シニアスタイルケアプランセンターの居宅ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

居宅ケアマネジャーは、ご利用者のこれからの暮らしを一緒に考え、必要な支援をつないでいく仕事です。
調整や訪問、書類業務など、決して楽ではありませんが、
当事業所には一人で抱え込まなくていい環境があります。
ケアマネ同士はもちろん、事務スタッフや管理者も日々の業務をしっかりサポート。
困ったときにはすぐに相談できる、そんな安心感があります。

担当するのは、地域の在宅利用者に加え、
同法人が運営するサービス付き高齢者住宅・住宅型有料老人ホームの入居者も含まれます。
在宅と施設、両方の支援に関わることで、視野が広がり、学びの多い環境です。

そしてもうひとつの特長は、頑張りをきちんと評価する仕組みがあること。
成果や取り組みに応じて、給与にも反映される制度を整えています。
やりがいと納得感をもって働ける環境づくりを、大切にしています。

「自分で考え、動ける裁量」と、「支え合える安心」
「努力をきちんと認めてもらえる評価」
その3つがあるからこそ、無理なく、長く続けられる。
それが、私たちの居宅ケアマネの魅力です。

★働く魅力★
・担当件数に応じてインセンティブ有
・賞与年2回（業績次第でさらに臨時賞与あり）
・入社3か月後に有給13日付与
・施設長/主任ケアマネ/リーダー/運営・・・etc、キャリアの道多数
・年5万円まで自由に研修補助金を使える
・資格支援制度あり（ケアマネ更新費用会社負担・シフト公休扱いあり）

◎働く環境
・月9日休み（日曜休）
・有給は入社3か月後に13日付与
・残業月3h程度（サービス残業はありません）
・転居を伴う転勤なし

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外部から高評価をいただいています
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★リビング・オブ・ザ・イヤー2015　優秀賞
★有料老人ホーム三ツ星ガイド　全施設で星受賞（連続受賞）
★みんなの介護アワード『見学に行って良かった施設ランキング』　全国2位
　（2023年11月 株式会社クーリエ調べ）

■ シニアスタイルとは、どんな会社か？
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兵庫県尼崎市・西宮市・神戸市で、介護事業を展開。
『その人が、その人らしい暮らし』を実現できるよう、お一人おひとりのニーズに応えています。

◎シニアスタイルでは、"その人らしさ"を大切にします。
最期まで施設で過ごすことを希望される方も多く、そのために
「自立支援」に向けた介護・看護・機能訓練と、
「お看取り」を本当に大切にしています。

◎シニアスタイルでは「過介護」は行いません。
自分でできることは自分でする。時には手を貸さない、というのもサービスの一環です。
一人ひとりの利用者様によって適切な関わり方は異なりますので、ケアプランも当然異なってきます。
施設主体で考えるのではなく、あくまで利用者様主体のケアプランを考えていきます。

＜事業所アクセス＞
JR神戸線『立花駅』から徒歩15分
※尼崎市役所の目の前に事業所あり！