有料老人ホーム　ぴあはーと市が尾の施設ケアマネジャー（ケアマネジャー）求人（正職員）

有料老人ホームでのケアマネジメント業務と相談業務、ケア業務の支援

1.アセスメント
2.サービス担当者会議
3.ケアプラン作成・モニタリング
4.介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握
（実際にケアスタッフのシフトに入っていただきます。）
5.ご家族・外部機関等との連絡調整
6.入居促進（見学・入居相談の対応）
7.緊急時対応（ホーム内職員と連携）
8.ご入居者の外部医療機関受診調整・管理・受診同行等
9.上記に付随する記録、申し送り業務
10.苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族対応
11.受付対応業務（電話・来客など）
12.ホーム内全体のサポート業務（イベント・レクリエーションの準備等）
その他ホーム運営全般に係る調整業務

・社会保険完備
・自転車通勤可
・年末年始手当
・各種慶弔金制度
・永年勤続者表彰制度
・インフルエンザ予防接種
・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入
・健康保険はソニー健保組合にて加入
（福利厚生プログラムが豊富です）
・定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
・定年65歳
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度
・産前産後休業、育児・介護休業制度
・子の看護休暇、介護休暇制度
・ユニフォーム貸与
・スタッフルーム・ロッカー完備
・従業員食有（自費）
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種感染症対策実施

【充実の社内研修】
　入社時研修の他、
　共通研修／職種別研修／キャリア別研修など
　多彩な研修プログラムを用意しています。
【スキルアップを応援】
　資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」
　や、業務に関係する講座等の費用を補助する
　「自己啓発支援制度」を利用できます。
【選べるキャリアプラン】
　スペシャリスト／マネージャー／専門職など
　様々な職種にチャレンジできます。

日勤 9:00～18:00
早番 7:00～16:00（ケアシフトに入っていただく時のみ）
遅番 11:00～20:00（ケアシフトに入っていただく時のみ）
実働8時間の勤務の場合、休憩60分

シフト制
1ヶ月あたり9日休（うるう年以外の2月は8日休）
年間休日113日
季節休（4～9月、10～3月の期間に各3日、入社初年度のみ入社月により変動）

介護支援専門員資格（実務経験のある方）
PC基本操作（Word・Excel）ができる方