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ケアプランセンター豊泉家 住之江のケアマネジャー求人(正職員)
[大阪市住之江区]主任ケアマネージャー◆『年収440万』(※2年目以降)&給料とは別途『職場積立NISA奨励金1万円/月』支給!◎7日間連続休暇制度などオリジナル福利厚生が充実◎賞与・昇給あり

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ◎具体的な仕事内容◎ 管理者業務 ケアプラン作成、管理 モニタリング(ご自宅への訪問) ご利用者やご家族の相談業務 要介護認定業務、更新申請に関する書類作成の代行業務 給付管理業務など ・携帯電話貸与 ・個人デスク完備 ・電動自転車、原付バイク、社用車の使用により業務の効率が上がります。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区新北島7-4-20 ニュートラム 平林駅から徒歩で7分 大阪市営地下鉄四つ橋線 住之江公園駅から徒歩で14分 ニュートラム 住之江公園駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,610円
- 仕事内容
- ◆弊社運営の有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般◆ ・ケアプランの作成 ・お客様とのコミュニケーション ・会議の実施・参加 ・お客様、ご家族との相談業務 ・モニタリング ・介護業務あり
- 応募要件
- ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ※ケアマネ実務経験のない方もご相談ください
- 住所
- 大阪府豊中市長興寺北3-1-40 阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で15分 阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で20分 阪急宝塚本線 服部天神駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るスギケアプランセンター曽根のケアマネジャー求人(パート・バイト)
NEW【大阪府豊中市曽根東町】週2日以上・短時間勤務もOK♪訪問看護ステーション併設なので医療依存度が高くても安心!スギグループの事業所です

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 ※雇用期間6カ月。6か月以降自動更新。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府豊中市曽根東町5丁目10番27号 ハイツ曽根東1階 阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で5分
- 特徴
- 居宅ケアマネ交通費支給居宅介護支援事業所
岡町駅から徒歩9分、賞与・昇給あり、託児所利用OKなど福利厚生が充実◎当センターで資格を活かしケアマネジャーとして働きませんか?
「ケアプランセンター豊泉家 豊中中央」を紹介します
ご利用者、そしてそのご家族の方の日常生活の質を少しでも向上させていくお手伝いを私たちは行っています。信頼関係をきちんと創り上げていくためには、ケアマネジャーの方の存在が不可欠です。お客さまが必要とする情報やサービスは何かをしっかりと汲み取り、それらをサービスに反映させていくことが何よりも大切であると考えています。そんな当センターでは今回、パートの居宅ケアマネジャーとして一緒に働いてくださる仲間を募集いたします!経験が浅い方、未経験の方も大歓迎です♪
ケアマネジャーとしてひとり立ちするには多くの知識や情報、そして経験が必要になってきます。分からないことや疑問に思うことがあったら、先輩へ何でも質問してくださいね。「助け合い」が根付いている職場なので、みんな親身になって教えてくれます◎法人としての規模も大きく、多種多様な事業を行っているので、困った時に相談ができる窓口が多いことも魅力です。半年から1年かけて、ご自身のペースで着実に成長していきましょう!柔軟な働き方ができる◎
週18時間~勤務可能です。ご自身のプライベートやご家庭やお子さまの予定などに合わせて時間設定ができますので、希望等がありましたら気軽に相談してください。急なお休みにも対応いたしますのでご安心くださいね。(※担当のご利用者の情報についてなど、確認のお電話をいれることもあります。)▼例えばこんな働き方ができます
・週3回 10:00~17:00
・週4回 10:00~16:00
・週5回 10:00~15:00
「現場で働くことも好き」「資格はあるけど時間の調整が難しい」という方にぴったりの職場です。ぜひ当センターで資格やスキルを活かしてみませんか?皆さまからのご応募をスタッフ一同お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
<具体的には…> ・モニタリング(ご自宅への訪問) ・ケアプラン作成、管理 ・要介護者本人とその家族からの相談業務 ・要介護認定業務、更新申請に関する書類作成の代行業務 ・給付管理業務 など ※雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
賞与あり(実績) 昇給あり(実績) 児童手当 3,000円(扶養義務のある18歳までの児童ひとりにつき支給) 通勤手当実費支給(上限なし) 職務給制度あり(職種による) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月) ・交通費支給(規定あり) ・社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) ・残業手当(全額支給) ・児童手当3000円/人・特別児童手当1~2万円/人(規定あり) ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・保養所あり(六甲・淡路島・芦屋) ・フェロー感謝旅行 ※スタッフの事を“フェロー”と称しています ・各種サークル活動(野球、フットサル、テニスなど) ・各種イベントあり(ボウリング大会、お菓子教室、フラワーアレンジメントなど) ・少子化対策奨励給(子ども3人目以降に100万円ずつ ※規定あり) ・食事補助あり(食事補助、給食、ラウンジ、夜食など) ※法人内のレストランや理美容等の利用料金を法人が3割負担
勤務時間
18時間/週 勤務からOK (例) 10:00~17:00×週3 10:00~16:00×週4 10:00~15:00×週5 …OK!詳細はご相談ください。 ※休憩60分
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ7ダブル(年2回、連続7日間の休暇を取得可) 有給休暇(所定労働日数・時間により比例付与) 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり)
歓迎要件
普通車免許あれば尚良 ※社用原付バイクあり ブランクのある方も歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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