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KT在宅サポートセンターのケアマネジャー求人(正職員)
【月給40万円以上も可能!!】 担当プラン件数に応じて給与額がアップ♪ 業務用スマホ&ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。ブランクのある方や初心者、実務未経験の方もご安心ください。 ※従事すべき業務の変更:原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更:原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所(隣接する市町村を含む)への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①~③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方(定年年齢が65歳のため) ③ 要 普通自動車運転免許(AT限定可) ※業務に自家用車を使用していただきます(社用車はございません)。 ●学歴不問 ●経験不問
- 住所
- 千葉県市原市姉崎1575-18 JR内房線 姉ケ崎駅から車で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
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【木更津】介護予防ケアプランナー募集!地域に密着した家庭的な雰囲気の施設☆手厚い人員配置で残業ほぼなし◎週2日~勤務可能

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける、介護予防ケアマネジメント業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービスの調整 ・モニタリングと評価 ・相談と支援 ・業務内容の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所 雇用期間:1年(原則更新/更新上限なし)
- 応募要件
- <必須条件> 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県木更津市真里谷883-1 JR久留里線 馬来田駅から徒歩で約15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給
《嬉しいフレックス勤務可能・育児手当あり》プライベートを確保できる土日祝日完全休み★
【当グループの新型コロナ対策】
下記対策を当グループでは取り組み、感染予防対策を徹底しております。・マスク・ゴーグル・フェイスシールドの配布
・防護服の用意、事業所内消毒の徹底
◆◆嬉しいフレックス勤務可能♪・プライベート時間もしっかり確保!◆◆
土日祝日は完全休みとなります♪勤務時間に関しましても、フレックス勤務が可能なので一人一人のライフスタイルに合う時間帯で働けます!勤務時間の目安としては、8:00~19:00間の6時間程です。勤務時間によって働かれることを悩まれておりましたら、詳細なご要望等も伺い考慮致しますので、お気軽にご相談ください!
◆◆初心者でも安心して働ける♪◆◆
弊社では業務未経験の方や、ブランクのある方でも安心して働ける環境づくりを行っております。本社ではサポート・育成スタッフの配置と、現場では管理者や先輩ケアマネおりますので、わからないことは気軽に相談できる環境です。「最初は誰でも初心者」。だからこそ、親切丁寧に指導させて頂きます。
※個々の経験やスキルに応じてプラン数・待遇を相談可能!
◆◆働きやすい環境でスキルを磨ける!◆◆
「色々な経験を積み成長したいが、自分一人では不安」「分からないことを気軽に相談したい」このようなご経験はありませんでしょうか!「先輩から後輩に教える文化」が弊社では根付いており、未経験の方であっても大丈夫です。書類の書き方等、基本的な業務から学ぶことができます♪そして誰しもが、仕事をしていて分からない事や、自分では判断ができない状況もあると思います。そんな時、職場ですぐに相談できる先輩、そして経験豊富な本社のサポートスタッフがおりますのでご安心ください!
ケイ・ティ・グループでは、「福祉用具」、「訪問介護」などの事業所もございます。連携や情報共有、調整等がしやすい事も強みであります!
募集内容
募集職種
仕事内容
・ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談等ケアマネジメント業務を担当して頂きます。 ・本社ではサポート・育成スタッフの配置と、現場では管理者や先輩ケアマネおりますので、わからないことは気軽に相談できる環境です。 ・担当プラン数に応じて月給が増加する歩合給もありますので、頑張りが評価されるシステムです。 \\初心者、実務未経験者、ブランクのある方等も歓迎いたします//
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※給与は月給制となります。 月給:200,000円~223,000円 (例)月給・・・223,000円 (介護プラン26件、予防プラン5件を担当された場合) ☆プラン数によって月収は増加しますので、頑張りがしっかりと評価されます。 ☆もちろんプラン数はご希望や能力等を考慮いたします。 【その他手当付記事項】 ※各種加算手当(算定毎に1,000円~3,000円)要介護認定調査手当(1件3,000円)を別途支給いたします。 ※歩合給として、介護プラン1件8,000円、予防プラン1件3,000円として計算し、20万を超えた部分を支給しております。 ※利用者様宅への訪問や、事務所への移動交通費は会社規定に準じて別途支給いたします。
待遇
*育児手当(会社負担1~4割) *昇給制度(経験や能力、実績に応じて) *無料駐車場
勤務時間
8:00~19:00の間の6時間程度 (フレックス勤務可能) 週5日勤務(土日祝日を除く) ※勤務日数や勤務時間が更に少ない勤務も可能ですのでご相談ください。勤務日(休日)、勤務時間はなるべくご希望に沿うよう調整させて頂きます。 就業時間に関する特記事項 ※ご希望に沿うよう調整させて頂きます。
休日
土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制(毎週) ※ご希望に沿うよう調整させて頂きます。
長期休暇・特別休暇
年末年始、お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2006年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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