株式会社大起エンゼルヘルプ杉並区地域包括支援センターケア24方南のケアマネジャー求人（正職員）

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大起エンゼルヘルプ杉並ケアセンターのケアマネジャー求人
【杉並区】資格取り立て、未経験の方も歓迎。居宅ケアマネジャー
給与
正職員月給 270,000円
仕事内容
ご利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
応募要件
・介護支援専門員及び介護基礎資格をお持ちの方 ※介護基礎資格は介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉のいずれかの資格をお持ちの方・65歳定年
住所
東京都杉並区方南2-6-28 ・丸ノ内線「方南町駅」下車　徒歩約7分・京王線「代田橋駅」下車　徒歩約22分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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ハッピーサービスのケアマネジャー求人（正職員）
NEW
成果報酬と居住支援手当で年収500万円以上可☆未経験歓迎☆駅近の居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事☆リモートワークも導入
給与
正職員月給 290,000円〜 390,000円
仕事内容
高齢者の在宅生活に係る相談を承り、利用者とその家族の生活課題解決を目的としたケアプランを作成します。また、各種サービスや制度を利用するための手続きや調整を行うなど、ご高齢者の生活全般を包括的にサポートしていきます。
応募要件
・介護支援専門員資格必須・自転車に乗れる方（訪問先への移動に電動自転車を利用する必要があるため）・電話応対が可能な方（事業所にかかってきた電話への応対が必要であるため）
住所
東京都杉並区和泉4-47-25 メゾンディ松山205 東京メトロ丸ノ内線方南町駅から徒歩で2分京王井の頭線永福町駅から徒歩で19分京王線代田橋駅から徒歩で24分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【渋谷区笹塚】月9日～休み・休止中の事業所の再開での求人です♪働きやすい制度の整った居宅介護支援事業所です
給与
正職員月給 223,600円〜 279,600円
仕事内容
事業所再開のための事務作業、居宅介護支援事業所でのケアマネ業務・ケアプラン作成・利用者宅訪問・他事業所との連絡・調整など業務範囲/就業場所　変更なし
応募要件
主任介護支援専門員必要なＰＣスキル：ワード、エクセル（基本操作レベル）ができる方年齢制限あり～59歳※定年を上限高校以上
住所
東京都渋谷区笹塚2-31-8 京王線笹塚駅から徒歩で6分京王新線笹塚駅から徒歩で6分京王線代田橋駅から徒歩で11分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
求人を見る

株式会社大起エンゼルヘルプ杉並区地域包括支援センターケア24方南のケアマネジャー求人（正職員）

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月給260,000円〜

最終更新日: 2024/12/12

【杉並区】主任介護支援専門員の資格を活かせる地域包括支援センターでの相談業務

◆住み慣れた場所でいつまでも安心して暮らせるような地域づくりを地域の方・関係機関の方・行政の方と協働して進めていきます。

◆デイサービス、小規模多機能型居宅介護、グループホームも併設されておりますので、高齢者に関われる環境が多く、現場の職員さんともコミュニケーションが取れる環境です。
また、施設内にはケアマネジャーの事業所もありますのでこちらとの連携が出来るのも大きな特徴でもあります。

◆杉並区地域包括支援センターケア24方南の特徴（2024年11月現在）
スタッフの年齢層は30代～60代と幅広く活躍しております。（平均年齢46歳）
男女の比率は男性17%、女性83％です。
未経験から入社されて活躍されている方もおりますので、安心して働くことができます。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

地域包括支援センターで相談員さんを募集します！高齢者や、そのご家族のための地域の身近な相談窓口が「地域包括センター」です。「介護保険について知りたい」「お金の管理に困っている」「物忘れが気になるがどこに相談したらいいかわからない」など、日常で感じている不安や困りごとの相談に対して、私達は行政や他機関との連絡調整等を行います。高齢者が住み慣れた場所で安心して生活できるよう、介護・福祉・健康・医療など様々な角度から総合的に支援していきます。【仕事内容】・相談対応（福祉サービスや関係機関のご紹介や連絡等）・介護予防ケアマネジメント・ケアプランの作成　など ≪住み慣れた街、ご自宅でいつまでも生き活きと生活できるように≫ 地域に根差した介護サービスを目指す当社では、市区町村からの委託を受け、地域包括支援センターを運営しており、介護予防を中心としたケアマネジメントや高齢者、介護するご家族からの幅広い相談、地域に向けて介護を周知する事業活動、地域事業への参加等を行うことがお仕事になります。資格があっても未経験の方、ブランクがある方、それまでの医療の経験や知識を活かして、保健師や社会福祉士といった専門職が揃っている地域包括支援センターで一緒に地域、社会貢献していきませんか？従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県

診療科目・サービス形態

地域包括支援センター

給与

【正職員】月給260,000円〜

給与の備考

基本給160,000円＋主任介護支援専門員資格手当20,000円＋業務手当20,000円＋固定時間外手当60,000円・賞与（年2回）・昇給（年1回） ※固定時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず40時間分支給（超過分は別途支給） ※試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）の給与の変動無し

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。・東京ドーム（巨人戦）年に2回（3月・6月）全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント・メンタルヘルスカウンセリング専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）・他、お年玉企画等

教育体制・研修

研修制度あり

入社(就任)時研修（入社(就任)～3ヶ月）・事業所内オリエンテーション・課題把握（アセスメント）に関る情報の入力・適正な給付管理・請求システムを知る（各種加算・減算）・法令(運営基準）遵守のための居宅サービス計画作成上の注意点の確認・介護予防サービス計画と給付の整合性を知る（アセスメントの重要性の理解）・計画的な業務の遂行・法令（運営基準）に基づく業務の実施確認（サービス担当者会議・サービス担当者に対する照会・訪問・モニタリング・加算減算要件）・行政指定の研修・地域包括事業部研修