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- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- "利用者様・ご家族様に寄り添いながら、地域の医療・介護・行政との連携を図り、生活全体を支えるケアマネジメントを行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント ・担当者会議の開催 ・地域包括支援センター・医療機関・行政との連携 ・給付管理業務 ・後進ケアマネの指導・育成 ・地域ケア会議等への参加 ・その他関連する事務作業"
- 応募要件
- 以下のすべてを満たす方 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネ）資格 をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・パソコンの基本操作ができる方（Word・Excel入力程度） ・ケアマネジャー経験（年数不問）
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25 阪神本線 杭瀬駅から徒歩で4分 阪神本線 大物駅から徒歩で15分 阪神なんば線 大物駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
ケアプランセンター鈴音のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【赤穂市磯浜町】土日休みの週休2日♪職員が働きやすい環境を大切にしています
正職員のケアマネジャーを募集しています
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方を求めています。
- 勤務は8:30～17:30で、土日休みの週休2日です。残業は月平均3時間程度と少なく、しっかり休みをとりながらメリハリをつけて働くことができます。
- 賞与や昇給はもちろんのこと、各種手当も充実しており、前向きにお仕事に取り組んでいただける環境を整えています。一緒にスキルアップしていきましょう。ご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・お客様のご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などを提案する。 ・各関係機関と連絡を取り合いサービスを組み立てる。 ・ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催によりケアプランを完成させる。 ・毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や、満足度の確認等を行う。 ・その他、認定調査、要介護認定更新・区分変更申請の手続きを行う。
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 161,500円～229,500円 ・資格手当 35,000円～40,000円 ・精勤手当 3,000円 ・調整手当 10,000円～50,000円 家族手当 配偶者 7,000円 第1子 4,000円 第2子以降 3,000円 通勤手当 実費支給（上限なし） 賞与 実績年2回・計2ヶ月分 昇給あり 固定残業代なし 試用期間 3ヶ月（条件変更なし）
待遇
勤務時間
シフト制 8:30～17:30 休憩60分 時間外 月平均3時間程度 ※就業時間など応相談
休日
土・日 週休2日 年間休日数107日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇10日（6ヶ月経過後）
歓迎要件
普通自動車運転免許（AT限定可）尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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