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小規模多機能居宅介護 ニッケふれあいセンター あまのケアマネジャー求人
☆開所2年になるグループホーム併設の小規模多機能です。☆実務経験1年以上の方を求めています。◎居宅のケアマネとは一味違い、自分の目の前の現場の方のケアマネジメントになりますので、現場が好きでケアマネもしたいという方にお勧めのお仕事です。
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 343,000円
- 仕事内容
- 【小規模多機能利用者のケアマネジメントに関すること全般】 ①サービス状況（入居者、家族、医療機関）に関する調整業務 ②利用に関する相談業務（新規利用者事前面談、契約行為、フェースシート作成、サービス担当者会議参加、記録作成、介護計画作成、評価表作成、アセスメントシート作成、モニタリング表作成） ③日常業務改善活動（委員会業務含む） ④外出時の送迎 ⑤リスクマネジメント活動 ⑥施設行事協力
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※実務経験1年以上の方、現職介護士の方 ※ブランク可 普通自動車免許
- 住所
- 愛知県あま市甚目寺権現４－２ 名鉄津島線 甚目寺駅から徒歩で12分 名鉄津島線 七宝駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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【加古川市加古川町稲屋】未経験OK！研修充実♪「笑みがこぼれる家庭」を目指す居宅介護支援事業所で、誇りを持てるお仕事始めませんか？
- 給与
- 正職員 月給 227,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- ケアマネ業務全般 ・新規の相談、契約からアセスメント ・担当者会議 ・ケアプラン作成 ・利用票提供票の作成、交付 ・毎月のモニタリング ・実績確認 ・給付管理 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務への変更有 ■就業場所の変更の範囲：通勤エリア内で有
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験歓迎
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町稲屋890-4 山陽電鉄本線 尾上の松駅から車で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給居宅介護支援事業所
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【宝殿駅から徒歩2分】待遇多数有り◎昇給・賞与あり♪週休2日制★正職員のケアマネジャーとして働いてくださる方を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャーの業務全般 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- ケアマネジャー資格 自動車運転免許
- 住所
- 兵庫県高砂市神爪１丁目１３番１３号 マエダファーストビル JR神戸線(神戸～姫路) 宝殿駅から徒歩で2分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所学歴不問
グループホーム ニッケてとて加古川 弐番館の施設ケアマネ（計画作成担当者）(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
2021年4月開所！地域に根差したグループホームの新館で一緒に働いてくれるケアマネさん募集!!
当施設の使命・仕事内容
日常動作の中での生活リハビリにより出来る事の提供、出来ない事のサポート支援を個別対応で混乱の軽減につなげます。大規模な施設と違い、ご利用者様に寄り添う介護がしたい方にはお勧めです!思いやりとチームワークを大切に出来る方をお待ちしています!
モダンな造りの素敵な施設（旧館）にさらに磨きがかかりました。
白いモダンなつくりの旧館とは一風異なる、落ち着きのあるデザインのグループホームです。施設は介護村の一部となっています。
大型デイサービス、介護付き有料老人ホーム（2棟）、小規模多機能事業所、認知症デイサービス、ケアマネ事務所、そしてこのグループホームとこの敷地内には介護施設が密集。隣接地には同グループの保育所があります。地域に密着した、「まさに介護村」となっています。
＊施設のケアマネさんとして、お力を発揮してみませんか？？
募集内容
募集職種
仕事内容
【サービス提供業務全般】 ①日常サービス提供業務（一般介護業務） ②サービス状況「連絡・報告・相談」業務 ③入居に関する相談業務（新規利用者事前面談、契約行為、フェースシート作成、サービス担当者会議参加、記録作成、訪問介護計画作成、評価表作成、アセスメントシート作成、モニタリング表作成） ④日常業務改善活動（委員会業務含む） ⑤対外施設PR活動 ⑥シフト作成 ⑦リスクマネジメント活動
診療科目・
給与
給与の備考
基本給 160,500～189,000円 地域手当 20,000円 資格手当 ・介護支援専門員 40,000円 ・主任介護支援専門員 45,000円 調整処遇改善手当（等級は弊社職能要件に定めるもの） 5等級＝5,000円 4等級＝6,000円 3等級以上＝8,000円 ＊以下、別途手当 夜勤手当 6,000円/回数 （月5～6回程度） 処遇改善手当 ・入社4か月目～2年未満 17,000円 ・入社2年～4年未満 22,000円 ・入社4年以上 30,000円 特定処遇改善手当 入社後4か月目からの経験10年以上の介護福祉士が対象。 ・25,000円 ・20,000円 ・15,000円 ・10,000円 ・5,000円～0円 役職手当 0～10,000円（リーダー職兼務の場合） 家族手当 ・第1扶養者 12,500円 ・第2扶養者 3,000円 ・第3扶養者 2,000円 ・第4扶養者 1,000円 交通費 ・社内規定により、マイカー通勤の場合、月上限11,000円まで ・公共交通機関の場合、月上限100,000円まで 昇給 年1回（人事考課、業績による） 賞与 年2回（業績変動）
待遇
退職金は入社3年以上 ＊正社員のみ。
教育体制・研修
資格取得支援制度あり 介護初任者研修・介護福祉士等 受講料、受験料の半額（上限10万円)を支援金として会社負担します。
勤務時間
１. 7：30～16：30 ２. 9：00～18：00 ３. 11：00～20：00 ４. 16：00～翌10：00 休憩60分
休日
年間休日110日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有休休暇 慶弔休暇
歓迎要件
介護福祉士歓迎。 認知症実践者研修修了者、認知症管理者研修修了者歓迎。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学も可能です。応募後にお問い合わせください。
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事業所情報
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