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昇給・賞与あり♪土日祝休みで働きやすい環境◎研修制度充実で安心して成長できます!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援業務全般 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 千葉県松戸市西馬橋蔵元町28流鉄流山線 馬橋駅から徒歩で4分 JR常磐線(上野~取手) 馬橋駅から徒歩で5分 JR常磐線(上野~取手) 北松戸駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るケアプランセンター結喜のケアマネジャー求人
【東京都葛飾区】ケアマネジャー募集!!/週休3日制×土日祝休み×在宅ワーク可能でワークライフバランスを重視しながら働ける環境!/充実な研修制度でキャリアアップも可能です!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◇介護支援専門員の業務全般 ・ケアプラン作成業務 ・関係事業所との連絡調整 ・定期的な訪問、モニタリング ・その他、居宅介護支援事業所に関する業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 ・基本的なPC操作(Word、Excel)ができる方 ▼歓迎 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都葛飾区柴又1-21-10京成金町線 柴又駅から徒歩で4分 京成本線 京成高砂駅から徒歩で10分 京成押上線 京成高砂駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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ニチイライフケア柴又ケアプランセンターのケアマネジャー求人
NEW【葛飾区柴又】★オンコールなし★賞与有★退職金有★ケアマネ未経験者大歓迎★豊富な昇給制度あり★月平均残業時間4.7時間★私たちと一緒にお客様の笑顔と幸せの実現を目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 279,000円 〜 284,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅に併設する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・契約前のインテーク ・ケアプラン立案に関するマネジメント ・記録作成管理 ・相談援助業務 ・介護保険申請に関る業務 ・電話応対 など 《備考》 サービス付き高齢者向け住宅 ニチイメゾン柴又にお住いの方の担当となりますので居宅の訪問・移動等はございません 転勤範囲:ご自宅から90分以内の範囲 業務の変更範囲:なし
- 応募要件
- 【いずれか必須】 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都葛飾区柴又7-13-8京成金町線 柴又駅から徒歩で8分 北総鉄道北総線 新柴又駅から徒歩で16分 京成金町線 京成金町駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
【居宅ケアマネージャー募集】 賞与年2回支給◎ 定年70歳◎ 車通勤OK◎ 年2回3連休取得制度あり◎ 介護支援専門員の更新研修に業務内で通えます◎
未経験の方歓迎!
研修をさせていただきますので、未経験でのご応募もOKです。困ったことがあれば管理者に相談できる環境が整っています。
賞与年2回支給!
6月・12月にそれぞれ賞与支給させていただきます。直行直帰可能
ご希望であれば、在宅勤務も可能です。自分のペースで仕事を進めていただけます。年2回・3連休取得できる制度があります
プライベートも充実してほしいので、法人職員全員、3連休が取得できるようになっています。マイカー通勤可能
広い無料駐車場もありますので、バイク・自転車もOKです。介護支援専門員の更新研修に業務内で通えます!
公休や有給を使わなくても、業務として更新研修を受けられます。引っ越し費用は、法人が負担します!
職場の近くにお引越しをお考えの方、引っ越し費用は法人が負担いたします。※規定あり有給取得を推進!
「休みやすい」環境づくりに努めています。居宅介護支援事業所なでしこの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など ・要介護認定調査 ※在宅勤務中心の働き方も可能です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【年収】 居宅介護支援事業所は、個人単位での収支を計算します。 その収益によって、年収額・賞与額が変わります。 目安として、 介護35件:4,000,000円 ※同じ件数でも単価によって金額は変わります ※加算や、認定調査の件数の分は、金額が増えます 通勤手当 実費支給 上限 50,000円/月 賞与あり 年2回 ※試用期間6ヵ月(条件変更なし) ※固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間・休憩60分)
長期休暇・特別休暇
★年に2回3連休を取ることができる制度があります。 ★お時間の調整次第で、お子様の急な病気や学校行事等でのお休みなども取りやすい環境です ※産休明けも時短勤務が可能なので、家庭と仕事とを両立しているスタッフが多く在籍しています。お子さまの行事がある日や急なお迎えなど、柔軟にカバーし合いながら調整できる風土があるので、職場復帰をお考えの方もご安心ください。 ★有給休暇/慶弔休暇/看護休暇/介護休暇あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 履歴書等のご送付依頼、もしくは面接日程の調整 ↓ [3] 面接実施(1次面接:電話/2次面接:対面) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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