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- 給与
- 正職員 月給 270,000円
- 仕事内容
- ご利用者様の身体機能、精神機能の状態やご家族、ご家庭の環境等の状況を総合的にとらえ、ご利用者様が可能な限り、ご自宅において有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように支援します。 仕事の内容としては、ご利用者様の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。当社で働いている介護支援専門員の殆どが、未経験からはじめております。その為、入社後からの約3ヶ月程度行われる研修では基礎から学べるシステムになっております。未経験の方も安心して働ける職場です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
- 応募要件
- ・介護支援専門員及び介護基礎資格をお持ちの方 ※介護基礎資格は介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉のいずれかの資格をお持ちの方 ・65歳定年制度
- 住所
- 埼玉県川口市芝園町3-12-101 京浜東北線「蕨駅」下車 徒歩約10分 ※バイク通勤可（自動車通勤は出来ない事業所になります）
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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【 オープニングスタッフ募集 】 新しい居宅介護支援事業所で、あなたの経験と想いを活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 【 仕事内容 】 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・サービス事業所間の調整 ・お客様宅への定期訪問 ※同事業所内に訪問介護事業所があるため、いつでも相談できる環境が整っています。
- 応募要件
- 管理者募集につき ●主任介護支援専門員が必須 ●実務経験が必須 ●PC・スマホを抵抗なく扱える方。
- 住所
- 埼玉県蕨市錦町3-6-27 クルマ・バイクは、敷地内に駐車場あり JR埼京線 北戸田駅から徒歩で20分 JR埼京線 戸田駅から徒歩で23分 JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で25分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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ハピネスケア株式会社 川口・芝居宅支援センターのケアマネジャー求人（正職員）
【川口市芝】◎日勤のみ ☆経験の浅い方もしっかりサポート♪ 研修制度の整った居宅支援センターでのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 223,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーの業務に従事していただきます。 ・利用者お宅に訪問して、行政委託の認定調査 ・ケアプラン作成 ・介護相談業務などを行います。 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴 不問
- 住所
- 埼玉県川口市芝樋ノ爪2-14-2 1F JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で10分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
川口市芝西地域包括支援センターのケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【埼玉県川口市】主任介護支援専門員の資格を活かせる地域包括支援センターでの相談業務
◆主任介護支援専門員はケアプランの作成、訪問調査、他機関との連絡調整等をはじめ、下記の業務もあります。
・主任介護支援専門員（ケアマネ）連絡会
・3包括合同ケアマネ運営委員会
・3包括合同ケアマネ連絡会（勉強会等）
・自立支援型地域ケア会議
・芝西事業所連絡会
・地域のケアマネジャーさん等への個別支援
◆特に細かい決まりがないため、自分でやりたい事業や会合を
芝西包括主催で立ち上げることも出来ます。
◆住み慣れた場所でいつまでも安心して暮らせるような地域づくりを地域の方・関係機関の方・行政の方と協働して進めていきます。
◆事業所の特徴（2025年8月現在）
・スタッフの年齢層は30代～60代と、幅広く活躍しております。（平均年齢50.2歳）
・男女の比率は男性20%、女性80％です。
・未経験から入社されて活躍されている方もおりますので、安心して働くことができます。
募集内容
募集職種
仕事内容
高齢者や、そのご家族のための地域の身近な相談窓口が「地域包括支援センター」です。 「介護保険について知りたい」「お金の管理に困っている」「物忘れが気になるがどこに相談したらいいかわからない」など、日常で感じている不安や困りごとの相談に対して、私達は行政や他機関との連絡調整等を行います。高齢者が住み慣れた場所で安心して生活できるよう、介護・福祉・健康・医療など様々な角度から総合的に支援していきます。 ＜住み慣れた街、ご自宅でいつまでも生き活きと生活できるように＞ 地域に根差した介護サービスを目指す当社では、市区町村からの委託を受け、地域包括支援センターを運営しており、介護予防を中心としたケアマネジメントや高齢者、介護するご家族からの幅広い相談、地域に向けて介護を周知する事業活動、地域事業への参加等を行っております。 また、未経験でも大丈夫な理由としては、地域包括では3つの職種で協力しながらお客様のサポートをしていきます。社会福祉士、保健師と連携を取りながら仕事を進められるので教えてもらいながら仕事を覚えていけます。主任介護支援専門員の資格を今まで活かしきれていなかった方や主任介護支援専門員になりたての方も大丈夫です。ゆっくり慣れていって下さい。 【 主な仕事内容 】 ・相談対応（福祉サービスや関係機関のご紹介や連絡等） ・介護予防ケアマネジメント ・ケアプランの作成 など
診療科目・
給与
給与の備考
基本給160,000円＋主任介護支援専門員手当20,000円＋業務手当20,000円＋固定時間外手当60,000円 ※オンコール手当あり（業務に慣れてきましたら別途発生しますが、毎日持つわけでは無く、1週間ごとに交代での当番制になります） ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ・固定時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分支給（超過分は別途支給）
教育体制・研修
勤務時間
8時30分～17時30分（休憩60分）
休日
年間休日数105日以上（2025年度111日） ※お休みは原則土曜日、日曜日、祝日になりますが、月に1回、土曜日、日曜日、祝日に出社して頂きます。詳細は面接時にお知らせさせて頂きます。
長期休暇・特別休暇
・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
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事業所情報
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