ダイバーシティ浦安の主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）
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未経験でも始められるケアマネジャーのお仕事！ ダイバーシティ浦安で理想のワークライフバランスを実現しませんか？
こんな方にオススメです
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◾️未経験でケアマネとしてやっていけるかが不安・・・
◾️ケアマネとして知識、経験を深めていきたい！
◾️デジタル化やマニュアルを用いて業務をもっと効率化したい！
◾️子育てやプライベートと仕事を両立させたい！
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◾️ダイバーシティ〇〇とは
ダイバーシティ〇〇を運営する株式会社マロー・サウンズ・カンパニーは、併設の介護サービスを持たない単独型の居宅介護支援事業所です。
〇〇年〇月に〇か所目となる事業所として開設。
現在〇名のケアマネジャーと○名の主任ケアマネジャーが在籍しております。
◾️未経験でも安心できる職場
実は在籍するスタッフの半数以上が、ケアマネジャー未経験からのスタート。研修動画や業務マニュアル、最新介護情報を社内で随時共有するなど教育体制も充実しており、９割以上職員から『働きやすい』と高評価！
また、多くのケアマネジャーが在籍しているため、新人さんにも手厚くフォローができ、初めての方でも働きやすい環境です！
◾️ワークライフバランスがとりやすい
土日祝休み、完全週休２日制！年間休日125日以上！1人1台パソコン・スマホを貸与しているので業務を効率的に進めることができ、ほとんどの社員が残業せずにプライベートも充実！
年末年始休暇・夏季休暇があり、有給休暇は希望日でほぼ100％取得可能。
募集内容
募集職種
仕事内容
主任ケアマネジャー業務全般 ・新人教育、サポート、研修の実施等 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等
診療科目・
給与
給与の備考
主任ケアマネジャー 月給291,460円 ・基本給 ： 233,700円 ・固定時間外手当 ： 37,760円（20時間相当） ・資格手当 ： 10,000円 ・居住手当 ： 10,000円 賞与年2回（6月、12月） ※昨年度実績2ヶ月分 昇給年1回（4月） ※昇給は能力を考慮し、賞与は業績に応じて支給 試用期間：6か月 雇用形態：契約職員で雇用 ※試用期間後の給与は、面談の上で能力に応じて支給
待遇
教育体制・研修
・社内研修（月1回）実施 ・業務マニュアル ・研修動画あり
勤務時間
月～金 9:00～18:00（休憩1時間）
休日
土・日・祝日休み 年間休日125日以上
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3） ・夏季休暇（8/13～8/15） ・特別休暇 有給休暇は法定通り（入社半年後から年10日）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2016年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
ダイバーシティ浦安の職員の声
ケアマネジャー(主任ケアマネジャー)
経験年数：10年以上
更新日：
職場の魅力について教えてください
・休みが多く、有給取得も推奨してくれていますので自分の時間が確保しやすいです。 ・明るく様々な年代や経験値の人が働いており、風通しの良い人間関係で居心地よく働けます。 ・法改正や運営基準減算等わかりにくい解釈も社長がいち早く情報を取り入れ、 取りまとめて社員に落としてくれているので不安なく働けます。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
・新型コロナウィルス禍においても職員の安全を確保しながらも 業務が滞ることのないような体制を整えてくれています。 ・本社が個々の事情を考慮してくださりそれぞれに合った働き方の相談、 就労時間等を設けてくれているので働きやすいです。 ・事業所が他地域に６事業所あり、それぞれの地域の職員ともビジネスチャットを通じて 情報交換ができることで安心して仕事に取り組むことができます。
ケアマネジャー(管理者)
経験年数：7年
更新日：
事業所の雰囲気について教えてください
ダイバーシティ浦安では、主任ケアマネ、元デイサービス相談員、ＦＰ、看護師、元サービス提供責任者、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、幼稚園教諭、介護福祉士等々、有資格・社会経験が多い方が集まっており、相談できる事が多岐に渡ります。 職員間の関係性も良好であり、人間関係で悩むことは無い雰囲気の事業所です。お互いがお互いを思いやれる環境です。
今の仕事のやりがいは何ですか？
ケアマネジャーは介護全般の知識・情報に関してはどの職種よりも習得しやすく経験もできる仕事だと感じております。 その知識の習得・経験を実感できた時にケアマネジャーとしての充実感を感じることができるはず。 「介護業界で働いている」と自信を持ってと言えることは間違いないです。
1日の流れ
出勤
それぞれの所属事業所へ出勤して、タイムカードで打刻します。
朝礼
各事業所内で他事業所からの連絡事項やその他共有しておいた方が良いことを連絡します。
ご利用者様宅に訪問、モニタリング
担当のご利用者様宅に自転車や徒歩で訪問して、モニタリングをします。
モニタリング記録記入
事業所に戻り、確認したご利用者様の状況を記録します。
他事業所との連絡調整
ご利用者様の課題を解決するべく、他事業所の方と連絡調整を行います。
お昼休憩
お昼休憩に入ります。
提出書類作成
事業所で役所などに提出する書類を作成します。
訪問、モニタリング2件
ご利用者様同士のご自宅が近くにある場合には、まとめて訪問して、モニタリングを行います。
連絡調整
モニタリングを踏まえて、他事業所の方へ連絡調整を行います。
退勤
退勤を打刻して、本日の業務は終了となります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む
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