サンケア　梅屋町のケアマネジャー求人（正職員）

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月給240,000円〜 275,000円

最終更新日: 2025/08/15

【年間休日数120日】研修制度充実でスキルアップが目指せる職場です！

サンケア梅屋町は、葵区梅屋町にある介護事業所です。訪問介護・居宅支援のサービスを扱っており、お客様を感動させられるようなサービス提供をスタッフ全員が目指しています。

ただいま、当事業所でケアマネジャーを募集しています。ケアマネジャーが6名在籍しています。心配なことや不安なことはいつでも相談することができます。年間休日数は120日（昨年度）と多めで、土日祝日がお休みのほか、時間特別休暇制度や年末年始休暇もあります。ご家族の方と一緒にお休みしていただけるので、休日の予定も立てやすいですよ。また、研修制度が充実しています。スキルアップ、自己成長を目指されている方にピッタリな職場環境です。

明るい雰囲気の職場で共にスキルを高めて成長していきませんか？ぜひ、ご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

指定居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務・ケアプラン作成・給付管理、訪問調査など ※主なエリア:葵区 ※利用者様訪問は社用車を使用（軽自動車）

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給240,000円〜275,000円

給与の備考

主任ケアマネジャー手当　9,000円/月通勤手当　実費支給（上限　30,000円/月）昇給あり　実績1月あたり　500円～5,000円賞与あり　実績年2回　計3.9ヶ月分（昨年実績） ※当社人事制度により昇給・昇格が可能 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）固定残業代なし

想定年収

【介護支援専門相談員/5年】: ・入職5年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定年制あり　定年年齢一律60歳再雇用制度あり　上限年齢65歳まで駐輪場あり屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ※屋内では喫煙はしません研修制度あり透明感を大切にした人事制度整備学校行事等に配慮します会社見学可（一度見学に来て頂きたいと思います）

教育体制・研修

研修制度あり

・入社当日：福祉用具、訪問ヘルパー、ケアマネ実務、会社制度などの講義・入社翌日～１か月：実務について先輩ケアマネジャーと同行　　　　　　ケアプラン作成の手順レクチャー・入社２か月目～：利用者様の担当受け持ち。当初は数人からスタート。・毎月1回ケアマネジャーの全体研修に参加ケアマネジャーが6名在籍しているので、主任ケアマネだけでなく、他のケアマネジャーにも相談できます。チームとして利用者様を支えていきます。

勤務時間

残業ほぼなし

8:30～17:30 休憩60分 ※時間外　ほとんど残業はありません。

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

土曜日、日曜日、祝日、その他週休二日制年間休日数　120日（2022年度実績）

長期休暇・特別休暇

年末年始時間単位特別休暇制度あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳まで（年齢制限の事由:定年年齢を上限とする）学歴・経験不問

歓迎要件

・明るく社員間で協力し合って仕事を進めていく方・主任ケアマネジャー優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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