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり特別休暇（慶弔休暇）特別休暇（入職後、年次有給休暇が発生する6ヶ月の間に体調不良やご家族の看病等にて休まざるを得ない場合に　　　　取得できる休暇を5日付与）

応募要件

未経験可主任介護支援専門員自動車運転免許学歴不問

いずれかの資格を所持で可・介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任ケアマネ資格普通自動車運転免許（AT限定可）必要なPCスキル：Word、Excelソフトでの入力業務程度 64歳以下（定年を上限）学歴、経験不問

歓迎要件

地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、行政相談窓口経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。